Competitività, la produttività e MBA

I provengono da un'economia emergente, da un paese bellissimo, pieno di potenzialità chiave e molte molte cose da condividere in questo meraviglioso mondo! Tuttavia me, e ogni cittadino consapevole e /o esigenti potrebbe chiedere perché non siamo nei primi posti della competitività a livello mondiale, come tutti possiamo vedere nel World Economic Forum? Io di solito chiedo che cosa ha fatto quei paesi ricchi RICH così dire

Secondo ex presidente della Germania Herrn: Horst K ö hler, la produzione e il più alto livello di competitività di un paese, vanno di pari passo. con il livello di istruzione, per non parlare di altre condizioni. Le università svolgono un ruolo preponderante. Quando la produzione di un paese è abbastanza alto, la sua presenza diventa molto importante chiave fast tracking all'interno dell'ingranaggio produttività mondiale. Ciò causa un incremento di competitività portando ad un inesorabilmente ricchezza di x nazione, generando ricchezza e benessere tra ognuno degli abitanti. Questo è stato il segreto della Germania, per esempio, che è classificata al 5 ° posto, Repubblica Dominicana è al posto 91 °.

Molti personaggi assumono che la ricerca e lo sviluppo dovrebbero essere l'asse principale per l'innovazione e hanno anche stato la connessione stabilita tra le università e lo spirito imprenditoriale cercando di fare approcci di questo costante comunione. Abbiamo tutti letto su attuali sforzi della Spagna per aumentare la sua produttività a livelli più alti, uno della tattica che stanno intraprendendo finora è l'interazione di ricerca e sviluppo coltivazione e università-imprese. Tuttavia, la cosa va molto oltre questo o di altri autori di fama concezioni.

Noi tutti hanno sentito parlare di frodi e scandali tra le grandi aziende e organizzazioni di tutto il mondo, l'ultimo è stato visualizzato da FMI (monetari International Funds) mostrandoci scandali nel settore bancario, una delle variabili presentate da allora è stato il fatto più di coloro che sono stati conducendo le banche sono stati gli studenti giovani laureati.

Sappiamo tutti l'educazione tradizionale è basata sull'intelletto. Intelletto rappresenta solo una breve porzione limitata di uno sviluppo umano nel suo insieme, in modo olistico per così dire; sistemi educativi tradizionali sottolineano intelletto, ma naturalmente lo fanno anche in modo precario, utilizzando approcci limitati e poveri. La nostra natura di esseri umani è costituito essenzialmente da 4 strutture principali: mente, l'intelletto, anima e corpo. Ideali educativi dovrebbero andare al di là dell'intelletto, che è solo un 4% dello sviluppo del cervello, la maggior parte delle università mondiali e programmi di studio di MBA erano semplicemente considerati unfailable, tutti noi ora chiediamo come può essere possibile scandali? Questo è un po 'scioccante!

Vengo da una MBA cui specializzazione non è la strategia principale, ma la generalizzazione invece, tutto ciò concentrandosi sulle specializzazioni spaccare, ma all'interno di un punto di vista olistico, il concetto principale della business school ho partecipato è stata quella di fusioning diverso aspetti della conoscenza umana, proprio come seguente semplice struttura del cervello, semplicemente seguendo logiche, ossatura principale era l'umanesimo e tradizione insegnamenti, come Economia e Finanze, Sviluppo HR, International Management, Strategic Management, Logistica e Supply Chain Management, Marketing, Comunicazione, ecc, ecc Siamo in grado di vedere tutto umanisti persone e idealisti sono di giorno in giorno assunti dalle grandi aziende perché? umanisti sembrano essere i leader in nuove tendenze del mondo di oggi, la risposta è, sono semplicemente alla ricerca di modi per andare oltre questo semplice approccio intellettuale e illimitato.

Questo è solo il primo di molti scritti io metterà in mostra per voi, ritengo che un nuovo approccio, una nuova teoria, che non è nuovo, ovviamente, facciamo solo discuterne qui e fanno commenti e discussioni, io sarà proseguendo in un prossimo capitolo

© Copyright 2010 - Henry Alzamora
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