10 modi per diventare un leader potente sul lavoro

Un cliente stava intervistando una donna a IBM e si ricordò della persona che un tempo aspirava a diventare. L'esecutivo è stato capace, forte, sicuro di sé e articolata. Incontro il suo stato come aprire una bottiglia di champagne. La sua passione e l'entusiasmo erano contagiosi.

Il mio cliente pensò, "Cosa è successo a me? La persona che mi auguro di diventare ... dove è andata?" Search

Si rese conto che era diventata molto più tranquillo di quando ha iniziato il suo lavoro. Era meno propensi a condividere le sue opinioni e limita la propria presenza potente nel suo lavoro. Ha preso un sedile posteriore al suo potente leader che era una volta in precedenza nella sua carriera.

Invece di concentrarsi su come cambiare se stessa, la prima reazione del mio cliente era di cambiare la sua situazione. Era determinata a partecipare a una nuova società e fare un nuovo inizio. Pensava che il suo ambiente di lavoro le aveva causato a temperare il suo stile personale e non essere se stessa. Tuttavia, ho espresso al mio cliente che non è per l'ambiente; si tratta di chi sei. "Quando hai iniziato questo lavoro, avete deciso di nascondere e quindi è diventato meno conosciuto e visibile», le consigliai. "Il risultato finale è stato che voi stessi avete perso allo stesso tempo. Lei ha il potere di cambiare e modificare quello che originariamente creato. Non è possibile cambiare la società, ma è possibile cambiare te stesso. Concentriamoci su di agire diversamente dove sei ".

Il suo passivo, auto introspettivo è stato più evidente quando lei era in giro per i suoi superiori. Il mio cliente è stato in grado di essere se stessa con la sua squadra, la gente sotto di lei, partner /clienti e talvolta anche con il suo capo. Tuttavia, quando si trattava di lavorare con i dirigenti, si sentiva che non sapeva abbastanza di contribuire. Anche se lei era altamente specializzato e spesso sapeva altrettanto (se non più) che i suoi superiori, si lasciò sparire. Ha ceduto il suo potere e la fiducia per loro. Divenne timorosi diceva qualcosa che sarebbe stato visto come sbagliato, e quindi lei sarebbe rimproverato. Lei si minimizzato in loro presenza

Lei vuole il suo vero sé indietro -. Il sicuro di sé riflette nella donna che stava intervistando. Vuole lasciare che questa presenza potente fuori e di alzarsi per quello che realmente è. Cominciò a ottenere la sua potente auto capo indietro facendo quanto segue:

1.Recognize vostro personale

Se non apprezzare il vostro personale, se ne andranno. Il Dipartimento del Lavoro dice che il numero uno dei motivi le persone lasciano il posto di lavoro è perché "non si sentono apprezzati." La maggior parte delle persone ricevono molto poco riconoscimento posto di lavoro in un determinato anno, quindi è fondamentale che si riconoscere e premiare i dipendenti per i loro sforzi sul lavoro.

2.Stand fuori e diventare più visibile.

Questo comporta la volontà di essere visto e per avere riconosciuto. Si dovrà partecipare e condividere più di chi sei con gli altri. A volte, le persone sopra di voi potrebbe non apprezzare avendo a essere visibili. Essi preferiscono avere a rimanere invisibile e non essere visto e non si deve permettere che questo vi riguardano.

3.Be te stesso e stare fino alla gerarchia.

Non si può lasciare get gerarchia nel modo di voi di essere te stesso. E 'vitale che non acconsentire al sistema o sarà succhiare voi e eliminare chi sei nel processo.

4.See se stessi in così grande luce come gli altri a volte proietta su di te.

Spesso, le persone ti vedranno in una luce diversa e più positiva di quanto tu vedi te stesso. Il tuo punto di vista auto-limitante può causare una comprensione distorta del vostro senso di potere e di valore. Quindi, è importante che si lavora sulla vostra fiducia e cominciare a vedere se stessi come una grande luce come gli altri ti vedono.

5.Speak la mente e dire agli altri quello che pensi.

Begin di condividere ciò che si pensa e di essere più assertivo. Continuare a condividere senza preoccuparsi di ciò che gli altri pensano o cosa le ripercussioni potrebbero essere. Quanto più si è fedeli a se stessi, più facile è quello di essere più fiduciosi in chi sei.

6.Build rapporti con le persone anziane.

Engage con persone sopra di voi. Come costruire relazioni con i dirigenti, aumenterete la vostra fiducia. Non fatevi intimidire dal loro titolo o influenza. E 'importante vedere come uguali e di riconoscere il valore e il vantaggio di avere loro come fautori sostenere la vostra carriera.

7.Find più possibilità di essere se stessi.

Guardate i vostri progetti attuali e responsabilità e vedere come si può essere più di te stesso nel lavoro che si sta facendo. Inoltre, guardare le cose nuove che si possono fare (fuori il lavoro corrente). Scegli le opportunità che ti permettono di essere più voi!

8.Find vostro vantaggio.

Si potrebbe sentire un po 'di rabbia per lasciarsi ottenere così impotenti e ritirati. Incanalare questa rabbia e trovare il vostro vantaggio. Sentire il fuoco nel tuo ventre. Questo fuoco è il carburante per aiutarvi a muoversi in avanti, parlare e parlare. Essere disposti a sfidare dove siete e dei limiti che vi circonda. Uscire dalla scatola di limitazioni e di essere più del vostro potente, sicuro di sé e capo-like. Vivere con il fuoco nella pancia è di vivere con passione e vogliono qualcosa di più dal vostro lavoro.

9.What è la cosa peggiore che può succedere?

I timori circa essere punito per aver parlato sono quasi sempre ingiustificata. La prossima volta che ti ritrovi tenendo la lingua intorno tuoi superiori, chiedetevi: "Qual è la cosa peggiore che può succedere?" Scoprirete le vostre preoccupazioni di solito non sono giustificate.

10.Infine, sia soluzioni positive e offrire.

Potrai costruire il proprio fiducia in se stessi (e guadagnare la fiducia dei vostri superiori ) se si offrono soluzioni positive ai problemi.

Questo è il tuo momento di mettere un palo nel terreno e per iniziare il viaggio di essere un faro di forza per lei. Siete disposti a stare in piedi da soli. Per difendere la propria presenza potente che anela ad essere pienamente realizzati

Per saperne di più di essere un leader efficace leggendo i miei articoli liberi 80+ sulla leadership esecutiva Hotel  ..;