Perché valutazioni rabbia sono importanti

La rabbia è un'emozione unica. E 'assistito nel migliore di noi e il peggio di noi. Vivere rabbia certamente non ci rende meno esseri umani

Se &';. S solo un sentimento, un'emozione, perché ci lasciamo prendere il controllo della nostra vita

Bella domanda?. La risposta non è però così semplice. La rabbia può essere una emozione ma è un sentimento complesso. Questo perché tutti non sperimentare ed esprimere la rabbia nello stesso modo. Alcuni reagiscono immediatamente, mentre altri possono andare in un lento bruciare per giorni prima di esplodere in un impeto di rabbia.

Mostra di rabbia sul lavoro sono diventati luogo abbastanza comune in questi giorni. I lavoratori della linea sono più inclini a scoppi violenti rispetto ai dirigenti di alto livello. Nelle fabbriche e nelle unità di produzione, it &'; s non è raro imbattersi in lavoratori sabotare proprietà e istigazione colpisce quando le loro richieste non saranno soddisfatte. I dirigenti di livello superiore hanno anche la loro parte equa dei problemi di rabbia legate. Questi dirigenti hanno scadenze da rispettare e delle responsabilità verso la gestione. Quando le cose non riescono ad andare come previsto, il lavoro di pressione si fa sentire e che a volte reagiscono con ostilità.

La violenza domestica è un risultato diretto di rabbia cattiva gestione e fuori luogo. Rabbia acceca momentaneamente e induce la gente a scagliarsi contro qualsiasi cosa di fronte a loro. “ Angerholics &"; non pensateci due volte prima di vomitando loro veleno sui loro partner o anche i loro figli per quella materia.

Ci sono alcune persone che vengono attraverso come essere arrabbiati per tutto il tempo. Anche, quando le cose sono apparentemente normale, sono sobbollire sotto la superficie. La causa principale può essere fatta risalire ad un infanzia infelice, bassa autostima, la tossicodipendenza e sentimenti di colpa e negazione.

La rabbia di valutazione: una valutazione rabbia è necessario per valutare fino a che punto una persona andrà quando arrabbiato. Un programma di valutazione ben progettato indicherà quanto male la rabbia è e il grado in cui è necessario la gestione della rabbia. Esso comporta chiedendo ai partecipanti di rispondere ad alcune domande in base al quale vengono disegnati determinate conclusioni. Le domande sono formulate in modo tale da giudicare se una persona è emotivamente maturo o facce da lieve a problemi di rabbia estrema.

Alcune domande tipiche di valutazione rabbia sono: Hotel • Quante volte si ottiene aggressivo Hotel • Vi capita di ricorrere alla violenza come pugni o aggredito qualcuno Hotel • Fare cose insignificanti che si irritano quando arrabbiato Hotel • Si ottiene abusivo verbalmente o utilizzare imprecazioni Hotel • Si fa a fare commenti sgradevoli e offensive quando arrabbiato Hotel • Quanto tempo ci vuole per voi per raffreddare Hotel • Ti sfogare la tua calma su altre cose oltre l'oggetto della rabbia Hotel • Avete colpito il vostro diretto superiore o chiunque altro in autorità Hotel • Avete mai preso a pugni un poliziotto?

Sulla base delle risposte a queste domande, persone sono classificati come aventi lieve, moderata o grave altamente problemi di gestione della rabbia.

La rabbia Valutazione e Anger Management: la valutazione La rabbia è il primo passo verso la gestione della rabbia. Se il grado in cui una persona sperimenta la rabbia e la misura in cui egli &'; ll andare si misura, di gestione della rabbia può essere diretta più specificamente. Dal momento che ogni individuo è unico, la rabbia di gestione personalizzato può essere fatto per i singoli casi. I giudici di valutazione rabbia il livello di rabbia esperti e le reazioni ad esso. Gestione della rabbia decolla da qui. .. A giudicare quanto male la situazione è veramente aiuta a concentrarsi sulla ricerca di una soluzione Hotel