Ottenere l'intervista Destra

"Ottenere il Intervista Destra" è di conoscere il soggetto. Essere preparati. L'ascolto e più ascolto. Buona prendere appunti. Il follow-up e di apprezzamento professionale. Indipendentemente dal fatto che lo chiamiamo un colloquio o un appuntamento sono entrambi la stessa. State prendendo tempo di qualcuno e condividere il vostro tempo con loro. Effettuare la maggior parte di esso sia esso un colloquio di lavoro, una sessione di match making, per conoscere un nuovo amico o incontrare il vostro insegnante bambini. Queste abilità consentono di conservare informazioni importanti e sfruttare al massimo il vostro tempo e le loro di.

Si dice, "Guida Nomina" è metà del lavoro. Sono d'accordo con loro ... chiunque essi siano. Come produttore esecutivo di un programma televisivo di intrattenimento per 12 anni, ho impostato tanti appuntamenti. Tutto da intervistare Chubby Checker in un tour back stage, ad una intervista su XM Radio con Marianne Williamson sul tema del matrimonio. Tutto inizia con la prima telefonata per ottenere l'appuntamento. Poi sono necessari tempo, pazienza e perseveranza. Quando sono diligente sono di solito di successo in un incontro con chiunque. Ora si avrà successo troppo.

I miei metodi per contattare gli ospiti per un colloquio inizia solitamente 30 giorni o giù di lì prima ho intenzione di impostare un appuntamento. Prima effettua una chiamata amichevole per il loro assistente o segretaria. Si tratta di una chiamata importante, perché non so mai chi sarà l'altra estremità del telefono. Potrebbe essere la persona che voglio intervistare. Potrebbe essere il loro manager, coniuge o altro. Ricordo a me stesso che io li sto contattando per qualcosa - che non mi stanno chiamando. Pertanto, io uso sempre le mie capacità più professionali e mai deviare in rabbia se la persona al telefono dice: "Tal dei Tali è occupato ora, posso prendere un messaggio?». La rabbia non può venire in prima convocazione o la seconda, ma con il tempo di lasciare un messaggio 10 e non ho sentito di nuovo - si può sentire la rabbia ... Ho

Mi ci sono voluti 6 mesi per ottenere. una delle mie prime nomine.
ho chiamato ogni Lunedi intorno alle 10 e ha lasciato un messaggio con un segretario in merito alla riunione che volevo impostare. Stavo vendendo pubblicità per la società via cavo e il mio direttore commerciale mi ha dato un vantaggio su un avvocato che non aveva pubblicizzato in anni. Ho inseguito il cliente, la nomina e l'intervista. Ho girato la nomina e l'intervista in un bel contratto di pubblicità grasso alla fine - ma ho dovuto stare con lui per 6 mesi. Inoltre ho dovuto rimanere gentile e cordiale con ogni messaggio ho lasciato.

Questo articolo è su cosa fare dopo aver il set appuntamento. Dopodiché è necessario pianificare per "ottenere l'intervista destra".
In primo luogo, fare il vostro lavoro. La ricerca della persona e il loro business su internet. Siate pronti con diverse domande sul tema si sta discutendo. Avanti, a piedi, in l'appuntamento con una leggera aria di fiducia, cordialità e aperto con un complimento. Per esempio, "Questo è un bel ufficio. Ho notato che le targhe e premi in sala d'attesa. Grazie per aver dedicato del tempo per incontrarsi con me".
A tutti piace essere apprezzato e riconosciuto. Non più di farlo -. Essere autentica

Durante l'intervista /riunione, fare domande sulla persona e poi ascoltare. Avere vostre domande in un notebook e prendere appunti su ciò che la persona sta parlando. Brevi note per ricordarvi di dettagli importanti. Un contatto visivo spesso. Annuire con la testa in risposta. Evitare di interrompere o di commentare a sproposito. Quando fate fare un contatto personale o rapporti a detto qualcosa, mantenere i vostri commenti brevi e ritornare sempre con una domanda. Questo vi terrà in pista. Altrimenti si può iniziare a parlare di un'esperienza personale e difficoltà a tornare al colloquio.

L'ascolto è la chiave. Essere consapevoli di lasciare vagare la mente alla prossima domanda sulla tua pagina. O circa il commento che si vuole esprimere. Rimanere concentrati e rimanere in pista. Lasciare l'intervista di fluire nella direzione del diffusore vuole andare in. Avrete tempo di follow-up e fare le vostre domande finali al termine del colloquio. L'oratore può far apparire un argomento che non avete considerato. Può essere valida fino al punto della tua intervista. Apri la tua mente a considerare nuove idee. Effettuare una breve nota e poi fare riferimento alla lista di domande se si ottiene fuori pista. A conclusione del colloquio dare una breve panoramica degli argomenti trattati. Prendetevi un momento per rivedere le informazioni che avete. Ora è il momento di fare un'altra domanda prima di partire.

Grazie alla persona. Assicurare loro si inviare loro informazioni e aggiornamenti sugli argomenti trattati. Infine, rivedere la conversazione, come si lascia e poi prendere appunti nel vostro notebook quando avete tempo. Anche inviare una e-mail nota di ringraziamento un giorno o due dopo.

Prendetevi il tempo per lasciare il filtro informazioni attraverso la vostra mente. Ho la sensazione, quando è il momento per me scrivere. Come penso a tutte le interviste che ho fatto nel corso degli anni - Sono gioiosa che ho seguito attraverso e non ho lasciato nulla al caso Hotel !.