I migliori consigli per Corporate Team Building Regno Unito

Team Building è un termine che può provocare una reazione negativa. Alcune persone pensano di esso come una serie imbarazzante di umiliazioni, progettata solo per le persone sportive e serve solo come una bella giornata fuori per coloro che amano questo genere di cose. Impostare il giusto tipo di giorno è la sfida più grande, e che &'; s dove questo comodo elenco di controllo è qui per aiutare

Team Building - Impegno

L'idea di team building non è tanto. il problema. La maggior parte sono &'; ok &'; con l'idea di imparare a lavorare meglio con i loro colleghi, e la maggior parte può apprezzare che tutto fili più efficienti quando siamo consapevoli di ogni altro &'; i punti di forza e di debolezza.

superare la negatività

Il problema viene dopo i dipendenti hanno avuto un'esperienza negativa di &'; team building &'; eventi. Questo avrebbe potuto essere qualcosa di organizzato da una scuola, college o precedente datore di lavoro. Di solito, un giorno di team building coinvolgerà una serie di attività, e la forza lavoro sarà diviso in squadre che poi competono uno contro l'altro.

spiegare lo scopo

Lo scopo di un giorno di team building non è spesso ampiamente spiegato al personale – che impedisce loro di impegnarsi con lo spirito giusto. Giorni di team building dovrebbero essere definiti in primo luogo come una possibilità per il personale di lavorare insieme e si mescolano in un contesto informale. Va sottolineato che doesn &'; t importa che &'; vittorie &'; o &'; perde &'; – ma che il guadagno è attraverso l'apprendimento come voi, ei vostri colleghi gestire situazioni diverse.

Anche se è bello sapere quale dei tuoi colleghi possono calata giù una più veloce scogliera, o la persona migliore per condividere una canoa 2-uomo con, lo stress che il giorno non è competitiva.

Esterni Avventura

Spesso queste attività sarà a differenza delle situazioni quotidiane d'ufficio, e molto spesso hanno un tema di avventura all'aria aperta. Outdoor, i tipi avventurosi inevitabilmente eccellere, mentre i più tranquilli, i membri del team meno sportivi si trovano spesso fuori dalla loro profondità e chiedendosi cosa canoa ha a che fare con andare d'accordo con Bill dai conti di meglio.

Conoscere l'altro

Una giornata strutturata, in cui è possibile ricordare il personale dello scopo della manifestazione, (e che essa non è una competizione) dovrebbe aiutare tutti a godere della libertà di provare cose nuove e arrivare a conoscersi meglio.

Team Building Professionisti

Se prendete la vostra squadra lungo per un team building provider di eventi professionale, allora dovrebbero essere in grado di elaborare una giornata su misura per te. Se li si lascia conoscere le finalità e gli obiettivi specifici che avete per il giorno – dovrebbero essere in grado di aiutare a pianificare la serie più adeguata di sfide per coinvolgere e ispirare il vostro personale.

Affrontare le questioni

Molti offrirà la possibilità di affrontare le questioni di lavoro, forse per tenere una riunione di squadra, in questo nuovo ambiente. Altri vi permetterà di lavorare attraverso i vostri problemi sul posto di lavoro attraverso varie sfide e attività.

Problem Solving per Coasteering
Una buona giornata di team building permetterà al personale di prendere parte a una serie di attività, da problem solving per l'analisi, la canoa per i più avventurosi e tiro con l'arco per il paziente. Idealmente la giornata sarà bilanciato in modo tale che ogni dipendente deve andare a casa sentendosi orgoglioso e felice con le loro realizzazioni.

Avranno inoltre appreso preziose competenze sulla comunicazione, dinamiche di gruppo, e lavorando con i loro colleghi in modo più efficace ed efficiente Hotel  .;