Leadership Successo - A Classificazione della leadership Tratti

Da quando il metodo di pensiero diretto ha messo radici nel processo di pensiero umano, molti si sono chiesti su una domanda significativa, è la leadership un'abilità che si nasce con o can anni di formazione e studio infondo il talento di un leader? La risposta a questa particolare questione è diversa secondo ogni scuola di pensiero, ma comunque, ci sono alcune qualità che identificano e differenziano un leader funzionante. Ciò che noi, come esseri umani moderni dovrebbero tenere a mente è che sappiamo molto di più su l'universo intorno a noi che i nostri antenati e da forza di volontà si può ottenere molto di più di quello che mai pensato possibile. Cercheremo di individuare alcune delle competenze di base che sono necessarie per coltivare un atteggiamento di leader tra i vostri coetanei in modo da poter stabilire la sua autorità senza molta resistenza. Non importa quanto sei stato inserito nel mantello di leader, cioè quaderno irrilevante, una volta che vi trovate con tale responsabilità, si dovrebbe cercare di valorizzare e produrre Leadership Tratti in voi stessi per come Marcus Aurelia ha detto giustamente il celebre generale romano:
“ rifiuti non più tempo a discutere ciò che un buon uomo dovrebbe essere, essere uno &";

Onestà:

Un leader deve essere onesto e aperto circa la sua agenda, questo può avere conseguenze di vasta portata per il presente e il futuro, essere onesti saranno intrinsecamente attrarre la gente verso la vostra causa, si deve reclutare fedeltà tra i tuoi seguaci e saranno consapevoli di cosa aspettarsi di essere sotto il vostro comando

Visionario Outlook:.

Al fine per gli altri a credere in voi e la vostra causa, è necessario mostrare loro qualcosa di spettacolare e di trasformazione, una vista del futuro che potrebbe prendere il loro fiato sarà presto li raduno al vostro fianco e la palla deve essere a rotazione in una manciata di secondi, ma tenere a mente che mostrano castelli e offrono tende ha un impatto molto negativo sulla vostra reputazione, ancora una volta l'onestà è la chiave

Competenza:.

Anche se alla testa di un gruppo di persone è un compito di proporzioni gigantesche sul proprio, ma prima di effettivamente andare a fare che, si dovrebbe essere sicuri che siete perfettamente in grado di gestire l'operazione specifica che si sta per essere messo a capo o almeno avere una squadra che non sarà rallentato da alcun tecnicismi.

Fairness in Giudizio:

Si dovrebbe possedere enormi quantità di Intelligenza Emotiva e di essere in sincronia con l'acutezza mentale dei vostri coetanei, si dovrebbe capire gli alti e bassi che passano attraverso e di conseguenza di essere equo nel trattamento verso di loro. Ricordate che ogni vostra decisione saranno esaminati attentamente e sarà quasi impossibile accontentare tutti, ma cercare di essere il più equo la situazione lo consente

& Carismatico; Inspiring in caratteristiche di leadership:

Carisma può significare cose diverse per persone diverse, ma quello che tutti possono concordare per la definizione è il fatto che si deve possedere la capacità di rivetto persone con la vostra passione, si dovrebbe appendere sulla vostra ogni parola, si dovrebbe comandare i loro pensieri con le vostre azioni, anche se questo è per lo più metaforico, ma è possibile ottenere una quasi perfezione in questa arte, se si sta accuratamente motivati ​​Hotel  .;