Gestione di un Team Remote? Scopri come rendere più facile
Lavorare con i lavoratori remoti ha i suoi vantaggi. Esso permette di dare un servizio migliore al cliente in tutto il mondo, indipendentemente dal fuso orario perché avete lavoratori diffuso qua e là. Tuttavia, coordinamento e facendo funzionare le cose tra tutti i lavoratori può rivelarsi difficile. In realtà, la ricerca ha suggerito che anche le migliori aziende non riescono a utilizzare lavoratori remoti a loro vantaggio
Don &';. T essere messi giù da quelle statistiche, perché ci sono cose che si potrebbero fare per risolvere le cose a tuo favore. Seguendo soli tre passaggi si sarà in grado di superare questo ostacolo.
Tecnologia
tecnologia è un vantaggio in molti modi. In questo contesto, vi aiuterà a coordinare meglio e lavorare come una squadra, anche se non siete più sotto lo stesso tetto. Ci sono un sacco di strumenti che vi possono aiutare. Una piattaforma intranet fa un sacco di senso, ma insieme a quella avete bisogno di alcuni strumenti online come RingCentral per tenersi in contatto e fornire coerenza ai vostri clienti. Altri strumenti che potreste trovare utili sono HipChat e Google+. Essi vi aiuterà a comunicare in modo efficace.
Risorse Umane
Ci deve essere in contatto di tanto in tanto. Anche se è possibile fare la maggior parte delle cose attraverso Internet, è ideale per riunirsi e incontrare così che i membri del personale in contatto tra loro in persona. Che vi aiuterà a costruire rapporti più sani nella squadra. Quando i membri del team iniziano a capirsi, che consegnerà meglio.
Inoltre, le riunioni possono aiutare a coordinare con tutti in una sola volta in modo che la consistenza rimane e, in definitiva, il cliente viene beneficiato.
Gestione
Don &'; t concentrarsi sulle ore di lavoro. Questo fenomeno è secondario. Concentrarsi sul dare loro istruzioni di qualità e incontaminate modo che tutti sappiano esattamente quello che lui o lei sta facendo. La missione dovrebbe essere chiaro a tutto il team. Inoltre, dare loro l'autorità di impegnarsi in compiti rilevanti per loro. Quando si gestisce i lavoratori in questo modo, il vostro peso diminuirà in modo significativo perché avete vinto &'; t deve tenere d'occhio tutti
Una volta che si sceglie di implementare questi suggerimenti, il lavoro di squadra a distanza diventerà un vantaggio assoluto per voi <.. br>
L'apprendimento imprenditoriale
lavoro di squadra a distanza è un'ottima idea fino a quando si sa come usarlo a proprio vantaggio. Assicurarsi di utilizzare la tecnologia giusta, ma anche fare in modo che si incoraggiano le riunioni in modo che i membri del team di conoscersi l'un l'altro. . Accanto, assicurarsi di gestire bene le cose ed essere chiari su ciò che si vuole mettere a fuoco
- See more at: http://www.kuzabiashara.co.ke/handling-a-remote-team- find-out-come-mak ...
.
team building
- Le ricompense di Team Building Lontano Giorni
- Essere coraggiosi e Letting Go: Come può rivoluzionare la vostra azienda
- *** Il Palazzo segreto Best Team è quello di creare un sacco di energia e di entusiasmo
- Sterminare riunioni noiose tramite esercizi di team building e Icebreakers
- Potrebbe Elementi di fissaggio strutturate essere il giusto investimenti scelta per te?
- Più di una To-Do List: Costruire Lavoro di squadra, migliorare l'esecuzione con una lista di contro…
- 10 Puntatori a Efficace Reclutamento -. Come selezionare i vostri leader e squadra
- La creazione di alte squadre performance
- Come ottenere buoni impiegati to Stay
- Pareti o di Windows: un approccio attivo al superiore ambiente di lavoro
- Sei dentro o fuori per il cambiamento? Costruzione Spirito di squadra importanti in breve
- Golden Rule Società chiamato come il nazionale carità di scelta sostenere le nostre truppe e Veter…
- *** Manutenzione corso di una squadra
- La scelta delle attività di Team Building Gauteng
- *** We Got It Wrong
- I benefici di attività di Team Building
- Idee per attività di Team Building
- Non differenze generazionali Davvero Impact posto di lavoro?
- Ricordando di Di Membri Reclutamento consiglio The Three W
- Costruzione inclusiva e rispettosa luoghi di lavoro e comunità