*** Circondati di Smart People

Si dice che tu sei la media delle cinque persone si spende la maggior parte del tempo con – fare quelle cinque persone incredibili.

I leader che coltivano potenziali leader moltiplicano il proprio successo e l'efficacia. Avere leader forti intorno a voi vi aiuterà a portare altri carichi e far crescere il business. Pensate in questo modo: le persone più vicine ad un capo determineranno il destino (successo o il fallimento) di quel leader.

Così, invece di cercare di essere il più intelligente nella stanza, da soli circondarsi di persone veramente intelligenti – che stanno facendo grandi cose nelle loro aree di competenza.

circondandosi con persone straordinarie aprirà gli occhi a idee nuove e più grandi. Spingere te stesso per non smettere mai di crescere, imparare, e raggiungere. Ispirare ed essere ispirati. Che &';. S il segno distintivo di un grande leader
Per definizione, gli imprenditori sono persone naturalmente indipendenti. Essi &'; re pensatori critici con una forte spinta che infrangono dalla sicurezza di “ andare con il flusso &" ;. Essi &'; re leader, le persone che hanno fiducia essere il capo invece di sedersi comodamente mentre qualcun altro chiama i colpi. Mentre questi sono tutti, tratti desiderabili forti, che lasciano molti proprietari di piccole imprese con un problema &ndash comune; la loro indipendenza li isola dagli altri individui intelligenti come loro.

Come un piccolo imprenditore, si e' re la mente dietro la vostra azienda. A gestire la pianificazione strategica che fornisce indicazioni per l'organizzazione &'; s futuro e si sviluppano i processi che vi aiuterà a raggiungere i vostri obiettivi. Ma non importa quanto sei intelligente, tu &'; re limitato dai vostri proprie capacità quando non hai coetanei per consultare e rimbalzare le vostre idee fuori di. Inversamente, quando ti circondi di persone intelligenti, avete la possibilità di sfidare se stessi e crescere.

Con individui intelligenti intorno a voi, voi &'; re non è più l'unica persona intelligente nel cerchio. You &'; ll rapidamente scoprire che si può imparare molto da altri che possono vedere le cose in modo diverso di quanto si, proporre idee e modi di pensare che avrebbe mai altrimenti attraversato la tua mente. Per questo motivo, quando trovare persone intelligenti di circondarsi di esso &'; s cruciale per cercare quelli che don &'; t sempre d'accordo con te, che sono in grado di fornire i propri pensieri e le idee sostenute dalla logica solida.

Mentre la vostra attività si espande, si &'; ll anche scoprire che puoi &'; t fare tutto da soli – non importa quanto intelligente o esperto di affari si è. Oltre a vincoli di tempo, si e' ll mai essere la persona più abile quando si tratta di le diverse esigenze di una società in crescita. Si può essere un maestro di sviluppo del prodotto e un efficace persona di vendite, ma se le vostre abilità di marketing creativo sono carenti, you &'; ll trovare rapidamente il vostro business &'; stallo della crescita. Intelligente è disponibile in tutte le forme e dimensioni, e ci vuole il capitale umano con una vasta gamma di abilità imposta per costruire un business di successo.

Un errore comune nel mondo degli affari è che i mezzi intelligenti sperimentato. Mentre anni nel settore può contribuire a dare intuizione che &'; s altrimenti difficile da ottenere, si può anche imparare molto da persone intelligenti che non hanno assolutamente alcun background nel vostro settore. Le persone intelligenti sono creativi, pensatori critici che hanno la capacità di apprendere nuovi concetti e li usa per pensare fuori della scatola.

Quando &'; re circondato da persone intelligenti, non dovreste &'; la t sente la necessità di essere sempre il leader. Si dovrebbe essere confortevole seduta indietro, pitching idee come parte di un gruppo, e talvolta semplicemente ascoltare gli altri. Questo ti permette di imparare dai talenti dei vostri coetanei intelligenti, ed è vitale sia alla crescita personale e professionale.

Essere un imprenditore e small-business leader di spesso significa avere l'ambizione di elevare voi stessi di prima linea di innovazione, ma cercando di essere l'unica fonte di buone idee è una ricetta per il disastro. Gli imprenditori di maggior successo sono quelli che si circondano da persone intelligenti, e leva finanziaria che di gruppo &'; s conoscenza collettiva e know-how al fine di migliorare se stessi e la loro azienda &'; s prospettiva.

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“ — &" effetto clonazione; Evitare di diventare così colpito con un richiedente perché ti ricorda un top performer si aveva una volta sulla vostra squadra che non si riesce a notare l'individuo isn &'; t qualificato per il lavoro Hotel  .;

comando

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