Come leader Get Lucky

Spesso la gente guarda gli altri che sembrano aver guadagnato statura o il successo e spiegare i loro risultati come “. &Rdquo fortuna; Mentre i leader sono raramente così popolari o visibile come roccia o stelle del cinema, più di una volta ho sentito la gente parlare di un leader come essere fortunati.

Hanno iniziato presso l'azienda giusta. . . è andato alla scuola giusta. . . ha incontrato le persone giuste. . . l'elenco potrebbe continuare

Ecco &'; s il mio punto di vista:. la fortuna è la lingua perdente. Spiegare le cose come gli altri a raggiungere la fortuna è un modo per giustificare il motivo per cui si didn &'; t avere successo. La migliore definizione di fortuna che ho &'; abbia mai visto è un acrostico

Lavorando
Sotto
corretta conoscenza

Se avete semplicemente pensato di farlo - lavorando sotto. corretta conoscenza – il vostro successo come leader sarebbe salire. Ciò implica che diventare (e di essere) un leader efficace è il lavoro. E ci ricorda anche di acquisire le conoscenze (e competenze) abbiamo bisogno dalle giuste fonti – praticare le competenze o al momento sbagliato o nei modi sbagliati sbagliati won &'; t portano al successo o “ fortuna &";..

Ma voglio prendere un po 'più oggi

Prendendo l'idea del acrostico per scrivere la parola, qui &'; s come i leader possono avere la fortuna

Ascolta
Capire di più, creare una squadra
sapere don &';. so tutto

Lasciatemi spiegare cosa intendo, e poi ti sfido con alcune domande per l'applicazione. Perché, si vuole più fortuna troppo, don &'; trovi magliette

Ascolta?. I migliori leader sono grandi ascoltatori. Ascoltano i loro team, i loro coetanei ei loro clienti. Ascoltano imparare. Ascoltano riconoscere. Ascoltano mostrare rispetto e costruire relazioni. Essi sanno che uno dei modi migliori per influenzare altri è ascoltando prima.

Quanto sono efficaci come leader in ascolto?
È la tua prima risposta a parlare, o ascoltare?

capire di più. I leader rendono conto di avere a vedere il mondo in modo diverso e in modo proattivo cercare un nuovo punto di vista sulle cose intorno a loro. I migliori leader lavorano attivamente per comprendere il mondo che li circonda meglio. Questo include comportamento comprensione umana, il mercato, la loro industria, la loro comunità e cento altre cose. È un lavoro duro per trovare il modo per costruire queste prospettive e ottenere questa comprensione.

Quali informazioni immissioni si utilizza?
Chi ti parli? Quali sono essi dandovi la comprensione e la prospettiva si bisogno di vedere il quadro più ampio per l'organizzazione, la squadra e te stesso?

Crea una squadra. Ci può essere un ribelle senza una causa, ma non c'è nessun leader senza una squadra. Nessuno può fare tutto da soli, e le migliori leader saperlo. I leader che si vede che fanno una grande differenza stanno facendo con un team che hanno scelto, creato e nutrito. I migliori leader sanno che la loro squadra è la migliore leva possibile potevano avere – e che con la loro squadra eccellendo molto di più può essere raggiunto.

Quanto tempo stai investendo nel vostro team?
Cosa stai facendo per aiutare il vostro team di successo?
Il vostro tempo e sforzo investito correlazione con la vostra fede nel valore di queste attività

Sapere don &'; t lo sanno tutti. I migliori leader sono sano umili – sanno quello che don &'; t conosce, aren &'; la t vergogna, e sono pronti a imparare. I migliori leader stanno continuamente imparando, perché sanno che il successo isn &' leader; ta destinazione – non hai mai arrivate. Non solo Questa mentalità apprendimento aiuta il capo personalmente, invia il messaggio giusto e dà l'esempio giusto per coloro che guidano.

Sarebbe la gente si chiama umili? Se no, perché non
Quali competenze sono intenzionalmente cercando di imparare ora Quali sono si cancella sulle vostre debolezze

Diventare un leader altamente efficace doesn &';??? T richiedono il “ La fortuna della Irish &"; o “ contando la tua buona stella &" ;. Diventare un leader efficace è a vostra disposizione se si è disposti a fare il lavoro necessario. Chiamatela “ rendere la vostra fortuna &"; se volete, ma io &'; preferirei chiamo fare la differenza più grande nel mondo – che è ciò che i leader fanno notevoli

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