Errore di Dio o il vostro?

Viviamo in un mondo ossessionato con fissaggio a noi stessi. Più in particolare, la determinazione di cui sto parlando qui è la fissazione delle nostre debolezze - cosa che il grande sforzo per correggere molti quando si tratta di aumentare le prestazioni. Prendiamo corsi e lezioni, leggere libri, e seguire questa mania o che fad – tutto lo scopo di fare meglio noi stessi in qualsiasi ruolo riempiamo professionalmente.

Mentre auto-miglioramento è sicuramente una causa nobile, e nessuno sosterrebbe che cercando di migliorare in qualsiasi cosa è ogni "sbagliato", è così che abbiamo avvicinarsi a questo miglioramento che deve essere riconsiderato.

Che cosa deve ripensamento è esattamente ciò che cerchiamo di risolvere il problema e come andiamo su di esso. Quando si tratta di ottenere una migliore acquisendo nuove competenze o conoscenze, che è una cosa. Sì, il tecnico deve acquisire nuove competenze per imparare a usare nuove attrezzature, e l'avvocato deve migliorare acquisendo nuove conoscenze della legge. Ma la conoscenza e le competenze sono cose acquisibili che possono essere apprese.

Quello che non si può acquisire, tuttavia, sono talenti naturali. Talenti naturali sono la vostra innata capacità di fare qualcosa, la vostra dote naturale o attitudine. La parola chiave qui è naturale.

Sulla base della sua genetica e il modo in cui il cervello è strutturato si possiede unici talenti naturali per alcuni modi di pensare, prendere decisioni, e si comportano. Sappiamo da ricerche e l'esperienza che questi talenti naturali sono fissi e non cambiano molto nel corso della vostra vita. Essi non sono qualcosa che si può imparare o acquisire attraverso uno sforzo consapevole come leggere un libro, o di formazione.

Competenze acquisite, d'altro canto, sono quei talenti che possiamo acquisire o sviluppare. Questi sono la conoscenza e l'esperienza ci guadagno per tutta la vita. Mentre possono svolgere un ruolo di supporto nel vostro successo, non possono sostituire talenti naturali

La chiave è che mentre alcuni individui potrebbero migliorare la loro capacità in una zona specifica attraverso l'acquisizione di conoscenze e di esperienze, se isn &';. Ta talento naturale per loro per cominciare, non sarà mai grande a esso.

Per esempio, la persona di vendite che impara i passi tecnici della vendita ha una forma di una competenza acquisita per la vendita. Il ragioniere che ha la conoscenza dei principi matematici e contabili ha una competenza acquisita per il suo lavoro. Il pilota di linea che ha imparato i principi del volo ha una competenza acquisita per il volo.

La persona di vendite che ha acquisito conoscenza ed esperienza, però, ha solo la metà del quadro. Se lui doesn &'; t possiedono i talenti naturali per essere aggressivo, persistente o empatico di tutto ciò che ha acquisito il talento è per nulla.

Allo stesso modo, il ragioniere che ha acquisito le competenze di contabilità può essere molto abile a quegli aspetti del suo lavoro, ma senza i talenti naturali per essere attento ai dettagli e di essere guidata da perfezione, lei può perdere dettagli che aggiungono . fino a costosi errori o accontentarsi di meno di libri perfettamente bilanciati (che è il nirvana per i migliori ragionieri tra l'altro)

Io volo molto e &'; contento che i piloti che mi volano in tutto il mondo hanno le competenze acquisite e le conoscenze su come volare in realtà che il Boeing 777 da Hartsfield a Heathrow. Ma io non vorrei volare con qualcuno che didn &'; t hanno anche i talenti naturali per la risolutezza, intuitivo processo decisionale e un'abilità chiamata compartimentazione che i migliori piloti in possesso di

Ogni ruolo è diverso, come è ogni. colui che lo riempie, ma l'unica cosa che &';. ve imparato è che senza i giusti talenti naturali per farne un backup, ha acquisito competenze e conoscenze solito offrire le massime prestazioni in qualsiasi ruolo

Ecco il problema, però. La maggior parte delle persone non riescono a distinguere tra i talenti acquisiti e naturali. Essi cercano di sviluppare i talenti naturali, proprio come se fossero competenze o conoscenze, ma dal momento che i talenti naturali sono acquisibili, semplicemente non funziona.

