Le strategie interne per il Los Angeles Dodgers Winning Season

I ragazzi dell'estate sono solo scaldando per la stagione. Poi dal campo a sinistra, LA Dodgers vengono gettati una wild card. Parlate con qualsiasi appassionato di baseball e si commenta l'acquisizione LA Dodgers da Bud Selig, il commissario di baseball

Anche se Selig &';. Mossa s è di ordine dove il caos ha regnato tornare, si ha la stoffa di un cambio di gestione aziendale .
La maggior parte della attenzione è posta sul lato di amministrazione della squadra per riprendere il controllo finanziario delle loro operazioni di business.

Se avete mai fatto parte di un cambio di gestione aziendale, si conosce il tumulto che ne consegue internamente. La ripartizione della comunicazione dall'alto verso il basso facilmente conduce al sospetto, la confusione e la sopravvivenza. Dovrei abbandonare la nave o tener duro? Avrò un lavoro quando la polvere si deposita?

Mentre Selig sta cercando di capire che correrà temporaneamente la squadra fino possono trovare nuovi proprietari che sta occupandosi del deposito?

Gli evasori hanno una lunga storia come una squadra. Essi hanno la capacità di resistere attraverso una trasformazione aziendale. La questione è se hanno intenzione di sopravvivere o di prosperare.
Loro cuore è nel baseball. Con gli strumenti giusti, i giocatori tirano attraverso le turbolenze aziendale, riconquistare i loro fan devoti.

La transizione un perdente in una superstar è possibile. LA Dodgers bisogno di pensare fuori dagli schemi per la loro soluzione. E 'più che solo continuando a giocare, lavorare sui loro altalene e tecniche. Concentrandosi esclusivamente sugli aspetti tecnici impedisce qualsiasi squadra di sviluppare le qualità necessarie per la vittoria sostenuti.

Anche se sono la seconda dal basso nelle medie di esecuzione imputabili baseball, può essere girato. Interessato a come si può fare?

Bene, qui è il piano che ho sviluppato per LA Dodgers se hanno scelto di lavorare con me.
Focus sui giocatori durante questa gestione riallineamento. Invece di trattarli come figliastri, fare ciò che è necessario per costruire il morale.

1. I giocatori devono restare informati delle modifiche alla loro squadra.
2. I giocatori devono avere le loro preoccupazioni espresse e ascoltate. Pagina 3. Sviluppare una forte missione squadra di unire la squadra per una causa comune, individuando il loro scopo.
4. Creare una mentalità positiva, concentrandosi su ciò che è possibile. Se credono di poter fare qualcosa, allora lo faranno.
5. Quando i giocatori sanno come affrontare in modo efficace con le distrazioni, le convinzioni limitanti e la scarsa fiducia, il loro prestazioni migliorano.

Miglioramento delle prestazioni si basa il morale. I fan potranno radunarsi dietro di loro, aumentando la fiducia giocatori di ciò che è possibile. La vendita dei biglietti aumenteranno perché la squadra giocherà una partita palla.

L'obiettivo primario è mantenere la vista di ciò che è possibile, avendo una grande stagione, giocando il miglior gioco mai per se stessi, il team e le loro fan . Diamo &'; s fanno di questa opportunità facendo una storia dove i LA Dodgers bloccato fuori e tornato più forte che mai. Hanno fatto prima quando si trasferisce da Brooklyn a Los Angeles, vincendo le World Series dopo la loro seconda stagione a Los Angeles Si può fare di nuovo. Ora è il momento

attività:. Identificare il vostro obiettivo prestazioni nel vostro sport. Che cosa ti motiva a competere, migliorare le prestazioni e salire in classifica? La motivazione alla base vi darà l'incentivo a continuare a progredire anche quando ti senti bloccato. Creare un mantra o raduno piangere è possibile utilizzare per mantenere la concentrazione e determinazione Hotel  .;