Suggerimenti per Aiutando il vostro Giovane adulto Prepararsi per un colloquio Maggiore

&'; re contento per il vostro giovane adulto che è entrato nel processo di ricerca di lavoro e ha atterrato un colloquio con un datore di lavoro potenzialmente raccordo. Aiuta il tuo figlio adulto o figlia nella loro processo di intervista, offrendo questi consigli motivazionali e incoraggiamento in modo che essi non temono il grande giorno, ma guardare avanti ad esso invece:

Ricorda loro che non sono alla disperata ricerca di questo particolare lavoro.

Molti cercatori di carriera, quando ha offerto un colloquio, tendono ad adottare la sensazione di “ devo atterrare questo lavoro altrimenti ... &"!; Questa mentalità può solo uno per il fallimento. A dire il vero, non si sa che cosa il lavoro si terrà fino a quando iniziano il colloquio e imparare di più. Potrebbe rivelarsi l'occasione di carriera di una vita o può essere il contrario – e il tuo giovane adulto won &'; t so che è sino ad arrivare al colloquio. Incoraggiarli a prendere un respiro profondo e concentrarsi sul fatto che essi sono stati scelti sopra altri candidati per l'intervista. Fin qui tutto bene!

Ricorda loro che hanno altre opzioni.

Spesso, quando una nuova opportunità di lavoro si presenta, i candidati di lavoro diventano così preoccupato con questa posizione, che si sentono di dover prendere. Il vostro giovane adulto può trovarsi in questa posizione, pensando che egli non può trovare un'altra occasione avrebbe dovuto passare questo uno. Ma ricordare al vostro giovane adulto che questo non è l'ultimo lavoro del pianeta, altri posti di lavoro – possibilmente migliori posti di lavoro – può e saranno disponibili. Incoraggiate vostro figlio o figlia di continuare la loro ricerca, anche mentre si stanno facendo accordi per l'intervista corrente

Incoraggiare il giovane adulto di avvicinarsi alla intervista con la domanda – sarà questa azienda adatta alle mie esigenze?
Avere il tuo bambino seriamente in considerazione se la posizione è una buona misura, mentre anche lui in guardia o lei a rimanere umile e evitare di apparire arrogante nell'intervista. Ricorda loro di parlare bene di se stessi e le loro realizzazioni senza venire attraverso come condiscendente.

Lavora con il tuo giovane adulto per rendersi conto che essi non hanno bisogno di essere in ansia per il colloquio di lavoro, ma piuttosto concentrare la loro fiducia in se stessi e sviluppare una &'; go-get-&'; em &'; atteggiamento che risuonerà con l'intervistatore e contribuire a impostare il figlio o la figlia sulla carriera dei loro sogni Hotel  !;