Definizione: Development Team

team di sviluppo crea un'atmosfera vincente da:

• Sviluppare la fiducia tra i membri del team Hotel • Possibilità di praticare Apertura Hotel • Migliora la cooperazione tramite la realizzazione degli obiettivi Hotel • Promuove interdipendenza (Collaborazione, lavoro di squadra, il cameratismo, ecc)

Team Sviluppo &'; s scopo è quello di aiutare una squadra impegnarsi nel processo di auto-esame per acquisire la consapevolezza di quelle condizioni che sono le fonti della sua forza e quelle condizioni che impediscono di funzionare efficacemente. Attraverso il processo di sviluppo del gruppo, il gruppo impara a prendere decisioni e prendere quelle azioni che porteranno ad una migliore efficienza, la produttività, la qualità del prodotto e la qualità della vita lavorativa.

Che sia sul campo sportivo o sul posto di lavoro , le squadre prendono tempo per venire insieme. C'è un processo di sviluppo naturale ogni squadra progredisce attraverso. E 'utile esaminare questa maturazione in modo che come un membro del team, leader o facilitatore si può essere pronti a lavorare in modo efficace con il team

• Riconoscere che le squadre maturano nel tempo e si sviluppano lungo i percorsi e le tappe comunemente definiti

• Le squadre si sviluppano attraverso quattro fasi: Fase iniziale, la lavorazione, Coming Together — Normalizzare ed esecuzione. Buon leader competenze di facilitazione aiuteranno i team progrediscono attraverso le fasi

• Le squadre si sviluppano in modo unico, e possono muoversi avanti e indietro tra una fase di sviluppo e l'altro basato sull'appartenenza squadra, influenze esterne o il reindirizzamento dello scopo della squadra.

A seguito dello sviluppo della squadra, i membri del team troppo alte gli obiettivi, le persone sono più motivati ​​a raggiungere i loro obiettivi, tutti ricevono una maggiore assistenza, supporto e coaching, e il gruppo produce nuovi e migliori idee

Sondaggi con i partecipanti al team di sviluppo rivelano che i problemi non vanno via; hanno solo peggiorare. Spendendo tempo lavorando su soluzioni giorno per giorno in una modalità squadra, gruppi di risparmiare tempo e denaro nel lungo periodo, non consentendo problemi di peggiorare

I risultati sono i seguenti:. Risparmio di tempo, problemi risolti, di più cooperazione di squadra, una migliore comunicazione, morale più alto, più energia, la sinergia, l'entusiasmo, la creatività, l'impegno, la partecipazione e il lavoro di qualità superiore Hotel  .;