Come prendere decisioni che funzionano davvero

Come le persone di maggior successo nel mondo degli affari arrivare a essere così tanto successo? Donald Trump, Bill Gates, Warren Buffet hanno molti tratti in comune. Tuttavia, tutti hanno iniziato nello stesso luogo.

Ad un certo punto, tutti hanno preso una decisione per avere successo. Il loro enorme successo non è successo per caso. Hanno preso la decisione di prendere il controllo del loro futuro e non lasciare che il futuro semplicemente capita di loro.

Una volta che queste decisioni vengono prese, gli obiettivi vengono stabiliti. Gli obiettivi sono la destinazione in un percorso che inizia con un'unica decisione. Attraverso la focalizzazione sugli obiettivi, i piani sono messi in atto e il successo è realizzabile.

Una cosa buona di essere un manager è che ho imparato come e quando prendere decisioni. Alcune decisioni sono facili da fare, alcuni sono complessi. A volte, non prendere una decisione a tutti è necessario in quanto alcuni problemi tendono a prendersi cura di se stessi, ma è necessario prestare attenzione a questo.

Di 'un problema, ci si siede su di esso per un po' senza fare un decison sperando che andrà via. Alcuni problemi andranno via se li ignoriamo, ma quando lo fai, possono tornare anche peggio, lasciando con un pasticcio più grande di quanto fosse stato curato in precedenza.

Dopo aver effettuato la decisione che cosa fai? Come si fa a ottenere i risultati? Basta scrivere il problema su carta consente di avviare il processo. Questi suggerimenti possono aiutare.

Come affrontare decisioni complesse

1. Definisci il problema. Qual è la causa e l'effetto della decisione? Scrivilo. Ad esempio: "non faccio abbastanza soldi per coprire tutte le mie fatture, ottenere vestiti per la scuola per i miei figli, e la pago la bolletta della luce in tempo" search. Si noti ci sono 4 cose qui. 1. Non si fanno abbastanza soldi. 2. Non può coprire le bollette 3. I bambini hanno bisogno di vestiti. 4. bolletta della luce è scaduto. Problema uno è la causa e problemi 2,3 & 4 sono gli effetti. Essi sono tutti necessari per definire completamente il problema. Solo per dire "non faccio abbastanza soldi" non è una sufficiente definizione chiara.
   
2. Definisci il tuo obiettivo o obiettivo. Questa è la vostra destinazione - cosa vi aspettate che accada quando il problema è risolto. Dovrebbe essere specifico e raggiungibile. Esempio: "Per creare l'opportunità di guadagnare $ 100.000 all'anno entro la fine di quest'anno"
   
3. Brainstorm potenziale solutions.Sit giù in un posto tranquillo, libero da distrazioni e iniziare a scrivere. Non devi sempre farlo da solo, coinvolgere i colleghi, amici, colleghi di lavoro ecc Esempio: continuare la mia istruzione, ottenere un nuovo posto di lavoro, avviare la mia attività, diventa un rock-star
   Don '. t preoccupare se si pensa che sia una buona idea o no. Scriverlo non importa quanto sciocco o lontane. Linea di fondo è che si desidera come molte possibilità di successo il più possibile a destra?
   
4. Sviluppare il piano d'azione. Come avete intenzione di farlo fare? Valutare la vostra lista pensieroso e selezionare le soluzioni che si applicano alla situazione attuale. Non sempre scegliere quelli che hanno lavorato prima o sono i "più sicuro". A volte è bene scegliere un nuovo percorso. C'è una citazione, non ho idea di chi l'ha scritto, ma è uno dei miei preferiti: "Se vuoi le cose che non hai mai avuto, è necessario fare le cose che non hai mai fatto.".
   

   
   

5. Risoluzione dei problemi del piano d'azione. Questo è un controllo senso. Chiedetevi: "E 'davvero questo il risultato desiderato E' realizzabile Quali sono le conseguenze Qual è lo scenario peggiore
   A questo punto si sia andare avanti o tornare indietro al tavolo da disegno????. In entrambi i casi, si prevede di raggiungere il vostro obiettivo. Questo è un altro punto di decisione critici quindi non cialda sui vostri pensieri. Essere disposti a prendere una decisione. Se siete terrorizzati di sbagliare, non si può prendere qualsiasi decisione a tutti che significa che non otterrà nulla, ma il potenziale disastro. Abbiate fiducia nelle vostre decisioni e non ho rimpianti. E 'una perdita di tempo per cosa su ciò che avrebbe potuto essere. Le circostanze cambiano e si deve essere disposti a reagire.
   
6. Comunicare. Se si dispone di dipendenti o altri team di persone è fondamentale che essi sono a bordo con i vostri obiettivi. Dopo tutto, essi possono essere quelli di attuazione il piano. Se si tratta solo di te, annotare il vostro piano e rivedere spesso a assicurarsi che siete sulla strada giusta.
   
7. Attuare il piano. Coinvolgere quelli che si sa può farlo fare. Fornire coaching e di incoraggiamento. Loro e voi stessi Ricompensa per successi.
   

   Gli errori stanno per accadere, questo è un processo di apprendimento. Quello che è importante è che si prende la responsabilità! Diventa il Leader! Spostare in avanti e correggerlo. Le persone che hanno paura di sbagliare non potrà mai imparare da loro Hotel  .;