Come prepararsi per un colloquio di lavoro

&'; re quasi pronto per iniziare la ricerca di lavoro e inviare il tuo curriculum prima. Stop! Prima di inviare il vostro curriculum che, siete pronti per il colloquio di lavoro? Il tuo curriculum appena ottiene il vostro piede nella porta. Se si desidera avere un colloquio di successo, è necessario pianificare. Ecco alcuni consigli per guidare l'utente nella preparazione per un colloquio formidabile

consci delle proprie capacità e le realizzazioni

Probabilmente la domanda più comune verrà chiesto è “. Parlami di te &"; Siate pronti a presentare in modo chiaro le vostre conoscenze, competenze e abilità e come potete aggiungere valore all'azienda.

I datori di lavoro dovranno anche valutare la vostra misura per il lavoro chiedendo “ basato sul comportamento &"; domande. Domande come: nel tuo lavoro precedente qual era la situazione più impegnativa e come hai gestirlo? Vogliono i dettagli e continuerà a sondare fino a che non hanno una comprensione di come avete affrontato la situazione. La convinzione è che i rendimenti passati un forte indicatore di come si continuerà a comportarsi.

Prendetevi il tempo in anticipo per rivedere le vostre esperienze di lavoro. Raccogliere alcune storie di situazioni difficili o persone che ha gestito bene, progetti di successo, o soluzioni che avete avviato che hanno reso il lavoro più efficiente.

Organizza i tuoi riferimenti

Assicurati di avere tre riferimenti prima di iniziare la ricerca di lavoro. La maggior parte delle aziende comprendono il controllo di riferimento prima di prendere una decisione definitiva su un candidato. Portare l'intervista le informazioni di contatto per i vostri riferimenti, e solo dare a loro se lo chiedono.

Idealmente, fornire un riferimento da ciascuna società si è quotata sul tuo curriculum. Se si dispone di una lunga storia di lavoro, è possibile concentrarsi sui riferimenti dai vostri ultimi due società. I potenziali riferimenti sono supervisori o dirigenti o colleghi all'interno del posto di lavoro. Se vi siete offerti volontari su un progetto, questo è anche una buona fonte per un riferimento forte.

I tuoi riferimenti devono essere in grado di discutere il loro rapporto con voi, le vostre abilità, conoscenza, etica del lavoro, e come interagito con gli altri nella società. Don &'; t dimenticare, il datore di lavoro può essere utile sapere la vostra debolezza, nonché, in modo da chiedere i riferimenti per essere pronti a rispondere a questa domanda

Appena una società chiede i vostri riferimenti, contatto con loro per notificare loro di una. potenziale chiamata. Essi sono i vostri partner nella vostra ricerca di lavoro, in modo da dare loro tutte le informazioni che avete circa l'azienda e la posizione - don &'; la t li lascia nel buio. Se puoi &'; t parlare con loro direttamente, e-mail o lasciare un messaggio vocale che li informa dei dettagli.

Pratica, pratica, pratica

Il più a suo agio si sente su quali sono le competenze e le conoscenze che hai da offrire, la più fiducia avrete nell'intervista. E &'; sa buona idea per praticare le vostre risposte sia di fronte a uno specchio, o di lavorare con un amico o un allenatore.

Prepararsi per un colloquio telefonico,

Le aziende hanno processi di screening diversi per trovare candidati idonei per le loro posizioni aperte. Non è raro per un reclutatore di schermo brevemente al telefono, in modo da essere pronti a presentare se stessi, non appena si invia il tuo curriculum. Don &'; t essere casuale di qualsiasi contatto con una società - essere preparati.

Fate la vostra ricerca

La ricerca quanto più possibile circa l'azienda si sta intervistando a. Una fonte di informazioni è il loro sito web. È anche possibile fare una ricerca su internet per vedere quali informazioni emerge sulla società. Quanto più si sa sulla società, tanto più efficace si può essere nel presentare le vostre abilità e conoscenze.

Preparare domande

La maggior parte delle volte un candidato spende tempo a preparare le risposte per il datore di lavoro &'; s domande. Don &'; t dimenticare le vostre domande! Mi consiglia la creazione di circa 10 domande che volete sapere circa la posizione e la società prima del tempo. Perché è importante? Per due motivi: State lasciando l'intervistatore sapere che hai fatto la tua ricerca sulla società; e in secondo luogo, si vuole sapere se questo lavoro è una buona misura per voi.

Come vestirsi

sapere in anticipo che cosa avete intenzione di indossare durante il colloquio. Anche se una società è business casual, abito in un completo in modo da poter fare una buona prima impressione. Vi consiglio di selezionare due abiti di intervista che si sentono assolutamente grande. In questo modo nel caso in cui si ottiene sporco, e una superficie di opportunità di lavoro in modo rapido, è un altro bel completo da indossare. E 'noto che il più sicuro si sente su come si guarda, il meglio che si presenteranno da soli.

Fare un
test-drive

Se non siete sicuri di dove andare, fare il vostro test-drive in ufficio prima del colloquio. È don &'; t vuole essere nervoso di essere in ritardo, in modo da capire in anticipo come arrivarci e quanto tempo ci vuole.

Porta CV aggiuntivi

Nel caso in cui l'intervistatore can &'; t individuare il tuo curriculum, portare due o tre copie del proprio curriculum con voi.

La chiusura dell'intervista

Di solito un intervistatore si concluderà l'incontro chiedendo “ si fa altre domande &"; Se siete interessati a questa posizione, questa è una grande opportunità per far loro sapere che sei interessato alla posizione, e brevemente riassumere quello che hai da offrire.

Scrivi una nota di ringraziamento

Raccogliere biglietti da visita da parte di tutti che si incontrano e inviare un “ grazie &"; nota a loro. Lo sforzo è valsa la pena, come si ottiene un'altra opportunità per dichiarare il vostro interesse e l'idoneità per la posizione. Nel corpo della nota, riassumere i punti di forza e ricordare loro come è possibile aggiungere valore per l'azienda.

Che cosa hai imparato?

Ogni intervista è una esperienza di apprendimento. Non appena l'intervista è finita, un passo indietro e riflettere su come è andato il colloquio. Avete risposto all'intervistatore &'; s domande chiaramente, come hanno fatto a rispondere a voi, quanto bene hai fatto a presentare i vostri punti di forza, e hai preso tutte le risposte alle tue domande circa il lavoro e la società. Utilizzare queste informazioni per pratica per il tuo prossimo colloquio di Hotel  .;