Lavoro di squadra - E 'davvero fare il lavoro di sogno

La terza settimana di maggio è una settimana molto speciale a Annapolis, MD. E 'Inizio Settimana per i midshipmen United States Naval Academy, e ogni anno i Blue Angels ripassate il Martedì ed eseguire il Mercoledì pomeriggio. Quest'anno, per la prima volta in molti anni, molti amici e sono andato a vedere questo magnifico team di eseguire ed eseguire lo hanno fatto. Ho scattato questa foto, mentre i velivoli si muovevano a velocità ben superiori a 400 miglia per ore di preavviso la distanza tra le ali del due velivoli.

Ogni prestazione Blue Angel è basato intorno al punto centrale. Per questo evento, il punto centrale era sul fiume Severn, che confina con la US Naval Academy. Questo è dove abbiamo preso i nostri posti, e atteso all'inizio dello show.

Se non avete mai sperimentato questo incredibile team in azione, si sono sicuramente manca una dimostrazione di vero lavoro di squadra al suo meglio. Guardare e sentire l'approccio F-18 Hornets in sé e per sé è impressionante. Vederli approccio da estremità opposte del punto centrale alla massima velocità con la separazione minima è a dir poco mozzafiato.

Il livello di fiducia che i piloti hanno tra loro è comprensibile il livello di fiducia che essi hanno con la uomini e donne arruolati che mantengono i loro aerei, e supportano la squadra è altrettanto incredibile. Per i Blue Angels ogni missione è critica. Una performance di successo è una questione di vita o di morte. Mentre ognuno ha il suo /la sua funzione da svolgere in team indipendenti, ogni squadra si rende conto che sono parte di numerosi altri gruppi; e che ogni squadra deve collaborare con tutte le altre squadre per rendere qualsiasi prestazione Blue Angels di successo. Mentre i piloti sono spesso di credito con il successo dello spettacolo, non dimentichiamo il resto delle squadre che fanno anche un contributo significativo.

Questo stesso concetto vale in ogni organizzazione. Molte volte quelle in alto o più in vista, ottenere il credito per il successo della squadra. Non dimenticare il dietro le quinte squadre contribuiscono anche al successo globale e dovrebbe essere riconosciuto.

Tutti devono rendersi conto che il team sono su è parte di una squadra più grande, con una visione più ampia e la missione. Se la tua squadra è solo alcuni, o un grande team di progetto, ognuno è parte della visione e la missione più grande.

Prendetevi un momento e pensare alla squadra (s) di lavorare su tutti i giorni, e rispondere alla seguente :??

* La tua squadra comunicare in modo efficace a tutti i livelli
* La tua squadra ha messo la squadra prima ogni volta
* In che misura i valori della tua squadra si allineano con lo scopo, la missione e la visione della squadra più grande o organizzazione?
* Quanto bene sono i membri del team addestrato nelle funzioni di lavoro degli altri?

Questi rappresentano solo alcuni dei valori di questa squadra d'elite chiamato il Blue Angels.

© 2009 Gregg Gregory. Tutti i diritti riservati. Ristampe accolto a condizione che l'articolo e per linea sono mantenuti intatti e tutti i collegamenti realizzati dal vivo Hotel  .;