Ideale non è l'ideale
Personalmente e professionalmente molti di noi sono stati contenuti con lo status quo. E ha funzionato per noi. So che stai dicendo, "Hey aspetta! Sono innovativo!" e probabilmente sono in molti modi. Eppure, ora siamo presentati con la possibilità di reinventare il nostro mondo come mai prima. Diamo uno sguardo alle credenze comuni che abbiamo sempre dato per scontato fosse la via per il successo. Per esempio, ci è stato detto che: • La nostra casa è il nostro più grande investimento • I dirigenti devono essere di fiducia • Un collegio di istruzione garantirà un futuro sicuro • Una lunga carriera porterà ad una pensione sicura • Il mercato azionario sarà sempre salire - eventualmente • Il duro lavoro pagherà • Se si mantiene pulito il naso sarà rewardedThe attuale recessione economica ha tutti ci portano a rivalutare ciò che la "realtà" è in realtà. Sul piano organizzativo, può significare un minor numero di clienti serviti o ridotte entrate. A livello pubblico può significare un minor numero di servizi e orari di servizio ridotti ai cittadini. A livello di famiglia può significare un minor numero di pasti consumati fuori o staycations invece di vacanza per un po '. A livello personale può significare rinunciare al abbonamento a una palestra, in cambio di at-home allenamenti o meno visite Starbucks. Il "modo utilizzato per essere" non sarà mai più. Sono fiducioso che il nostro futuro sarà più luminoso e più forte che mai. Sono entusiasta circa le possibilità di una nuova "realtà" che è massicciamente migliorato il nostro mondo di oggi. Per arrivarci, dobbiamo essere disposti a rinunciare alla nostra "realtà" in favore di un nuovo ideale. Non possiamo pensare fuori dagli schemi più. Non vi è nessuna scatola! The Eagles, una delle mie band preferite di tutti i tempi, ha una canzone intitolata "Get Over It". Potrebbe essere l'inno del 2010. Dobbiamo rivalutare le nostre convinzioni di lunga data ed essere disposti a lasciar andare "il modo in cui è sempre stato." Dobbiamo essere disposti a immaginare un futuro, sia esso professionale o personale, che non guarda come oggi. Capisco. So che è una proposta spaventosa. Ma dobbiamo passarci sopra e andare avanti con lui. E come leader, il nostro compito è quello di aiutare gli altri a ottenere su di esso. Il futuro è bright.Resistance cambiare si presenta in molte forme: contrattazione, sostenendo, proteste passive. Probabilmente si sta vedendo questi comportamenti nelle organizzazioni si è un membro di. Ad esempio, i soggetti interessati in una delle mie organizzazioni clienti stanno discutendo come mantenere i livelli di servizio correnti con meno risorse. Tutta la creatività e intraprendenza nel mondo saranno necessari per raggiungere questo obiettivo. La realtà è che gli ideali del passato non sono una realtà nel nostro ambiente corrente. Il modo in cui le cose "dovrebbero" essere di non responsabilità nel mondo di oggi. Quali sono le vostre convinzioni di lunga data su come le cose dovrebbero essere? Come è possibile sfidare le credenze degli altri al fine di creare un nuovo ideale Hotel  ?;
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