*** Motivi Squadre Fail

Squadre spesso falliscono perché:

Squadre cercherà il riconoscimento come una squadra e anche il riconoscimento individuale. Questo è un fantastico motivatore perché la gente vuole sapere che cosa fanno le cose. Spesso sembra che solo il riconoscimento dal loro allenatore è quello che conta, ma che non è vero. Lode dai loro coetanei è spesso molto gratificante. Insegnare la squadra it &'; s OK e ottima per riconoscere l'un l'altro.

Ogni membro del team deve conoscere il ruolo che sono tenuti a fare. Don &'; t supporre che ogni membro comprende pienamente, ma hanno i membri spiegano i loro ruoli. Anche il suo rapporto con il quadro generale.

Gli errori accadono. Gli esseri umani commettono errori. Non è bene tenerlo contro la persona che ha avuto l'idea, in primo luogo. E &'; s non OK per andare dopo che la gente facendoli sentire indegni. Mettere in chiaro che le soluzioni sono ora ciò che la squadra andrà dopo.

Squadre devono accettare le differenze di ciascun membro. I membri non devono essere tutti uguali. Approcci e tecniche differenti possono portare una prospettiva che rende la squadra più intelligente e più forte, e può anche essere un modo più semplice di fare le cose.

Non riescono a riconoscere le idee sono molto importanti e le idee del team sono molto importanti . Il leader ha bisogno di cercare idee del gruppo.

Mancanza di rispetto degli altri o della squadra o mancanza di rispetto coloro che sono serviti dalla squadra non sono solo ammessi. Si indebolisce la credibilità di tutti, provoca rancore, e le prestazioni generali gli impatti e la produttività. E 'poco professionale e la squadra è conosciuta per la sua professionalità.

Letting persone che siedono schiena, le braccia incrociate, e lasciare tutti gli altri fanno il lavoro. Il loro linguaggio del corpo dice che non stanno andando a lavorare. Questo deve essere affrontato immediatamente e il linguaggio del corpo corretto e il lavoro svolto. A parlare può fare il trucco e sarebbe bene chiedere come questo dipendente si sente anche. E 'qualcosa da fare

Squadre don &';? T credere in se stessi. Le squadre sono una forza potente quando imparare possedere conoscenze, competenze, relazioni, e l'energia che le persone con un unico scopo possiedono. Quando slancio la squadra può diventare una forza inarrestabile e che è così incredibile per testimoniare.

Squadre che rispettino l'un l'altro e hanno le amicizie hanno fatto meglio di squadre che don &'; t sembrano conoscersi. Sembra che se la gente andare d'accordo e sono appassionato di ogni altro don &'; t desidera lasciare l'un l'altro. Le amicizie sono una buona cosa.

La negatività saranno alla fine le cose abbattere se non reindirizzata Hotel  .;