Talking About Teamwork

Oggi abbiamo parlato dei tre fondamenti del lavoro di squadra che ha per voi. E &'; s importante iniziare con la consapevolezza che tutto grande è stato realizzato come una squadra. Se si va solo in essa, di limitare il vostro vero potenziale.

1. Fai quello che sai fare meglio e hanno gli altri fanno il resto.

per conoscere i punti di forza della firma e li leva fino in fondo. Ogni volta che è possibile delegare le cose che si scolare di energia e di avere persone che sono grandi a quelle cose fanno loro, mentre si fornisce il massimo valore a fare quello che sai fare meglio. Questo è un concetto semplice, ma può prendere una vita da padroneggiare. Don &'; t preoccupare – basta tenere sempre meglio a questo.

2. Avere il vostro gioco sia che gli altri vincono al loro gioco

Sia che &';. Re parlando di rete come una squadra, o vostri dipendenti, di conoscere ciò che gli altri sono e" fino a &"; nella loro vita. Mostra un vero, vero e forte interesse, e di essere un sostegno, persona intraprendente. Se fate il vostro business che gli altri vincere ai loro giochi, saranno più probabilità di ottenere motivati ​​a fare in modo che si vince a vostro, anche.

3. Essere chiari su ciò che il gioco è

essere pronti a rispondere alla domanda, e". Cosa possiamo fare per voi &"; Sapere cosa si vuole e sapere che cosa avete bisogno per avere successo. Per me, it &'; s molto chiaro – I &'; m interessato a incontrare gli imprenditori basato familiari che vogliono migliorare la produttività, le prestazioni e il lavoro di squadra. Quali sono le prime 3 cose che si desidera avere accadere nella vostra azienda, e come si può persone che hanno risorse e connessioni aiutarti Hotel  ?;