Le conseguenze non intenzionali di Essere introverso

Come sempre più attenzione viene rivolta alla introversione, grazie a Susan Cain e il suo libro, e" Tranquillo: Il potere di introversi in un mondo che può &'; t Smettere di parlare, &"; il mondo sta lentamente diventando consapevoli del valore introverso e, cosa &'; s meglio, disposto a fare alcune modifiche per accogliere introversi e riconoscere la nostra capacità di dare un contributo prezioso. Ad esempio, Steelcase, una società internazionale che fornisce “ soluzioni d'arredo ufficio, &"; ha progettato una speciale “ Susan Cain &" ;: camera una stanza insonorizzata per cui un dipendente può ritirarsi per tregua dal sovraccarico di stimoli di un ufficio occupato.

Sì, essendo tranquilla può essere una buona cosa: durante i periodi tranquilli possiamo raccogliere informazioni con attenzione, digerire, riflettere, e trovare soluzioni innovative. Tutti questi sono importanti contributi a favore di organizzazioni, la produttività, l'innovazione, e la nostra (I &'; m un introverso, troppo) senso di orgoglio.

introversi possono e devono essere orgogliosi dei nostri preziosi contributi. Tuttavia, per essere veramente efficace, abbiamo bisogno di gestire il modo contribuiamo. Qui ci sono alcuni trabocchetti da evitare:

Pitfall # 1: Essere visti come “ lenta &"; o “ non coinvolti &";
Ascolto con attenzione in una riunione o di un gruppo, si prova una nuova idea innovativa che appena balzò in testa su uno o due persone vicino a te con una voce bassa. Ahia! La prima persona a parlare con la nuova idea ottiene il credito – e isn &'; t voi.

I can &'; t pensare a quante volte ho avuto un pensiero intelligente e gestito proprio così – solo per avere questa idea alimentata a me più tardi come fresco e brillante – e attribuito a qualcun altro.

Si può pensare che &'; re riflessivo e prudente; altri possono pensare che &'; re solo lento a trovare soluzioni.

La correzione: Turn “ lenta &"; o “ passiva &"; in “ riflessivo &"; e “ attento &";

Fare molta attenzione con cui si prova le tue nuove idee. La cassa di risonanza amichevole in uso potrebbe non essere che agisce nel vostro interesse. In alternativa, un vero ma audace amico può verbalizzare ciò che hai condiviso, pensando di aiutare la vostra visibilità guadagno idea. Il risultato è lo stesso: si &'; re non dato credito.

Se sei consapevole di parlare in un gruppo, il mio primo consiglio è, “ Get over it, &"; ma so bene che “ superando it &"; è un lento processo di ottenere la fiducia in un contesto di gruppo. Così, un altro stratagemma è quello di dire, e" io possa avere alcune ulteriori riflessioni su questo, e io &'; d piacerebbe tornare a voi un po 'più tardi, &"; o anche, “ I &'; d come a prendere un po 'di tempo per mettere i miei pensieri sulla carta &";

Insegna persone intorno a voi (sì, si può fare questo) a riconoscere che sei un pensatore profondo che fornisce un grande valore quando si don &'; t sparare dal fianco.

Pitfall # 2: essere visto come “ subdolo &";

Mentre si ascolta, si inizia ad avere sensazioni inquietanti che ci &'; s qualcosa di sbagliato in quello che &'; s in discussione, ma si e' re non del tutto sicuro se si &'; re giusto e &'; re davvero non è pronto a impegnarsi a fornire le vostre critiche

Quando facciamo questo, possiamo pensare che &';. re di essere diplomatico e attento, e in effetti si può essere proprio questo. Ma se ricordiamo i nostri pensieri in seguito ad un altro membro del gruppo, che parla a un altro … ecc, ecc … siamo in grado di sviluppare rapidamente una reputazione come “ subdolo &"; o, nella migliore delle ipotesi, e". &" vile;

La correzione:

Il tuo silenzio iniziale è stato interpretato come un accordo; così il vostro critica poi sembra tradimento.

Segnale tuo disagio upfront dicendo: “ Penso che questo ha bisogno di un po 'più di pensiero /ricerca e I &'; piacerebbe tornare a voi con i miei commenti e".

Se, dopo attenta riflessione, si decide vi è alcuna vera obiezione di quanto è stato suggerito, si può sempre dire, “ I &'; ve dato questo notevole pensiero /controllati con attenzione i fatti, e penso che dovremmo andare avanti &";

La correzione più grande:

Impara ad essere orgogliosi della vostra introversione.

Lasciate altri intorno a te, compresi i dirigenti, sai che ti piace di riflettere profondamente su temi e in grado di fornire maggior valore se si sente libero di prendere il tempo di fare proprio questo.

È don &'; la t deve essere scusato. La marea culturale è dalla vostra parte; persone stanno diventando consapevoli del fatto che tutte le buone idee non provengono dalle persone che parlano in fretta e di più. La gente sta finalmente imparando che l'introverso &'; s grandi idee sono ben la pena di aspettare.

Si, &'; s tempo utile per essere un introverso in America Hotel  .;