Che cos'è un Anger Management Assessment?

Licenziati i medici di salute mentale tra cui psicologi, assistenti sociali clinici e consulenti professionali autorizzati sono tutti a conoscenza e sono addestrati per effettuare valutazioni. Il più comune può essere la valutazione psicosociale. Questa valutazione prende in esame globale a livello individuale &'; s storia così come i sintomi attuali di venire con una diagnosi di salute mentale
La rabbia non è stato classificato dalla American Psychiatric Association come un disturbo di salute mentale, quindi, nel processo di. avere una valutazione della salute mentale non possono essere diagnosticati come avente “ rabbia &"; come si è diagnosticato come avendo bipolare o depressione. A differenza di una diagnosi di salute mentale, la rabbia è considerato un sentimento umano normale, che diventa un problema solo se è troppo lunga durata, troppo grave e troppo frequenti.
Una valutazione di gestione della rabbia cerca di determinare non le radici della rabbia come con un valutazione psicosociale, ma le carenze che si uniscono per creare rabbia problematico. La valutazione che mi è più familiare con la mappa si chiama gestione della rabbia o della valutazione Conover. Questo è un test validato ricerca che si sia fatto su computer o su carta. Fornisce informazioni su una persona &'; s competenze assertività, la motivazione al cambiamento, capacità di gestione dello stress, l'empatia, il livello o potenziale di aggressività interpersonale e la capacità di fissare dei limiti e pensare indipendentemente dagli altri. Quando un individuo termine del test si stampa un illustrazione grafica dei risultati, così come diverse pagine di interpretazione. Queste informazioni vengono utilizzate come base per iniziare un programma di gestione della rabbia.
Ho scoperto che i clienti sono impressionato con la visualizzazione grafica delle questioni fondamentali che guidano la loro rabbia e spesso utilizzano la valutazione come un pezzo di conversazione per condividere le loro lotte con coniugi, fratelli e genitori. La valutazione può anche essere utilizzato in ogni sessione per mantenere il cliente focalizzata sugli obiettivi del trattamento. Alla fine del corso di gestione della rabbia la valutazione può essere ripetuto per determinare se è stato fatto alcun progresso.
La valutazione gestione di rabbia ha un significato speciale per le coppie che lottano con costante conflitto. Ogni volta che ho dato questa valutazione ad un paio i risultati sono sorprendenti. Il test rivela che si riferisce alla rabbia di gestione, sono poli opposti. Quando si è molto empatico l'altro non è — quando si è assertivo l'altro non è — quando uno è bravo a gestire lo stress l'altro non è. Quando mostro sia il marito e moglie i risultati della valutazione tende a rendere veramente senso per loro. In un formato visivo, che vedono come loro differenze possono essere alla base dei loro conflitti. La coppia può quindi iniziare il lavoro di capacità di apprendimento ai bisogni dello Stato e comunicare in modo tale da ridurre in modo significativo la rabbia
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La valutazione gestione di rabbia è adatto per chi deve prendere una classe di gestione della rabbia. E 'utile anche per i datori di lavoro che vogliono valutare il potenziale di un potenziale dipendente di provocare conflitti interpersonali al lavoro o la cui rabbia si metterà in modo del loro lavoro. È stato notato maggior parte delle persone che perdono il lavoro non lo fanno perché sono incompetenti; lo fanno perché hanno difficoltà ad andare d'accordo con i coetanei. Professionisti delle risorse umane possono quindi beneficiare di avere un facilitatore di gestione della rabbia certificato effettuare una valutazione di gestione della rabbia. Nel lungo periodo si può risparmiare tempo, denaro, e il mal di testa di assumere una potenzialità dirompente dipendente. Per un certificato facilitatore gestione della rabbia nella tua zona si prega di visitare www.anger-management-resources.org. Per raggiungere Carlos Todd direttamente si prega di chiamare 704-804-0841 o e-mail lui a [email protected]
Carlos Todd, LPC, NCC, CAMF
presidente dell'Associazione americana dei fornitori di Anger Management
Carlos Todd è il proprietario di Todd &'; s Anger Management Solutions a Charlotte, Carolina del Nord
www.masteringanger.com
www.angeronmymind.com
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