CHARISMA: COS'E '? Che cosa farà PER VOI?

Si sta dimenava al suo posto, chiedendosi se l'oratore successivo può eventualmente essere meno stimolante del precedente, quando, improvvisamente, la stanza cala il silenzio. Guardando in bilico e fiducioso, i prossimi sorrisi presentatore, poi comincia.

Immediatamente, è chiaro che è bravo:

La sua voce forte e misurata, il suo tono rilassato, le sue parole proprio articolate e ben scelti, anche la sua classe, ma aspetto sobrio sembrano fissare la folla .

Si pensi, "Wow! Chi è questo tizio?" E poi ti rendi conto che non è solo quello che sta dicendo, o come si guarda. E 'tutto il suo essere.

Mentre la sua voce ei gesti segnalano che sta avvicinando il punto più alto delle sue osservazioni, ti senti impennata, razionalmente che emotivamente, insieme con le idee che presenta così appassionatamente ... tanto è vero che si conosce si sarebbe probabilmente lo segue a una convention di cannibali, se è lì che ha voluto portare voi.

Questo ragazzo ha!

Appello alla mente e le emozioni

Ma che ha?

Cosa veri leader hanno che può ispirare e si attirano a loro, che può causare l'esecuzione di là delle aspettative di raggiungere i loro obiettivi? E 'parla bene ... o essere socialmente abile ... o la proiezione di immagine emozionante attraente?

In realtà, è tutto ciò che - e molto altro ancora.

Per mancanza di un termine migliore, spesso gruppi tali qualità sotto il termine carisma. Ho studiato, insegnato, e scrivere sul comportamento umano, soprattutto nel mondo degli affari, da più di 20 anni. Di conseguenza, probabilmente come voi, so che il carisma quando la vedo ... anche se a volte è difficile da individuare. Ma qui è la mia definizione:. Charisma è la capacità di influenzare positivamente gli altri tramite la connessione con loro fisicamente, emotivamente e intellettualmente

In breve, è ciò che rende le persone come te e godere di essere intorno a te ... anche quando Non so molto di te. Questo magnetismo personale può esistere a livello di movimenti di massa - come i politici e gli evangelisti - o negli incontri di piccole dimensioni della vita quotidiana, come ad esempio il proprietario del negozio che ti fa sentire in modo comodo e prezioso che allegramente guida un paio miglia in più per il suo negozio.

Sono convinto che, contrariamente alla saggezza popolare, il carisma non è qualcosa con cui si nasce, come avere gli occhi blu o occhi castani. Invece, credo che le nostre personalità consistono, diciamo, di una serie di contenitori, come tazze o bicchieri. Alcuni sono quasi vuota, alcuni traboccante, altri ancora sono parzialmente riempiti a vari livelli. Insieme, essi costituiscono il nostro potenziale carisma.

Se tutti i bicchieri erano pieni verso l'alto, devi essere così persone carismatiche pensare che vi erano un dio ... e probabilmente si potrebbe pensare così, anche. Ma nessuno ha un set completo di bicchieri totalmente pieno, anche se alcune persone veramente di talento - JFK o, diciamo, Churchill - possono aver avvicinarsi a questo ideale. Ma, per la maggior parte di noi, i bicchieri si riempiono un po 'irregolare, anche se siamo in grado di aggiungere a loro.

Qui, come li vedo, sono i sette componenti principali del carisma - o, gli "occhiali", se volete:

1. Il tuo messaggio silenzioso ...

inconsciamente inviare segnali agli altri. Forse li guarda diritto negli occhi, o forse guardi le scarpe quando si parla. Forse si SLUMP le spalle, o forse si piazza li fiducia. Si può riuscire a sorridere naturalmente o stringere la mano con fermezza, o si potrebbe vestirsi in un modo che non sei tu. Tutti questi forma l'immagine e influenzano le persone che si desidera condurre.

2. Il tuo talento convincente ...

Non ne ho idea, per quanto grande, ottiene mai da nessuna parte finché non è approvato. Dirigenti carismatici possono distillare idee complesse in messaggi semplici in modo che anche il ragazzo che spazza il pavimento capisce ciò che l'azienda rappresenta e perché questo è importante.

3. La vostra capacità di parlare bene ...

E 'possibile avere un zillion idee formidabili, ma chi sa se non è possibile articolare?

4. La tua abilità di ascolto ...

Raramente insegnato e praticato di rado, l'ascolto è comunque la chiave per comunicare e rendere gli altri si sentono speciali in vostra presenza.

5. L'utilizzo dello spazio e del tempo ...

Ancora una volta, anche se è spesso trascurato, l'uso dei territori spaziali e temporali può creare o distruggere le relazioni.

6. La vostra capacità di adattarsi agli altri ...

Costruzione rapporto significa capire personalità di altre persone, quindi adattare il proprio comportamento per aumentare la compatibilità.

7. La tua visione, le vostre idee ...

Indipendentemente da quanto sia forte e persuasiva un altoparlante sei, come abile siete a contatto con gli altri, quanto bene si ascolta, usate il vostro spazio o di tempo, o inviare segnali silenziosi , avete ancora avuto modo di avere qualcosa da dire …. o ti basta essere un vestito vuoto

Quindi, non è un solo ingrediente che rende una persona carismatica, e, cosa più importante, il carisma non è basata sul QI, la genetica, la posizione sociale, di ricchezza, o la fortuna. Invece, può essere appresa.

Perché Charisma Matters

Imparare a migliorare il tuo carisma è più importante che mai. Perché?

