I principali vantaggi di Leadership Giochi nei programmi di sviluppo Leadership

Non importa che sia una società, una famiglia, comitato o di una nazione, hanno tutti bisogno di persone che hanno pacchetto completo di capacità di leadership che comprendono giochi di leadership. Un leader non è un boss, ma una persona che si è impegnata per ottenere la missione e guida tutti gli altri membri per raggiungere l'obiettivo comune. Un leader contiene molte qualità impressionante; alcuni di essi comprendono fiducia in se stessi, capacità di lavorare sodo, consapevolezza di sé, l'abilità di costruire relazioni, capacità di comunicazione efficace, la maturità emotiva e assertività.

giochi di leadership sono le attività economiche e fondamentalmente esperienziali che sono progettati per uso in diversi guida programmi di sviluppo e di formazione. Giochi Leadership contengono 25 particelle con una serie di chiare indicazioni e suggerimenti per usarli. Queste sono interessati a valutare competenze come team di leadership, gestione dei conflitti, rischiando l'innovazione, promuovendo la collaborazione e l'utilizzo di diversità.

Molti campi di addestramento di leadership e corsi utilizza questa tecnica popolare di giochi di leadership. Questi giochi sono stime molto interattivo e bene sapere compatibilità di una persona come un leader. Questi giochi di leadership sono diventati indispensabili e sempre più imprenditori stanno prendendo i corsi di formazione di leadership per migliorare la loro stile di gestione e qualità della loro leadership.

Molti giochi di leadership consistono nel programmi di ruolo (RPG) in cui il giocatore lo considerano come un capo branco e cercare di raggiungere gli obiettivi del gioco sacrificando, tattiche lisce e pianificazione strategica.

Secondo Einstein, normale essere umano utilizza solo il 10% del cervello e di avvalersi di altri 90% , questi giochi di ruolo di leadership e giochi mente occhiolino sono essenziali. Anche se alcune persone ritengono che le competenze sviluppate nel mondo virtuale dei giochi giocano don &'; lavoro t in realtà, ma si sbagliano. A volte le persone non sono consapevoli del loro potenziale nascosto e abilità. Giochi Leadership li rendono conto che hanno abbastanza abilità e potenzialità che sono tenuti a utilizzare per diventare un leader eccezionale.

Giochi di Leadership sono molto positivi. Uno dei tratti essenziali di un leader è affidabilità. Molti giochi di leadership sono sviluppati per testare questa caratteristica. Uno di loro è &'; Blindfold &' ;. In questo gioco di un gruppo di imprese è diviso in due sottogruppi. Un gruppo è tenuto a bendare se stessi e l'altro gruppo è tenuto a prendere questo gruppo per mano verso due oggetti, ma senza comunicare con loro. Il gruppo benda poi riconoscere i due oggetti toccandolo. Capo prende la decisione finale consultando il suo collega e questo esercizio sviluppare e rendere il gruppo si rendono conto dell'importanza di affidabilità.

Un altro insieme di giochi di leadership è progettato per rendere realizzare il concetto di team building e di collaborazione. Uno di tale gioco è “ gioco &' intelligente caccia ;. In primo luogo il gruppo è diviso in due o più gruppi con 5 a 7 membri di ciascun gruppo. Ogni gruppo sceglie il proprio leader. Il leader può essere una persona con qualità di leadership di locazione per fargli ottenere beneficio da questo esercizio di rafforzamento della fiducia. Un altro gioco di leadership è stato progettato per imitare il processo di leadership. Si tratta essenzialmente di uno scenario in cui il vostro aereo è precipitato e il vostro team deve scegliere 12 oggetti essenziali che sono necessarie per survive.5 a 10 minuti sono indicati per briefing, 15 a 30 minuti sono consentiti per l'esercizio e da 5 a 10 minuti sono assegnati per punteggio. 20 minuti sono assegnati a brevi e discutere. La chiave di questo gioco è quello di ascoltare e di compromettere.

È necessario qualche sforzo in più per diventare un leader eccezionale e di prendere capacità di leadership al massimo. Questi giochi di leadership aiutano in un &'; s sforzo per prendere le sue abilità al livello che vuole Hotel  .;

comando

  1. Il vero segreto per fare grandi decisioni
  2. Stop Your Past da creare il vostro futuro, oggi
  3. Lo sviluppo della leadership nelle organizzazioni - un fattore importante per il successo
  4. 3 Caratteristiche di un leader efficace che sono vitali per il successo
  5. Cosa Ascoltate ... Mente Chatter o la vostra voce della saggezza? (O assolutamente necessaria: Conve…
  6. Significa essere il Boss Significa Si arriva a dire alla gente cosa fare?
  7. Le caratteristiche chiave di un leader
  8. Sviluppo organizzativo e miglioramento
  9. Ascolto efficace - Non basta ascoltare i vostri dipendenti, Ascolta ...
  10. Quali grandi leader fare
  11. Coaching Versus Gestione
  12. Tessitura Il Web
  13. Top 5 caratteristiche dei leader inefficaci
  14. Essendo tutto ciò che possiamo See
  15. 5 semplici modi per la prosperità permanente
  16. Accedi ai tuoi Leadership non realizzato potenziale
  17. Il mio personale in Succes , Carriere e Lifestyle
  18. Leadership educativa Corsi di Dottorato può Cambia stile di vita
  19. Quando è il momento di parlare una verità difficile
  20. Controllare la tua Personal Energy (mentale ed emotiva)