3 Caratteristiche di un leader efficace che sono vitali per il successo

Quali sono le caratteristiche di un leader efficace? Prima di affrontare tale questione, è importante notare che non tutti i capi sono creati uguali. Alcuni più di promessa, ma sotto consegnare, mentre altri dimostrano quanto meritevoli siano della loro posizione.

Hai le caratteristiche di un leader efficace? Beh, vediamo. Sei ...

Una Calcolo Observer

Un leader efficace sa come sfruttare al meglio una situazione semplicemente osservando le persone intorno a lui. Attraverso i segnali che riceve dagli altri e dal suo ambiente, è in grado di prendere decisioni su cosa fare, dove andare e come rispondere.

In qualità di leader, le tue capacità di osservazione sono della massima importanza. Allo stesso modo, si deve anche stare attenti a non dare via te con le espressioni facciali disattenti. Una faccia da poker mantiene le persone indovinare e si mantiene anche tre o quattro passi avanti di tutti gli altri.

un buon comunicatore

Una delle caratteristiche fondamentali di un leader efficace è avere la possibilità di esprimersi in modo chiaro e conciso. Chiedi chiunque abbia mai avuto a guidare una squadra o di eseguire gli ordini - questo è un must!

Dopo tutto, come si può ottenere la vostra squadra a fare ciò che deve essere fatto quando non si può nemmeno dire loro di cosa si tratta in primo luogo?

Si pensi dei generali che avevano il comando su intere flotte e gli eserciti della storia. I leader più venerati erano sempre quelli che erano in grado di comunicare quello che volevano per accadere ai loro uomini. Con una buona comunicazione, la metà ha vinto la battaglia.

Una Taskmaster preciso

Sapete il detto, "se vuoi qualcosa di fatto bene, fai da te?" Beh, questo non è molto pratico a tutti.

Se sei un leader di un grande gruppo, non si può eventualmente prendere tutte le responsabilità da soli. Come tale, è necessario imparare a delegare. Questa è una delle caratteristiche più importanti di un leader efficace.

Prendere Steve Jobs, per esempio. Non è il venditore che ti ha convinto a comprare un iPod al posto di uno Zune durante la vendita di punta al centro commerciale. Non è la persona che ha sparato gli annunci o colui che ha controllato se il vostro iPod particolare ha superato il test di qualità, mentre era in corso di fabbricazione.

Ma lui è stato in grado di nominare le persone che erano in grado di prendersi cura di compiti specifici - solo questo lo rende un leader eccellente.

Quindi, hai le caratteristiche di un leader efficace? Forse è il momento di prendere una buona occhiata a te stesso Hotel  .;