Riflessioni sulla Leadership

“ Una comunità è come una nave; tutti dovrebbero essere pronti a prendere il timone &";.
Henrik Ibsen (1828-1906 drammaturgo norvegese)

La leadership è un argomento così tutto abbraccia che è stato il tema di tanti libri e articoli, che di scrivere qualcosa di nuovo è quasi impossibile. Allora perché sto scrivendo questo
lo sto facendo per ispirare, motivare e di movimento che in azione (whoops … che suona un po 'come una definizione di leadership)?. Posso davvero farlo scrivendo questo articolo?
Perché no? Ho solo bisogno di catturare la vostra attenzione e la vostra immaginazione, fanno pensare e poi farvi agire - si spera nel modo giusto dal momento che non voglio che tu faccia qualcosa di criminale o riprovevole per il quale sarò incolpato …
Questo è un'altra delle caratteristiche attribuite alla leadership -... assumono responsabilità

Noi tutti abbiamo un leader dentro di noi che aspettano solo di uscire
Pensate a Michelangelo con le sue statue di essere rilasciato da blocchi di pietra
fare volete essere circondati da opere d'arte o di blocchi di pietra?
E 'davvero una questione di coraggio e la situazione giusta.

Situazioni diverse bisogno di diversi tipi di leadership.
L'esempio evidente è una nave dove le regole capitano, non c'è consenso o guidare con l'esempio, ma una rigorosa disciplina dal momento che il capitano potrebbe essere necessario prendere decisioni di vita o di morte se la nave è in pericolo. Anche se compiuti a piedi la tavola è passato di moda il capitano ha ancora un sacco di potenza. Ha bisogno di immediata obbedienza da mancata esecuzione di un ordine potrebbe facilmente causare una collisione, arenamento o rovesciarsi in mare grosso.
Gli uomini in sala macchine non hanno idea di ciò che sta accadendo in molte situazioni e per informarli potrebbero perdere tempo prezioso. Quindi ci deve essere una grande quantità di fiducia da parte dell'equipaggio nelle competenze del capitano e dal capitano nell'equipaggio svolgimento suoi ordini correttamente e rapidamente. Ovviamente i capitani &'; capacità di leadership sono strati su ampie competenze marinaresca che sono già state acquisite di solito per un periodo di tempo considerevole.

D'altra estremità dello spettro di leadership che ho un esempio per voi. Mio fratello-in-law è stato recentemente il presidente durante l'annuale Horticultural Society spettacolo nella città dove vive. Sono rimasto piuttosto sorpreso dal momento che non ha mai mostrato alcun estroverso o un comportamento assertivo, più non ho mai saputo che era interessato a fiori. Non so se tutto è stato gestito democraticamente, con il consenso, o se doveva essere fermi con alcune persone.
Sono sicuro che avrebbe chiesto alla gente il loro parere, fatto richieste educate, li ringraziò con vera gratitudine e dare l'esempio. Dubito che ha giocato preferiti tra i fagiolini e pomodori.
Poiché tutti coloro che aiutano con lo spettacolo sono stati i volontari, la loro motivazione viene da un senso condiviso di scopo e considerevolmente più persone competenze sono richieste di competenza orticolo. Cercherò di andare l'anno prossimo.

Leadership al giorno d'oggi è di essere emotivamente intelligente, conoscere se stessi e di essere in grado di comprendere gli altri e comunicare con loro nel modo più adeguato.
Imparare e praticare le competenze variegate e comportamenti di leadership può essere fatto individualmente, utilizzando una varietà di situazioni. Ad esempio, Toastmasters è un eccellente organizzazione di unirsi per migliorare le vostre capacità di parlare e di leadership. Un allenatore può anche essere di grande aiuto per aiutare a identificare i vostri obiettivi, per tenervi concentrati e motivati.

Ci può venire un momento in cui vi è la possibilità di fare qualcosa per la comunità, o per la vostra azienda, che è fuori della vostra zona di comfort. Potrebbe essere necessario aumentare all'occasione e provare a utilizzare modi di differenza di motivare le persone.
Potrebbe non essere facile, ma la sfida potrebbe essere quello che ti serve, formazione del carattere, che dà fiducia per fare cose più grandi e migliori in .. futuro Hotel