Come rispondere alle domande di intervista - Q58

Cosa vi aspettate da un supervisore?

Fare attenzione per rispondere alla domanda colloquio di lavoro. Ci &'; s una linea a camminare. Essi &'; re cercando di vedere (1) si fa a capire il rapporto generale supervisore /dipendente, (2) sarà la tua partita stile con il vostro potenziale nuovo capo, e (3) vi farà cogliere l'occasione per sparlare tuo capo precedente?

Don &'; t essere troppo specifico, don &'; t essere negativo, e mai, mai parlare male di tuo capo precedente.

Probabilmente don &'; t conosce troppo ancora circa il vostro potenziale supervisore &'; s stile di gestione. Se si ottiene troppo specifici, si potrebbe passo su alcune dita dei piedi.

Essere positivo quando si risponde a questa domanda, e tenta molto difficile da mantenere neutrale e generico. Ora non è il momento di parlare di quelle cose che irritato per il vostro ultimo boss, e dire cose come:.

“ I &'; d come un capo che doesn &'; t urlare a tutti &";

“ Mi aspetto che un supervisore non avrebbe giocato preferiti &";.

“ mi aspetto un boss di fiducia che ho &'; ma buon impiegato che doesn &'; t bisogno di essere regolamentata &";.

&';. re divagare in negatività con questi cattivi risposte, e rivelando più su di te e come gestire le situazioni di stress (non bene) di quello che stanno dando una buona risposta alla domanda

Che cosa vuole fare con questa domanda è di giocare sul sicuro e pensare ad esso come un “ wish list &"; per una sporgenza ideale. Don &'; t fanno un lungo elenco … nessuno &'; s perfetto. Basta citare due o tre nobili qualità che il vostro intervistatore può immaginare che lui o lei ha (forse fanno davvero), come buone capacità di comunicazione, il senso dell'umorismo, lealtà, correttezza, conoscenze, capacità di leadership, la volontà di insegnare qualcosa . Queste sono tutte buone caratteristiche

Per esempio, io direi:. &Ldquo; Mi aspetto un supervisore di comunicare in modo chiaro, per il trattamento di me abbastanza, e di darmi la possibilità di fare il più che posso per l'organizzazione. &";

La risposta ha anche il vantaggio di indicare il mio desiderio di contribuire e raggiungere entro tale società.

Altre risposte buone potrebbe suonare come:.

“ Un supervisore deve avere buone capacità di leadership e di comunicazione e dovrebbe essere in grado di offrire una critica costruttiva &";

“ si aspetta un supervisore per mantenere le linee di comunicazione aperte con me e offrire un feedback quando ho &'; sto facendo un buon lavoro e quando ho margine di miglioramento e".

“ Mi aspetterei un supervisore per essere adattabile a diverso dipendente &'; s stili di lavoro e stili di comunicazione, e di essere pronto ad aiutare i dipendenti a sviluppare ulteriori competenze per avere più successo e".
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