Lemonade Stand Piano per l'America

Ho iniziato a ripensare lo stato del paese e l'economia di questo fine settimana quando i miei figli hanno iniziato un chiosco di limonate. Hanno fatto $ 12,50 ciascuno per 4 ore di lavoro. Mi ha portato indietro alla mia infanzia che ha coinvolto non solo una limonata stand, ma anche una fattoria lombrico, esche da pesca a mano, e un servizio di falciatura del prato. Ho pensato che forse i miei figli avevano raccolto il bug imprenditoriale da me. Dopo aver visto come molti dei bambini del vicinato unito al team di vendita di stand limonata, mi sono reso conto che lo spirito imprenditoriale è vivo e vegeto in ognuno di noi.

Nel corso degli ultimi due anni e in particolare negli ultimi mesi, abbiamo tutti guardato come un grande business dopo le grandi imprese ci ha fallito. Abbiamo ottenuto via dallo spirito che ha fatto grande l'America. E 'stata la piccola impresa. Quelli di noi che possiedono piccole imprese sanno che noi siamo il grasso sulla ruota dell'economia americana. Eppure sembra che la legge dopo legge e politico dopo politico cercare di spegnere la piccola impresa. Nuove tasse, benefici per i dipendenti forzati, aumenti salariali obbligatori sono solo alcuni dei problemi che affliggono le piccole imprese oggi.

Nessuna paura, ho una soluzione! Io dico sempre non si può mai lamentarsi di nulla se non si ha una soluzione pronta per renderlo migliore. La mia soluzione è quella di rendere l'intera forza lavoro d'America imprenditori indipendenti. Per le aziende questo è perfetto per grandi e dipendenti questo è ancora meglio!

Per le aziende, ottengono il sollievo di cui hanno bisogno da regolamenti governativi onerosi e ottengono per tornare a quello che sanno fare meglio che è in esecuzione e un business in crescita. Essi non dovranno più spendere la metà della loro giornata “ babysitting &"; i dipendenti e la gestione di tonnellate di burocrazia governo. L'azienda può sparare il contraente indipendente in qualsiasi momento, per qualsiasi motivo, per cui i contraenti indipendenti darà sempre più del 100% del loro sforzo. Essi non mentire, rubare o imbrogliare e verranno a lavorare quando si sentono solo il 70%, ma saranno ancora dare il 100%.

Per i dipendenti, grandi lavoratori, possono esigere quello che valgono. Questo programma funziona solo per le grandi dipendenti o collaboratori che si sforzano di essere grande, perché i dipendenti pigri e demotivati ​​preferiscono essere pagati a prescindere dal loro contributo o di vero valore. Grandi dipendenti diventare prezioso, perché ora hanno le imprese li implorano per i contratti a lungo termine ad un importo che è più volte quello che stanno facendo ora.

Immagino che questo piano avrà la sua giusta quota di critica. Sarei pronto a scommettere che sarebbero “ cattivi dipendenti &"; o “ pesantemente sovvenzionata affari &" ;, ma ricordatevi – puoi &'; t bussare fino ad avere un piano migliore

Ora torniamo alla Lemonade Stand, i miei figli stavano lavorando imprenditori indipendenti per lo stand limonata.. Hanno fatto tutti i piani, hanno fatto tutto il lavoro, e hanno ripulito tutto il casino. Ho intenzione di avere difficoltà a credere che il mio piano ha vinto &'; t lavoro, perché come “ dipendente &" ;, posso di &'; t anche arrivare miei figli a pulire le loro stanze Hotel  !;