Esprimi la tua leadership nonostante gli ostacoli

Qualche tempo fa avevo scritto un articolo su sostenendo vostra leadership. Suppongo che questo articolo potrebbe essere un follow-up a che, dopo alcuni recenti, scoraggianti, osservazioni personali.

Si parla di cose come la leadership distribuita, un approccio centrato sulla persona autorevole, che porta da zero, costruendo squadre solide e fiduciosa il tuo popolo – e molti altri migliori parole d'ordine e concetti di leadership pratica. In breve, noi sappiamo ciò che funziona. Sappiamo che tipo di strategie di leadership e le abitudini sono efficaci e che dovrebbe sono morti da tempo.

E il paradigma di leadership sicuramente è cambiato tutto – ma gli esempi di leadership arcaico, purtroppo, persistono: poca o nessuna comunicazione dall'alto verso il basso, un approccio pesante con poco riconoscimento, aspettavo di più dalla gente per compensare il morale basso … si ottiene il punto. E anche se io continuo a vedere questo abbastanza regolarmente in certe tasche, I &'; m sempre ancora un po 'sorpreso da esso.

Essendo un “ assolo giocatore &"; me stesso, e' Non sono in una posizione di leadership formale: e so che &'; s facile lanciare pietre fino a quando si cammina in qualcun &'; s scarpe (scusate il cliché é s). I &'; non sto assumendo da qualsiasi tratto che avrei fatto un lavoro migliore in una posizione formale di leadership; ma come un osservatore obiettivo trovo ancora molto perplessi e frustrante.

Come allenatore vedo che questi tipi di comportamenti di leadership rendono le cose molto difficili per i giocatori dietro le quinte.

Ma la leadership assume molte forme, e deve venire da tutti i livelli. Se &'; s importante che lo fate, esprimete la vostra guida, ovunque si può e ovunque ci si trovi. Don &'; t lasciare che gli ostacoli nel proprio ambiente – ovunque &'; re proveniente da – si smette di fare quello che sai deve essere fatto. Probabilmente avete un impatto maggiore di quanto tu creda; nonostante il fatto che spesso non viene riconosciuta.

Cambia accade perché alcune persone vedono quello che deve essere fatto, e perseverano. Se l'ambiente sta lavorando contro di voi, fare la tua cosa in ogni caso se si conosce il suo diritto. E &'; s spesso i leader dietro la scena, intervallati in tutto il sistema – titolo formale o no – che cambia i paradigmi e migliorare la vita Hotel  .;