Il trucco per diventare molto più successo nella vita, secondo la ricerca, è quello di allineare meglio i talenti naturali che già possiedono con quello che fai. Invece di cercare di mettere nuovi talenti, la chiave è quello di capire come utilizzare al meglio ciò che i talenti che già possedete

Ecco &';. S un altro modo di vedere le cose. Assumere che si – al vostro nucleo - necessità di risolvere da soli richiede il presupposto che si deve essere rotto, e che implica che Dio incasinato. Sentitevi liberi di sostituire qualunque spirituale convinzione che hai, ma probabilmente non cambierà il concetto.

Pensateci. Se credi che al vostro nucleo il modo in cui sono state fatte non è sufficiente per raggiungere il successo, allora bisogna ammettere che vi osservate come viziata. Ora io &'; non sto parlando di sviluppo di nuovi talenti acquisiti, piuttosto la convinzione che “ ho bisogno di fissaggio &"; L'acquisizione di nuove conoscenze ed esperienze è grande. S successo e qualcosa che tutti i top performer costantemente fanno; che &'; sa prerequisito per chiunque &'. Ma quando si tenta di risolvere il problema che si è invece di fissare come sei, allora si deve prima pensare chi sei è insufficiente. E se si pensa che, allora puoi &'; t evitare la domanda, e" Chi avvitato &";?

In realtà &'; s non quello che siete al vostro nucleo che ha bisogno di lavoro, ma come ci si applica che ha bisogno di fissaggio. Se credi siete stati creati per uno scopo specifico, allora avete una serie completamente unico e incredibilmente potente di talenti naturali a tal fine, in modo che &'; s non quello delle materie prime si deve lavorare con che si dovrebbe essere preoccupati. Che cosa si dovrebbe essere incentrato su è come si applica tali materie prime.

Se hai bisogno di risolvere nulla, è il modo in cui si applica te – non tu!

Le persone di maggior successo studiato in un recente studio internazionale di piú performer capire questo. Essi don &'; t vedere il loro set di talenti come imperfetto, piuttosto eventuali difetti che vedono vengono in come si applicano quei talenti.

A causa di questa prospettiva radicalmente diversa su se stessi, quando si sono concentrati sulla correzione difetti, questi difetti sono nella loro applicazione di per sé, non se stessi.

In altre parole, ottenere enormi balzi in termini di prestazioni, regolando il loro ambiente (quello che fanno o come lo fanno) non se stessi. Essi don &'; t cambiare i loro talenti, cambiano le modalità di applicazione di tali talenti

Abbandonatevi ai vostri talenti naturali e consentire ciò che è voi – come sei stato creato – a fare quello che sa fare meglio. Ricordate, indipendentemente dal potere alla maggiore credi, se si ritiene che un tale potere superiore è infinitamente più potente e sapendo poi, dovete chiedere a te stesso, e" sapeva che il potere che cosa stava facendo quando ha creato me &"? ;

Se si risponde sì, allora puoi &'; t colpa il tuo Dio per averti in modo non corretto. Se ancora d'accordo con me, allora eventuali errori nella vostra vita non sono - non può essere - a voi al vostro core, ma l'applicazione di voi.

In altre parole, Dio ti ha fatto, ma si decide che cosa fare con te stesso. Se esiste un problema esso &'; s non con la cosa che Dio ha creato, ma come lo si applica.

Lo dico tutto questo perché c'è una grande differenza tra il pensare che si sono rotti e rendersi conto che si sono appena male allineati. Il primo è una macchina da corsa con un motore soffiato che deve essere completamente ricostruita (rotto). Quest'ultima è una perfetta buona Ferrari cercando di correre in un rally off-road (mal allineato)

Il successo nel non sullo sviluppo di talento – it &'; s in merito allineandolo

Il Genio Files è una serie di articoli didattici realizzati dalle lezioni apprese dal Progetto Genius recentemente concluso (una di sette anni, 197.000, ventitré studio paese di ciò che spinge l'eccellenza individuale la nuova economia knowledge worker).

Il Progetto Genius è la ricerca fondamentale dietro l'ultimo libro da Innermetrix Inc fondatore e CEO Jay Niblick intitolato, Qual è il tuo Genius – Come il miglior Pensate per il successo.

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