Follow Up Lettera Dopo Intervista - Scrivi One per sigillare l'affare

Durante ogni intervista, è necessario dare al datore di lavoro qualcosa da ricordare per voi. Dopo tutto, si è solo uno dei tanti in lizza per il lavoro. Mostrare sempre le migliori qualità e capacità. Assicurarsi di lasciare il datore di lavoro con l'impressione che non possono permettersi di non assumerli. Hanno bisogno di te sulla loro squadra. Aiutali a ricordare che scrivendo una lettera di follow-up dopo il colloquio.

Ci saranno numerose interviste detenute per la posizione che si desidera. Come si può stare fuori? Di tutte queste interviste, quanti pensi che sarà seguita con una lettera? Non molti. È possibile usufruire di un mancato intervento di altre persone prendendo l'iniziativa. Seguire sempre con una lettera.

Follow-up Lettera dopo intervista: come è fatto

Si scrive biglietti di ringraziamento dopo aver ricevuto regali o una gentilezza di qualche tipo. Allora perché non inviare una nota di ringraziamento dopo un datore di lavoro si considera un lavoro? Se &'; re non l'invio di follow-up di corrispondenza, si dovrebbe iniziare a farlo senza indugio. Le statistiche mostrano che seguito migliora le probabilità che saranno assunti.

Ora, prima di essere sopraffatto, si dovrebbe sapere che una nota di follow-up non deve essere elaborata. Una semplice ringraziamento è tutto ciò che è necessario.

Che cosa la vostra lettera deve includere

iniziare sempre con una frase di apprezzamento. Ringraziare il direttore che ti ha intervistato per l'occasione. Includere anche alcuni dei vostri successi che si desidera che il datore di lavoro c'é da sapere su di voi. Dillo di nuovo il datore di lavoro perché sei la persona che vogliono assumere.

La nota di follow-up è la vostra occasione per affrontare tutto ciò che si sentiva che era rimasto incompiuto durante l'intervista. Parla dei tuoi competenze e qualifiche. Portare i commenti che il datore di lavoro ha detto su di te durante l'intervista. Questo aiuterà il datore di lavoro a ricordare chi sei e si mantiene in prima linea.

Ribadire tutto ciò che è importante. Dite al datore di lavoro quando si può iniziare a lavorare. Lasciarli con l'impressione che si sono molto interessati al lavoro e sarebbe una grande aggiunta alla loro squadra. Evitare di tutti i punti di discussione confuse o contraddittorie. In caso di dubbi, questi sono i migliori discusso al telefono.

Un follow-up lettera dopo intervista deve essere inviato entro le 24 ore del colloquio. Non dare loro la possibilità di dimenticare te. La concorrenza è agguerrita. Hai bisogno di distinguersi dal resto. Una nota di follow-up potrebbe dare il bordo che avete bisogno di Hotel  .;