Sei Scrumbag? Non ti preoccupare - è una buona cosa: Usa Scrum per alimentare il vostro successo

il lavoro di squadra (n.) -. Il lavoro svolto da varie società collegate tra di fare una parte ma tutto subordinare risalto personale alla efficienza dell'intero

Merriam-Webster ce l'ha giusto per la maggior parte, ma a volte una definizione generica semplicemente non è tagliato. Che cosa significa il lavoro di squadra davvero significa per coloro che sono coinvolti? Che cosa consiste? Chi è responsabile dei vari compiti? Perché è importante che le persone si uniscono per realizzare un obiettivo comune, piuttosto che semplicemente chiedendo alle persone di giocare ai loro singoli specifici punti di forza? Sono domande nessun dizionario può rispondere perché sono soggettivo; dipendono elementi come la situazione, gli obiettivi di squadra, e le personalità, punti di forza e di debolezza dei soggetti coinvolti.

Qual è la metodologia Scrum?

Il lavoro di squadra e l'idea di parti diverse di lavoro insieme in armonia per comporre un intero sono attributi valutati da tutte le società. A causa di questa ideologia universalmente tenuto, Scrum è stato creato. Scrum è una metodologia di lavoro flessibile molto generale, con la capacità di essere modellato e scolpito per adattarsi alle esigenze dei diversi gruppi, progetti e obiettivi consegnabili. Scrum è liberamente definibile, adattabile migliore in un'organizzazione in cui gli obiettivi sono in costante evoluzione e le esigenze dei clienti influenzano notevolmente come l'organizzazione distribuisce compiti. In poche parole, la metodologia Scrum si adatta alle mutevoli esigenze dei clienti e le imprese, e che la metodologia è tuo a che fare con ciò che si desidera.

Scrum rompe progetti in blocchi chiamati storie
, permettendo al team di sviluppo di affrontare ogni storia come un progetto indipendente. Il team lavora su questi piani di incrementi di tempo insieme, chiamato
sprint. Ad esempio, una squadra può essere dato due settimane di sprint a lavorare su una storia specifica, e un mese di sprint a lavorare sul prossimo, la storia più impegnativo. Una delle storie più grandi potrebbe essere qualcosa come lo sviluppo di un nuovo modulo per gli utenti di trovare rapidamente quali politiche legare in cui norma di accreditamento (s). Una storia con una volata più piccolo potrebbe essere qualcosa di molto semplice, come avere a correggere un errore di battitura in un titolo del campo.

Ogni squadra ha bisogno di un leader, e Scrum non fa eccezione. Con la metodologia Scrum, un Product Owner conduce il pacchetto, ed è responsabile per la scrittura di storie e definire le priorità. Il proprietario del prodotto crea storyboard con le specifiche più dettagliate su un progetto. Lui o lei definisce anche le priorità su ciò che ordinare la squadra affronta storie, così come assegna specifici compiti di storia da ogni membro del team.

Proprio come nello sport, un team di sviluppo vive sotto incoraggiamento e sostegno. Questo è dove il Maestro Scrum entra. Lo Scrum Master è l'equivalente di un allenatore sportivo-team. Lui o lei è parte della squadra, ma anche evviva suoi membri sulla, aiutando la squadra consegna sprint in tempo e incoraggiare tutti a fare del loro meglio. Il Scrum Master è anche responsabile per lo svolgimento di incontri per garantire la migliore qualità del lavoro nella fascia di tempo più efficiente.

Perché Scrum?

La metodologia Scrum è usato per molte ragioni. Come accennato in precedenza, Scrum è sufficientemente flessibile per essere attuate all'interno di qualsiasi organizzazione e abbastanza per adattarsi a qualsiasi base di clienti, le esigenze di business, e le personalità, punti di forza e le esigenze progettuali di qualsiasi team di sviluppo adattabile. Di conseguenza, la metodologia Scrum fa un progetto completamente sviluppatore di proprietà, consentendo al team di prendere la proprietà completa e la responsabilità per tutti i successi e le carenze. Questo allevia il senso di fusione con lo sfondo che molti dipendenti potrebbero a volte si sentono quando si lavora come un piccolo pesce in un grande stagno; con Scrum, questo è impossibile, perché ogni sviluppatore ha un compito specifico e tutti lavorano insieme per realizzare un solido obiettivo comune.

La metodologia Scrum aiuta anche ad alleviare lo stress sul posto di lavoro, perché rompe i progetti più grandi fino in le citate più piccoli, storie più gestibili. Permette il Product Owner per creare un backlog progetto facilmente, e assicura i membri del team sono sulla stessa pagina. Le storie consentono anche una grande quantità di flessibilità. Ad esempio, se un cliente ha un problema con una parte specifica del prodotto, i membri del team possono facilmente iniziare a lavorare su una nuova storia che si applica direttamente al problema del cliente, invece di doversi preoccupare di molti aspetti del progetto in una sola volta.

Una delle cose migliori della metodologia Scrum è che essa non si applica solo per lo sviluppo del software - è flessibile e agile abbastanza per essere utilizzato per qualsiasi tipo di attività o progetto. Ad esempio, se si deve pulire la vostra casa per un partito di festa, le vostre diverse camere potrebbe essere storie del progetto. Come la figura genitoriale, devi essere il proprietario del prodotto, la scrittura e divvying le diverse storie. Il maestro Scrum (forse il figlio maggiore) avrebbe dovuto essere lì per aiutare con la storia corrente (cioè la pulizia della cucina), mentre allo stesso tempo incoraggiando i suoi fratelli più piccoli per completare i loro sezioni della sprint storia in tempo (cioè entro la fine del pomeriggio).

Scrumbuckets Proud

Il fatto che ci sia una metodologia di lavoro sempre più popolare per rendere più semplice per le aziende di raggiungere i propri clienti che lo rende molto più facile mantenere un ambiente familiare e assicurare i clienti stanno ricevendo il miglior servizio possibile di qualità. Aziende crescere e diventare migliore a causa della metodologia Scrum e trasmettere tale conoscenza con gli altri continueranno a incoraggiare la squadra ambienti sani.

Letture aggiuntive

I seguenti articoli discutono la metodologia Scrum, così come la sua benefits.

  • http://www.scrumalliance.org/learn_about_scrum
  • http://www.codeproject.com/KB/architecture/scrum.aspx
  • http://www.scrumalliance.org/pages/benefits_of_scrum

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  • abilità manageriali

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