Buone capacità di leadership non sono solo per Leaders

Non devi essere in una posizione di leadership di avere buone capacità di leadership!

La leadership è la capacità di motivare gli individui ad avere un obiettivo comune! Il migliore è a motivarli più è probabile che l'obiettivo è raggiunto!

Ciò non toglie che gli individui devono avere alcune competenze per svolgere i compiti necessari per raggiungere tale obiettivo. Ma se tutte le cose sono uguali una persona con buone capacità di leadership avrà un gruppo migliore esecuzione di individui di un povero capo.

Lo vediamo nel mondo dello sport per tutto il tempo. Un allenatore è sparato e uno nuovo arriva e presto la squadra inizia a vincere le partite, e in alcuni casi i campionati mondiali. Tutto questo con lo stesso gruppo di individui.

Ti prevedano l'impiego di qualche nuovo sistema magico che immediatamente li ha resi di successo? Forse, ma le probabilità di che sono sottili.

La verità è che hanno una buona capacità di leadership e che utilizzano tali competenze sono in grado di motivare i propri giocatori a dare di più. I giocatori non sono più talento di quanto non fossero il giorno prima. Sono solo più motivati ​​a fare del loro meglio! Sono più concentrati sull'obiettivo perché l'allenatore ha fatto questo obiettivo sembra non solo fattibile, ma crea un desiderio di fame per realizzarla.

Un manager d'altra parte gestisce il processo lungo la strada. Il manager è quello che crea i programmi e le istruzioni per contribuire a rendere il tutto a posto. Entrambi sono estremamente importanti per raggiungere l'obiettivo, ma buone capacità di leadership vincenti buone capacità di gestione tutti i giorni della settimana.

Credo che questo sia vero, perché io sono sotto la convinzione che una buona capacità di leadership sono qualcosa che qualcuno è nato con e capacità di gestione può essere insegnata.

Anche se è possibile migliorare le vostre abilità di leadership non è possibile creare un leader da qualcuno che proprio non ha quello che ci vuole.

È per questo che la maggior parte delle volte le persone che potrebbero essere grande a fare qualcosa che non hanno successo essere un allenatore, o il leader di una squadra. D'altra parte coloro che sono così così a qualcosa può essere grandi leader a causa di quello abilità innata che sono nati con.

Gli individui che possiedono buone capacità di leadership in generale sono persone con un buon carattere. Io metterei integrità in cima alla lista! Mi ricordo molto bene una volta quando mi è stato affidato il compito di fare numerose presentazioni a grandi gruppi di dipendenti che stavano avendo i loro benefici cambiato. Ho detto al mio capo che mi piacerebbe presentare tutte le informazioni a loro fornite era vero. Una volta che vi trovate a vostro personale sarà sicuramente fallire a un certo punto in futuro Hotel  !;