? Capo Team Training - Perché correre le riunioni della squadra

Le riunioni del team sono l'occasione per un Team Leader, e, se usato in modo efficace, sono il leader &'; s processo principale per costruire la loro squadra ad alte prestazioni. Tuttavia, pochissimi Team Leader possono ottenere il pieno potenziale dei loro riunioni della squadra. Ciò è in gran parte a causa della loro esperienza di incontri noiosi. Ritrovo è prezioso, fare la maggior parte di esso!

A Team Leader, a qualsiasi livello, è responsabile per la costruzione di un team ad alte prestazioni. Lo strumento principale o di un processo per il Team Leader per costruire la loro squadra è l'incontro della squadra. Purtroppo, nel mondo reale, le riunioni non sono sempre cose interessanti e produttive! Le riunioni possono essere noioso, ripetitivo, noioso eventi, dove è fin troppo facile per ogni partecipante per disattivare, per diventare disimpegnata, e di essere totalmente coinvolto con l'intero processo

&';. S non sorprende poi, che quando lasciano la riunione, Membri del team sono molto veloci a mettere fuori di testa. Spesso conservano alcun impegno a scopo comune o anche per punti di azione che sono state concordate nel corso della riunione. Queste non sono persone cattive. E 'stato solo un brutto incontro, e ci avrebbe potuto prevedere l'esito.

Il team efficace Meeting
A ben pianificato e strutturato incontro Team è, d'altra parte, piuttosto il contrario. I membri del team lasciare questo incontro con la sensazione che qualcosa è stato raggiunto, che sono stati coinvolti nel processo e che sono motivati ​​a realizzare azioni di follow-up. E 'il ruolo di Team Leader per garantire l'incontro è successo, e che questo buon risultato si ottiene

Usato in modo efficace, il Meeting Team è la sede in cui il Team Leader - Hotel • Gestisce Persone
• Gestisce il throughput di lavoro Hotel • Allinea il team per il loro scopo Squadra Hotel • Gli utili impegno di organizzazione e Squadra Giocate Goal
• Coordinate sforzo
• Celebra realizzazione e personali traguardi
• Lega la squadra insieme, costruire il rispetto reciproco Hotel • Sviluppa il Team & I membri del team
• Motiva e si eccita il team Membri a • Genera idee e innovazioni per migliorare le prestazioni e Teamwork Hotel • I delegati alla sotto-gruppi o singoli membri del team
• Gestisce
progetti? Costruisce una squadra positiva dinamica
Correre riunioni efficaci è essenziale per il ruolo di leadership

Le Basi – Che cos'è una riunione?
Prendiamo uno sguardo nuovo questo, ciò che è un incontro? Un Meeting è un gruppo di persone che si riuniscono per un momento specifico per raggiungere determinati obiettivi. Questa definizione nucleo è importante. Gli obiettivi di ogni incontro devono essere indicate all'inizio della riunione, così come il periodo di tempo, e il risultato desiderato di questo particolare incontro.

L'incontro ha in genere un presidente, o un leader, che ha il ruolo di –
1. Che stabilisce gli obiettivi
2. Strutturare l'incontro - che fornisce un formato per la riunione di ottenere un buon risultato. Molti leader assumere il Meeting squadra deve sempre essere una tavola rotonda, discussione aperta. Questo funziona molto raramente, e diventa noioso rapidamente. L'obiettivo è quello di strutturare l'incontro per raggiungere gli obiettivi specifici del giorno. Come lo facciamo che possono, e dovrebbero, variare. Pagina 3. Facilitare l'Assemblea. Il leader facilita l'incontro, guidare il popolo nel gruppo, stimolando il contributo individuale e il flusso di interazioni. Il leader assicura che abbiamo un buon risultato.

Tutti questi aspetti della riunione Capo &'; s ruolo comporta la pianificazione e le competenze. Si tratta di competenze che siamo in grado di lavorare a, e migliorare.

La pianificazione è la chiave

un leader efficace della squadra ci vorrà tempo per pianificare e strutturare ogni riunione della squadra. Quali sono gli obiettivi di questo particolare incontro? Qual è il risultato desiderato? Gli obiettivi di ogni riunione devono essere molto specifico, come il metodo per raggiungere tali obiettivi variano. Il Team Leader sarà anche pensare al metodo per raggiungere il risultato

Ad esempio, il Team Leader potrebbe voler generare nuove idee, risolvere problemi o questioni emerse con il Team &';. Prestazioni s. In primo luogo, questo tipo di riunione di riflessione non può essere miscelato con un generale, la gestione del flusso di lavoro riunione. Keep it nettamente distinte. Il Team Leader vuole il team eccitato e pieno di idee. Lui o lei non li sedersi attorno a un tavolo dove l'atmosfera diventerà presto morto. Essi sbarazzarsi del tavolo, o spostare la squadra in un altro posto dove possono ronzare a vicenda.

Allo stesso modo, come il Team Leader inizia questo incontro, e facilita per mantenere i livelli di energia, volontà essere molto diverso da un altro tipo di incontro

Una pianificazione di pochi minuti vi aiuterà enormemente –.
1. Quali sono gli obiettivi di oggi? Qual è il risultato desiderato?
2. Qual è il modo migliore per raggiungere questo obiettivo? Che cosa è un buon formato per questo incontro?
3. Qual è la migliore struttura – inizio, metà, fine?

Il messaggio è semplice. Ritrovo è prezioso! In qualità di Team Leader Efficace, sfruttare al meglio ogni incontro Hotel  !;