10 Tecniche per chiudere positivamente un colloquio di insegnante di lavoro

Ci sono diversi passaggi si deve fare per ottenere un posto di insegnante; sempre scelto per un colloquio è il numero uno passo. Quando si arriva scelto, questo dimostra che un datore di lavoro è interessato a voi e che si può avere una certa qualità o abilità di cui hanno bisogno. Saranno quindi richiedono di venire di persona per chiarire o contrafforte alcuni punti chiave per quanto riguarda il tuo curriculum e la posizione.

In altre parole, quando si raggiunge il passo intervista si è molto vicino a garantire il posto di lavoro; ma naturalmente, ci sono altre persone nella rosa dei candidati anche. Quindi, ora si riduce a come si può efficacemente dimostrare che siete migliori degli altri; e devi fare questo in un periodo di tempo molto breve. Avvio di intervista su una nota positiva è importante, ma la chiusura è con una nota elettrizzante è ancora più importante. I 10 passi seguenti vi mostreranno come chiudere un colloquio di lavoro degli insegnanti in modo tale da aiutare a terra il posto di insegnante.

1. Sottolineare la ragione per cui si sta applicando. Mettere bene in chiaro il motivo per cui si stanno applicando per il lavoro e cercare di personalizzare le risposte per adattarsi alla scuola ed i suoi obiettivi.

2. Fare affermazioni rilevanti. Stato come si può aiutare la scuola compiere la sua missione e la visione con le proprie idee, e come il vostro ordine del giorno può essere inserito in loro. Si può fare solo questo se avete ricercato e studiato le credenze e filosofia dell'istituto in anticipo.

3. Fai domande penetranti. Fare attenzione a non suono male informato o porre domande su elementi che avrebbe potuto facilmente ottenuto il loro sito web o altre fonti. Fare le domande che sono rilevanti per le attività quotidiane della posizione, come disciplinare gli studenti o attività extrascolastiche, ecc Questo mostrerà il vostro interesse, le vostre capacità e la vostra motivazione.

4. Richiesta di ulteriori domande dal Pannello. Assicurarsi che hanno esaurito tutte le possibili domande per voi chiedendo se hanno altre domande per voi. Questo dimostra di sapere cosa si sta facendo e sono completamente preparati per loro, e assicurerà anche che si lascia il colloquio con i tuoi intervistatori che hanno tutte le informazioni di cui hanno bisogno per prendere una decisione informata.

5. Mai parlare di soldi o per la Remunerazione. Non è questo il momento di discutere salari e benefici; si può fare quando si dispone di un'offerta di lavoro concreta. Per ora, solo limitare la discussione di come si può essere di aiuto.

6. Informarsi sul concorso. Non vi è nulla di male nello scoprire quante persone si è di fronte. Questo vi aiuterà a punto strategie meglio per atterrare il lavoro. Assicurati di non suonare come se fossero una minaccia per voi, però.

7. Chiedi Quello che segue Avanti. Essere sicuri di scoprire qual è il passo successivo è prima di partire. Scopri chi devono contattare chi, e quando si aspettano di aver preso una decisione. Fai in modo molto cortese.

8. Dimostrare Sottigliezze. Una stretta di mano con tutti i membri del pannello mostra un sacco di fiducia. Li guardare negli occhi, sorriso e dare una mano a tutti, uno dopo l'altro, ringraziandoli per l'incontro con voi.

9. Non lasciare in fretta. In un'intervista, ci si aspetta di essere pienamente preparati. Così don &'; t correre attraverso di essa perché avete altri appuntamenti. Don &'; t lasciano finché non si è scusato

10.. Confezione tue cose bene. Don &'; t mostrano alcun segno di nervosismo, basta prendere il vostro tempo e assicurarsi di imballare tutte le tue cose; farlo delicatamente e in maniera organizzata. Comanda un certo rispetto e mostra la vostra fiducia e facilità Hotel  .;