Cambia richiede forti, i leader affascinanti.

Nella nostra epoca di start-up, acquisizioni, risanamenti, fusioni, scissioni, nuovi climi normativi, e tutti gli altri tipi di cambiamenti rapidi e imprevedibili, soprattutto nel mondo degli affari, che è più vero che mai.

La televisione e la nostra enfasi generale sulla marca visiva persone carismatiche più efficace. (Ricorda: Il fisico è una grande componente di vetro "del messaggio silenziosa".)

Le nostre aspettative sono aumentate. Siamo venuti a chiedere di più da parte di persone di una semplice competenza. Quando anche il concessionario locale o direttore di un supermercato può essere visto come articolato, di bell'aspetto, e persuasivo in uno spot televisivo chiazza di petrolio, non abbiamo più prontamente accettiamo coloro che contorcersi, inciampare le loro parole, e non abbastanza ci guarda negli occhi.

Il tipo antiquato della gerarchia, l'ambiente-comando e controllo, è passare è ;. Anche i funzionari di più alto rango bisogno di più di loro titolo per convincere la gente ad accettare le loro idee. Invece, in questa epoca di "empowerment", quando l'empatia e sostegno sono venerati, persone carismatiche si distinguono perché sono comunicatori che sono in grado di vedere le cose da un'altra prospettiva di e, quindi, continuamente cercano di trovare il terreno comune.

Quelli con magnetismo personale, o carisma, sono ottimisti di solito sicuro di sé. Visualizzazione quasi tutti i problemi risolvibili - concentrandosi su risultati desiderati piuttosto che possibili guasti - aiuta incoraggiare le persone a farsi avanti e convertire la paura in sfida

Tutti questi sono motivi per provare a migliorare notevolmente il vostro carisma. . Ricorda che anche se non si ha la possibilità di dirigere una società, punta di diamante di un movimento o addirittura ricoprire cariche in PTA locale, è possibile utilizzare il futuro carisma, presente o, per fare del bene per se stessi e gli altri, per fare un cambiamento positivo in modi grandi e piccoli.

Collegamento con persone

Una persona che sviluppa il suo carisma è probabile che a fare bene in tutti gli aspetti della vita. Questo perché, a diversi livelli, sono meglio in contatto con le persone. Per definizione, la persona carismatica è più altri-diretto, più empatici. Questo dà loro il potere più personale - e questo è un grande vantaggio per nessuno.

Prendere la stella del basket Michael Jordan ...

Certamente uno degli atleti più carismatici degli ultimi tempi. Pur essendo il giocatore professionista più sbandierata della sua epoca, ha abbandonato i legni duri per giocare minor-league di baseball per un tempo. Lui non ce l'ha fatta a grandi campionati, ma non ha colpito con i suoi milioni di fan, che potrebbero aver pensato il suo mandato sfortunata con i Baroni di Birmingham lo ha reso, se non altro, più umano.

Mentre cercate di migliorare il tuo carisma e il potere personale, ricordare che quando le persone si sentono qualcuno sta facendo loro fare qualcosa, sono spesso frustrati e risentita - e, di conseguenza, scavano nella loro tacchi. La persona veramente carismatico, si sforza di creare sentimenti di collaborazione e di uguaglianza. Si avvicinano gli altri in modo interattivo e cercano di dare loro una scelta.

Test questo non richiede un grande, importante problema. Attività quotidiane sarà sufficiente. Ad esempio, dire "Copia questo rapporto" è una forma lieve di coercizione da una posizione di potere. Ma chiedendo "Le dispiacerebbe copiando questo rapporto?" o "Hai tempo di copiare questo rapporto in questo momento?" è più interattivo.

Allo stesso modo, non si può ordinare con successo ai dipendenti di "essere più produttivi!" o "Migliora la tua efficienza!" Ma è possibile organizzarli in squadre, per esempio, o creare dei sistemi di suggerimento che funzionano veramente, e dare alla gente ulteriori informazioni utili e le perdite della società.

Inoltre, riconoscimento dei risultati ottenuti, i contributi e le competenze particolari di un'altra persona. Prendere qualcuno che fa qualcosa di giusto! E celebrare questi successi. Tutti vogliono sentire che sono in una squadra vincente.

Essere aggressivo ottimista e disposto ad essere il primo a fare qualcosa e prendere il calore, se non funziona. Persone carismatiche hanno sentito tutti i bromuri sul perché non si riesce a scuotere la barca aziendale ("Non abbiamo mai fatto in questo modo prima d'ora." "E 'troppo radicale cambiamento."), Ma semplicemente prestare meno attenzione a loro.

Invece, assaporare una sfida, non solo per se stessi, ma per i loro seguaci, anche, che intendono assumere rischi ed essere autorizzati a fare qualche errore. Quindi, se si dà il vostro popolo un po 'di controllo sulle risorse e l'influenza su come fare un compito, aiuterai a costruire fiducia in se stessi.

In realtà, la persona carismatica spesso bonariamente sfide, pungoli e poke come lui o lei incoraggia gli altri di allungare se stessi. Ancora una volta, prendere Michael Jordan. Ha detto a, anche in pratica, essere il più forte, il giocatore più esigente sul campo, incitava gli altri Bulls per dare il massimo. E 'il suo modo di essere di ispirazione; egli non smette mai in competizione, anche quando nessuno è tenere il punteggio.

Il potenziale per essere leader carismatico è dentro di voi, anche. E ... la ricompensa per farlo non è mai stata così alta Hotel  .;