Un feudo 'e Fussin' e A-Fightin '
Probabilmente ci sono almeno 17 motivi per cui la gente ottiene gazillion in argomenti. Purtroppo nessuno di loro è molto valido
Ecco &';. S quello che voglio dire.
Let &'; s un'occhiata alla parola base prima. Il mio dizionario super-super definisce “ discutere &"; come: “ Per presentare ragioni a favore o contro una cosa &" ;. OK, così la parola “ cosa &"; lascia un po 'a desiderare, ma posso tradurre che significa per un parere o un concetto. Nessun problema. Per me poi, “ discutere &"; è una buona parola logico che significa semplicemente indicando il vostro lato di un caso e la presentazione di valide ragioni per cui si sente il tuo punto di vista è più logico che quelli di un'altra persona. E &'; s parte di una discussione che si spera possa portare in almeno concorso se non totale accordo
“. &Rdquo argomento; a me però, detiene una connotazione diversa e generalmente più grave. Quando sento la parola “ &" ;, argomento ho la tendenza a immaginare una lotta verbale. Una battaglia per determinare un vincitore. Una guerra di parole destinate a gettare i rifiuti per un avversario &'; s opinioni o addirittura sentimenti. E questo mi preoccupa
Forse argomenti a volte iniziano perché una o entrambe le parti coinvolte non hanno ancora capito che la vita è piena di zone grigie – sfumature della verità. Essi possono essere arrancare loro esistenza terrena fermamente convinto che ogni cosa deve essere o nero o bianco. Verità o la falsità. Giusto o sbagliato. Vincitori né vinti. Let &'; s faccia esso. Nessuno vuole essere un perdente. Pertanto diventa imperativo che noi proteggiamo la nostra autostima combattendo a “ vinciamo &"; una discussione con tutto ciò che possiamo chiamare a raccolta. It &';. Sa questione di sopravvivenza dell'ego
A volte litighiamo per proteggere una bugia – uno che abbiamo verbalizzato ad un'altra persona o anche quello che abbiamo forse inavvertitamente detto che la nostra auto relativi a una situazione o evento. Anche in questo caso, per proteggere il nostro ego, it &'; s obbligatorio che abbiamo messo un po 'di sforzo – per non parlare di creatività e di volume – nella nostra discussione.
Ci sono momenti troppo, quando gli argomenti sembrano evolvere proprio da ciò che era iniziato come una chiacchierata chiarificatrice. Quando un po 'di incoraggiamento per cercare di ricordarsi di mettere il sedile del water giù quando siamo &'; re transizioni finiti in una vera e propria partita di gridare più di quello che lo zio Harry realmente intende con il suo commento smart-culo a tua nonna &'; s funerale. E quando hai intenzione di ottenere quel pezzo-of-merda dannati auto fuori dal prato di fronte comunque !!? Si ottiene l'idea.
Il risultato di qualsiasi conclamata, argomento conflittuale naturalmente, è che non ci sono vincitori. Solo gli eccessi d'ira, sentimenti feriti e una avversione accresciuta per l'idiota totale che &'; ve avuto la sfortuna di conoscere in primo luogo. Certo, le cose potrebbero raffreddarsi giù dopo un po – forse un po 'lungo. Ma ci sono momenti che un disaccordo insignificante voltò conflittuale ha completamente distrutto una relazione. ! Che peccato
E che vergogna è che le persone che dovremmo essere più vicino a – la nostra famiglia e gli amici – sono generalmente i più probabilità di essere coinvolti in questi argomenti. Sì, &'; s probabilmente dovuto in gran parte al fatto fondamentale che queste sono le persone che trascorrere la maggior parte del tempo con e con il quale abbiamo forti legami affettivi - insieme con gli accordi finanziari e la condivisione dello spazio fisico. Ci sarà naturalmente poi, una maggiore possibilità per disaccordi o divergenze di opinione. E &'; s solo il modo in cui è
… c'è qualcosa che possiamo fare per ridurre al minimo la possibilità di scazzottate verbale? Qui ci sono alcuni di vecchia Gene &'; s suggerimenti:
Riconoscere che ognuno ha quello che credono siano validi motivi per le loro opinioni – e che hanno tanto di un diritto alle loro opinioni come si fa
Prendere il tempo per ascoltare – davvero ascoltare – e capire l'altra persona &'; s punto di vista. Ci può essere una logica lì che si può avere trascurato
Non possiamo costringere nessuno altro a cui pensare o credere come noi – non importa quanto forte gridiamo. Non dobbiamo cercare controllare un altro &'; s pensieri o azioni. Influenzarli Solo.
Molto poche cose in questo mondo sono veramente bianco o nero, giusto o sbagliato. Mettere avanti lo sforzo per vedere i grigi – il “ verità &"; che si trovano nel mezzo.
Stick per il soggetto a portata di mano. Don &'; t ripescare vecchie situazioni o sentimenti da usare come leva per cercare di forzare l'altra persona in una posizione di sottomissione. Il passato è passato. Lascia perdere.
Se si sente la rabbia iniziando a picco, torna fuori per un po '. Raccogliere i vostri pensieri e portare le vostre emozioni sotto controllo. Si può venire a rendersi conto che questo è qualcosa che solo isn &';. T pena agitarsi su
Prendete un secondo per assicurarsi che il vostro potenziale discussione isn &'; t essere richiesto dal vostro essere stanco, irritabile o semplicemente non sentirsi bene.
Siate onesti con voi stessi. C'è la possibilità che un argomento su un argomento si sviluppa perché siete davvero arrabbiato per qualcosa d'altro e la necessità di sfogare? Gridare su una fuoriuscita sul tappeto isn &';. T che va per aiutare a risolvere il sospetto di infedeltà coniugale
Certo, ci sono un sacco di volte nella nostra vita in cui abbiamo bisogno di discutere “ cose &"; che ci riguardano. Discussione (sostenendo produttivo) è buona e può essere estremamente vantaggioso. Un feudo &'; e fussin &'; e un Fightin &'; è di solito un totale spreco di tempo ed energia. Ho di meglio da fare. Che ne dici di
A proposito … se il titolo di questo pezzo sembra un po 'familiare per alcune delle persone anziane, è preso dalla canzone “ un feudo &'; e Fightin &'; &" ;, registrato nel 1947 da Dorothy Shay, Jo Stafford e Bing Crosby – tutto sulle etichette separate. Naturalmente, io &'; m troppo giovane per ricordare in realtà avere udito …
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