Un Executive Coach - il ROI

Qual è il ritorno sull'investimento di lavorare con un Executive Coach? Questa è una domanda così succosa. Dieci anni e più di 1000 clienti fa, come ho timidamente aprii le porte alla mia prima incarnazione di essere un allenatore esecutivo. Ho avuto molto scarsa comprensione del valore stavo portando al mio mercato. Io le tariffe corrispondenti a £ 50-100 un'ora - dove ho potuto ottenere che tassa e ho lavorato con alcuni quadri, alcuni dirigenti junior e molti piccoli imprenditori la maggior parte dei quali mi locazione dei propri stipendi
Che cosa è successo? I miei clienti hanno prosperato. Non c'è altro modo per dirlo. Erano già bravi a quello che hanno fatto e dato che la maggior parte di loro aveva davvero mai avuto un senza ordine del giorno, li-focalizzato, è-definire-your-own-successo tipo di conversazione nella loro vita, le conversazioni di coaching esecutivi hanno lavorato per effetto di massa . I miei clienti sono stati promossi, hanno ottenuto aumenti di stipendio, un po 'si trasferisce a sognare di posti di lavoro, altri hanno fatto enormi cambiamenti personali e tutti pensavano pensieri e preso azioni che wouldn &';. T altrimenti avete mai conosciuti erano nella loro sfera di scelte

Come ho misurare questi risultati? Semplicemente non poteva essere fatto in termini monetari. Come si misura chiarezza, ansia ridotti, maggiore coraggio, conversazioni più ricche e cresciuto consapevolezza? Poteva essere misurato solo con vite vissute e storie di successo comune.

Dopo circa 50 clienti e più volte vedendo i loro enormi cambiamenti, ho dovuto mettere le mie tasse su. Ho continuato a lavorare per le persone - autori, editori, editori, produttori cinematografici - e poi sempre vado assunta da piccoli poi grandi imprese. Stavo vedendo 2 - 6 clienti al giorno e amare ogni conversazione e ogni piccolo lampadina momento -. Di cui vi erano molti

In questo momento - circa 2004 - stavo aggiungendo al mio esecutivo allenatore qualifiche con un po ' ulteriori studi intorno metafisica. I pensieri diventano cose. Ciò che noi crediamo è ciò che vediamo. Pensiero limitato produce risultati limitati; coraggioso pensiero crea straordinaria & risultati corsia preferenziale.

Come ho misurare il successo di questo servizio aggiuntivo? Ancora una volta, non poteva essere fatto in termini monetari. I miei clienti erano amare, però -. Raddoppiando i loro numeri di vendita, il lancio (e chiusura) nuovi marchi e alcune famiglie anche a partire dove avevano precedentemente abbandonato la speranza

Ogni anno ho rivisto le mie tasse e rivisto i miei risultati client fino a quando stavo lavorando con minidisc, alti dirigenti e titolari di aziende internazionali. A questo livello il fatto che mi viene addebitato £ 400 un'ora e £ 2500 una giornata davvero wasn, t che rilevante per un individuo o di una società. Se un presidente di finanza ha avuto una realizzazione importante passo avanti, la sua azienda è stato il 7-cifra beneficiario di tale. Se un direttore marketing ha lasciato una sessione di coaching con una strategia più ricca, il suo amministratore delegato e gli azionisti dovrebbero celebrare i risultati e la banca bonus

I soldi e le vendite non sono mai stati il ​​punto -. Erano i risultati misurabili. Il punto era (ed è tuttora) che un professionista progressista potrebbe assumere un executive coach di esporre più del loro potenziale e rendere la loro vita più facile, più significativo e più successo.

Quando assumete un executive coach si ritiene che il lavorare vita e le vostre scelte personali cambierà in meglio. Se si sceglie un executive coach sperimentato questo sarà senza dubbio il caso. I risultati possono essere misurati con i miglioramenti nella vostra vita allora e anche nella vita dei vostri colleghi, la vostra famiglia & amici, e quelli avrete mai nemmeno sapere che &'; ve toccato e cambiamento

Un ritorno utile sul capitale investito non è solo di ciò che è uscito nelle proprie esperienze, è in definitiva su ciò che si dà di nuovo - il vostro ultimo. L'eredità di vita Hotel  .;