Prime impressioni Matter

Secondo il New York University, Graduate School of Business, persone fanno 11 decisioni su di noi nei primi sette secondi di contatto: (1) livello di istruzione, (2) livello economico, (3) percepito credibilità e credibilità, (4 ) affidabilità, (5) il livello di sofisticazione, (6) identificazione sessuale, (7) livello di successo, (8) sfondo politico, (9) background religioso, (10) etnica, (11) desiderabilità sociale e professionale.

Il nostro modo di comunicare anche contribuisce alla prima impressione. Alcuni leader credono che se sono stoico e "difficile da leggere", che darà loro un vantaggio competitivo. Tuttavia, abbiamo recentemente appreso attraverso la tragica morte prematura di Tim Russert che l'autenticità è più importante. Se si sono aperti e di auto-svelamento, si hanno maggiori possibilità di credibilità.

Se non si è sicuri di come si sta comunicando, chiedere ad un coniuge, un amico o collega di lavoro per dare un feedback candida. Utilizzare i seguenti criteri:

1. Stai altro orientato o auto-oriented?

2. Ti dominare le conversazioni o c'è un facile scambio di dialogo?

3. Tenete la conversazione positivo e ottimista o non si china verso il negativo e pessimista?

4. Sei empatico e sinceramente interessato a altri?

5. Sei su attualità e un conversatore interessante?

6. Sei espressiva nel vostro dialogo o parli in una monotona?

7. Non si arriva al punto o si fa eccessiva spiegare, belabor punti e predica?

8. Non si disegna la gente fuori e sudorazione attraverso lunghi silenzi scomodi?

9. Usi domande aperte spesso inizia con "Come? O cosa?" o si usa domande chiuse spesso iniziano con "Do you &hellip ;?" search

10. Chiedete a voi stessi che tipo di impressione che fate nei primi sette secondi di contatto. Siete a conoscenza dei segnali verbali e non verbali si inviano agli altri?

Per fortuna o purtroppo, la percezione è tutto! Si desidera che i primi sette secondi di contatto ad essere positivo. Quei sette secondi possono cambiare il resto della tua vita Hotel  .;