Il potere di Play

Chiese, le comunità di fede e di altre organizzazioni sono tutti cercando di tagliare gli angoli e costa in questi giorni. Così, quando si tratta di personale sviluppo, che stanno spremendo gli eventi di divertimento dove le persone possono giocare ed essere creativi in ​​favore di attività più concreti e seri.

Perché è un errore?

1) Il gioco è rigenerante e ci dà più energia e attenzione per il nostro lavoro – . mentre l'assenza di gioco può portare a burnout e maggior fatturato
2) Play ha il potere di trasformare le nostre prospettive e aprire le nostre menti a nuove possibilità – . mentre troppo struttura e serietà possono portare a mancate opportunità Pagina 3) Il grado di connettersi membri del team tra di loro istantaneamente e profondamente – mentre la formazione tradizionale o lavoro di gruppo possono rafforzare le gerarchie e inibire la partecipazione
4) Il release-umore potenziamento endorfine nel cervello – mentre la formazione intensiva può sovraccaricare le persone in modo che nessuna informazione viene assorbita
5) Risate rafforza il sistema immunitario e ha altri benefici per la salute – . mentre lo stress e superlavoro può tassare il sistema immunitario e portare a gravi malattie fisico, emotivo e mentale

Ecco un esempio da un gruppo con cui ho lavorato: Dopo aver trascorso l'intera giornata con il team, al ginocchio in tutto tipi di cose serie, ci si avvicinò con quello che sembrava un buon piano – almeno sulla carta. E 'indirizzato le loro preoccupazioni, era realistico e fattibile. Eppure, quando ho fatto la domanda chiave: "Qual è la sua convinzione su questo piano?" prima ancora risposto ho potuto vedere nei loro volti. Non pensavano che stava andando a lavorare.

Poiché il piano era di circa ri-allineare i loro sforzi nel suo complesso il personale, è stato assolutamente fondamentale per loro di essere collegati come persone e come una squadra, e loro non sono stati sensazione che. Qual è stato il passo successivo, hanno deciso? Bowling! E la settimana seguente, "Andremo per coppe di gelato!" Tutti abbiamo potuto sentire il cambiamento energia nella stanza, semplicemente parlando di fare qualcosa di divertente insieme.

Recentemente sono stato a Asheville, North Carolina per la conversazione Tra Masters ™ (CAM ™), un evento solo su invito per Master a livello di allenatori. E 'stato il migliore conferenza "non-conferenza" che abbia mai visto; tre giorni di pura leggerezza, gioco e divertimento con uno straordinario gruppo di persone.

Tornando alla vita reale, mio ​​radar era alto e la ricerca per il gioco. Ma quello che ho sentito da gruppi nelle mie sessioni di coaching e di formazione è stata l'assenza di gioco; pesantezza invece di leggerezza; la sensazione e la confessione, "E 'passato tanto tempo da quando abbiamo avuto alcun divertimento."

Divertimento e gioco può portare una squadra insieme in modo più rapido ed efficace di qualsiasi altra cosa che ho visto. Quindi, se vi trovate a pensare che un evento divertente team building sarebbe una perdita di tempo o di denaro, è il momento per un cambiamento di mentalità Hotel  !;