Più Strategie per Effortless Business Success

È possibile che già il mio articolo "Strategie per Effortless Business Success" - con l'accento sulla parola senza sforzo. In questo articolo di follow-up, voglio esplorare cosa intendo per il successo - perché la maggior parte delle persone "normali" in realtà non hanno avuto la prima idea di cosa la parola significa in realtà nel contesto della loro vita quotidiana. Tenete a mente, naturalmente, che le persone normali sono tecnicamente folle - la loro mente subcosciente li controlla -. Non il contrario

Molte persone, quando in primo luogo sentirmi dire questo, ridere all'idea - ma, Vi posso assicurare, che non è una cosa da ridere, perché è la prospettiva normale in caso di successo che ha portato il sistema bancario mondiale sull'orlo dell'autodistruzione. Si tratta di normali definizioni di successo che ha portato l'industria automobilistica in ginocchio, a sinistra la gente comune con il debito inutilizzabile e reso la vita così incredibilmente difficile per tanti uomini d'affari. Quindi, prima di andare avanti, cerchiamo di capire che le normali definizioni di successo semplicemente non lo farà.

Un paio di anni fa, ho chiesto a un grande raduno in una Camera di Commercio colazione di lavoro, se hanno pensato che rendendo anomali guadagni finanziari e di raggiungere la crescita del business anormale sarebbe una buona definizione di successo. Considerando molte persone ad aver raggiunto quel livello di "successo", molti dei partecipanti ha fatto al punto che quel tipo di "successo", spesso ha un prezzo alto - che si tratti di vita familiare, la vita personale e anche la salute, molte persone "guadagno il mondo intero "e" perdere la propria anima ".

Sfortunatamente, normali definizioni di successo sono sia comparativo e competitivo. Le aziende si confrontano al concorso. C'è stato un tempo in cui grandi pratiche contabili misurano il loro successo mettendo a confronto il loro numero dei dipendenti contro quelli dei loro concorrenti - al punto che una di queste società di impiegati giardinieri in più per metterli in primo luogo su quello che era una classifica completamente mis-costruito. Imprese di assicurazione vita costruiscono la loro versione di successo sulla base della quantità di nuova crescita del business - indipendentemente dal fatto che la loro nuova attività è stata redditizia o meno (o addirittura sensibile o meno). E le banche misurano il loro relativo successo sul "dimensioni del loro bilancio" - come i ragazzi audaci andare in giro a gridare che "il mio è più grosso del tuo" search

Sappiamo tutti dove definizioni comparativi e competitivi di successo ottengono noi!. Quello che sembra essere il senso comune ha effettivamente rivelato essere una totale assurdità. Per il vostro business, è necessario sapere che cosa significa il successo per voi (come avete bisogno di sapere che cosa la vostra versione di successo personale è). Posso essere così audace da suggerire una definizione quadro del successo aziendale reale

"Noi eccellere in quello che facciamo -?. E lo facciamo fatica Ogni cliente viene valutato come se fossero l'unico (perché noi .. semplicemente mai sapere chi sarà il cliente più importante per noi nel lungo periodo) Noi otteniamo molto bene ricompensati e fare il tipo di margini che gli altri invidiano Noi non consideriamo ciò che facciamo come lavoro - è sia divertente e permette . noi un sacco di "lavoro /vita" equilibrio La squadra è più come una famiglia - non ci sono agende nascoste, tutti sono aperti - teniamo indietro su niente Siamo costantemente aperto al cambiamento e la prossima grande opportunità "search <.. p> Forse, credo che sia un ideale e che un mondo ideale semplicemente non esiste. Si sarebbe sbagliato su entrambi i fronti

Nel corso degli anni -. Incluso a poco tempo fa - Ho lavorato con squadre di affari le cui prospettive e ambizioni strettamente rispecchio quello che ho scritto sopra. Tali imprese sono pochi e lontani tra - il che, suppongo, significa che sono anormali! Ma, se non si vuole essere normale nella vostra vita personale (perché persone cosiddette "normali" sono tecnicamente pazzi!) Perché accontentarsi di normalità nel mondo degli affari? Se la ricerca psicologica dimostra che normali squadre di affari sono disfunzionali, perché accontentarsi di una normale squadra di affari? La stragrande maggioranza delle imprese vanno da disfunzionale al mediocre - il maggior successo sono semplicemente un po 'meno disfunzionali e mediocre di tutti gli altri - perché accontentarsi di che, quando si può raggiungere il successo aziendale senza sforzo

Mi riferisco di nuovo alla mia prima? articolo di questa serie - dove ho dato quattro semplici idee su come creare una strategia di business di successo senza sforzo, in cui abbiamo parlato di vedere, sentire, sentire, odorare e gustare il risultato desiderato. Vi suggerisco di adottare questo approccio. In tal modo, le cose che si potranno subire a causa della definizione anormale di successo dovranno essere incapsulato in quel risultato desiderato Hotel  .;