La Sezione Management Team del business plan - non si tratta solo dei CV

Anche il miglior nuovo concetto o piano esistente non riuscirà se eseguito male. La sezione Management Team del business plan deve dimostrare per l'investitore perché il personale chiave dell'azienda sono "eminentemente qualificato" per eseguire sul modello di business.

La sezione Management Team deve comprendere biografie dei membri chiave del team e dei dettagli delle loro responsabilità. E 'importante che queste biografie non sono soltanto riprende che includono gli sfondi educativi e titoli di lavoro precedenti e le responsabilità dei membri del team. Piuttosto, biografie dovrebbero evidenziare i più importanti posizioni del passato che gli individui hanno tenuto e successi specifici in ciascuno di essi. Questi successi potrebbero includere il lancio e la crescita di nuove imprese o la gestione di divisioni di società stabilite.

biografie dei membri team dovrebbero essere adattati alla fase di crescita dell'azienda. Ad esempio, una start-up dovrebbe sottolineare il successo del suo lancio e gestione aziende in crescita. Una società più matura dovrebbe sottolineare come i membri del team hanno operato con successo nel quadro di grandi imprese.

A seconda della fase della società, aree funzionali possono essere che manchi da parte del team. Questo è accettabile a condizione che il piano definisce chiaramente i ruoli che questi individui giocare e individua le caratteristiche fondamentali degli individui che saranno assunti. Tuttavia, non è generalmente favorevole se il personale sono assenti per il ruolo ultra-critici. Ad esempio, un piano che è fondamentalmente un gioco di marketing non deve cercare finanziamenti senza un team di marketing stellare.

La sezione Management Team dovrebbe includere anche le biografie della società di Advisory Board e /o Consiglio di Amministrazione. Pur avendo consulenti ben noti /membri del consiglio aggiunge credibilità al business plan, è molto efficace per spiegare come questi consulenti avranno un impatto diretto con l'azienda attraverso consulenza strategica e /o la fornitura di condutture a clienti chiave, partner, fornitori, ecc

In sintesi, la sezione Management Team del business plan è l'occasione per dimostrare agli investitori che la vostra azienda ha il talento necessario per avere successo. Invece di sprecare questa opportunità, semplicemente mostrando curriculum dei dipendenti, che potrebbero essere inclusi in Appendice, la sezione dovrebbe essere utilizzata per spiegare con precisione come la squadra è eccezionalmente qualificato per eseguire l'impresa nel suo stato attuale.

In qualità di Presidente della www.growthink.com, Dave Lavinsky ha aiutato l'azienda diventare una delle aziende di sviluppo di business premier piano. Fin dalla sua nascita, Growthink ha sviluppato più di 200 piani aziendali. Clienti Growthink hanno complessivamente raccolto oltre $ 750 milioni di finanziamenti, ha lanciato numerose nuove linee di prodotto e di servizio ed ha guadagnato un vantaggio competitivo e la quota di mercato Hotel  .;

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