Cinque motivi per rinunciare a vostri obiettivi

La rinuncia suona così negativo. Ma si può fare spazio alla possibilità che è possibile rilasciare i vostri obiettivi senza essere un fallimento? Si tu puoi! A volte gli obiettivi stessi sono irraggiungibili, per motivi al di fuori del vostro controllo. Non continuare a cercare di raggiungere un obiettivo che servirà solo a creare meno di risultati positivi e la crescita nel vostro business. Ci sono momenti per lasciare il vostro obiettivo go - o almeno metterlo da parte per un po '. Qui ci sono cinque di quei tempi:. Piani

Non motivato a raggiungere l'obiettivo

Hai mai fatto per andare al cinema con un amico o partecipare ad una festa, ma quando è arrivato il momento di pronti ad andare, basta non poteva ottenere in movimento? Forse avete deciso che non voleva veramente vedere quello spettacolo, o hai un grande vecchio tempo appena seduto sul divano nel vostro suda con il vostro altro significativo. Qualunque sia la ragione, la motivazione non è solo lì.

Se hai provato tutti i suggerimenti nei miei post precedenti, e si mantiene scadenze mancante, o prendere il passo successivo, o semplicemente non agire sul vostro obiettivo, potrebbe essere il momento di lasciar andare questo obiettivo, almeno per ora.

A volte è una disconnessione non siete stati in grado di individuare, o, talvolta, la tempistica è solo scorretto. Va bene per impostare solo l'obiettivo da parte e passare a qualcosa di più interessante. Nessuno è tenuta punteggio - Prometto

Voi non sapete che cosa è il prossimo

Se si è perso, non sapendo quale direzione andare in prossimo, quale strada prendere, o che cosa realmente.. vuole, potrebbe essere il momento di smettere di colpire quel muro. Invece di sentirsi come se dovessi avere un obiettivo, prendere un po 'di tempo per riflettere e capire cosa si sta veramente cercando di raggiungere con la vostra attività o la vostra vita.

Anche se sono tutti a favore di azioni, Penso che sia molto più intelligente per assicurarsi che si sta scegliendo la meta giusta e le giuste strategie per il loro raggiungimento, piuttosto che agire per il bene della recitazione. Non si può arrivare dove si vuole andare finché non si sa dove è si vuole andare! Abbastanza semplice.

si sono esauriti.

Tipo-A, goal-setter ultra-motivati ​​possono bruciare se stessi abbastanza rapidamente. E 'difficile rimanere motivati ​​se non avete alcun tempo di recupero, invece rimbalzare da un enorme progetto all'altro. Non importa quanto successo si sono, se non avete l'energia, o voi stessi dare il tempo, per godere i vostri successi.

Se si sta al confine con burnout, per te è una pausa. Imposta tutti i vostri obiettivi da parte per un po 'e rilassarsi. Sarà pagare nel lungo periodo.

Non mi sento come positivo per il gol più.

Contrariamente alla credenza popolare, è bene cambiare idea. Si può essere a metà strada verso un obiettivo, o ancora di più, e decidere che è una cattiva idea o non è solo un obiettivo che a lungo per più. Va bene. Davvero.

Se pensate di aver cambiato idea su un obiettivo, prendere tempo per chiedersi "perché". Si tratta di un problema oggettivo di livello superiore? Una questione di strategia? O siete semplicemente non è sicuro? Capire come ritenete circa il vostro obiettivo prima di decidere di lasciarlo andare. Se dopo aver esplorato i tuoi "perché" e le tue sensazioni su il vostro obiettivo, si decide di lasciar andare il vostro obiettivo è la cosa giusta per te in questo momento, rilasciare e andare avanti. . Nessun rimpianto - solo lezioni apprese

Come pensiero finale su questo argomento, non posso resistere a mettere in questa citazione per ovvi motivi:

"L'unica cosa che vivere per rammaricarsi sono i rischi non ha preso "

~ Anonimo ~ Hotel  .;