CONTROLLO VS. Gestione del comportamento

CONTROLLO VS. Gestione del comportamento
da
Bill Cottringer

“ Una delle maggiori fonti di frustrazione deriva dal tentativo di controllare le incontrollabili; d'altra parte, grande soddisfazione deriva dal gradualmente imparare a gestire al meglio le controllables &"; . ~ L'autore

Controllo: Per autorevole o influenza dominante su esercizio; di dirigere o comando

Gestisci:. Per avere successo nel realizzare, a volte nonostante difficoltà o disagio; di esercitare un'influenza su per il meglio.

Sia controllables e incontrollabili si verificano nella vita, il lavoro e le relazioni. Qui ci sono le trappole comuni che tutti rientrano in in questi tre settori e alcuni consigli per evitare le trappole:

TRAPPOLE DELLA VITA:

• Scambiando cose incontrollabili come quelli controllabili. Questa volta solo i rifiuti e crea frustrazione inutile. Conoscendo l'uno dall'altro, è un discernimento importante nella fase iniziale che libera un sacco di energia produttivo per più successo e di felicità senza lo stress inutile Hotel • Permettere le cose a scivolare pericolosamente fuori equilibrio nelle importanti aree di lavoro, il gioco, il riposo e le relazioni. Lo facciamo mettendo a fuoco troppo tempo e sforzi su una zona a scapito degli altri, e poi finendo con poco piacere e soddisfazione in una di queste importanti aree e poi chiedersi ciò che è sbagliato Hotel • Rimanere bloccati in un profondo, scuro e che desiderano buco per un ascensore magica cavalcare, senza vedere come stiamo solo scavando più in profondità. Senza vedere ciò che sta realmente accadendo, il foro appena mantiene sempre più profondo e più scuro senza nemmeno un stepstool in vista per vedere qualche luce

consigli di vita:.

• Impara presto che di solito si ottiene ciò che vi aspettate, in modo da essere reale attenti a ciò che ci si aspetta, soprattutto quando don &'; t come, almeno per la prossima volta. Ottenere qualche parte nella vita richiede la gestione di almeno un altro per cento di ottimismo nelle vostre aspettative di realismo, con ogni pensiero avanti Hotel • Competi contro te stesso per migliorare se stessi e la gestione dei talenti contro il desiderio allettante comune per ottenere qualcosa per niente. In competizione con gli altri è un drive naturale nella vita, ma la gestione verso la cooperazione win-win aiuta sia voi e gli altri ad avere successo più di chiunque altro può solo Hotel • Rimanere in giro con persone che sono solo un po 'meglio di te e di evitare negativo, lamentandosi e persone infelici a tutti i costi, perché sono semplicemente troppo drenante. Il loro unico scopo è quello di mostrare come non essere

TRAPPOLE DI LAVORO:.

• Non essendo onesti su ciò che tu non sappia e don &'; t conosce e quindi non prendere il tempo o fare lo sforzo di imparare ciò che don &'; t conosce e devono, per avere successo. Questo ritardo contribuisce solo a rinunciare a opportunità di carriera che vengono e passano inosservati
• Non vedendo l'importanza di sviluppare la tua intelligenza emotiva insieme agli altri importanti competenze lavorative. Purtroppo un forte ego aiuta ad avere successo all'inizio, ma diventa poi quello che si trattiene a sviluppare l'intelligenza emotiva necessaria per gettare le vostre catene e salire più in alto Hotel • Non essendo un buon giocatore di squadra. Proprio come lo sport, i migliori vittorie di lavoro appartengono ad un lavoro di squadra. E ancora, ego possono mettere sforzi individuali e talenti al di sopra della squadra, che diminuisce solo il risultato complessivo.

CONSIGLI DI LAVORO:

• Essere pienamente presente nel vostro lavoro e dare la massima attenzione e sforzo. In questo modo si ottiene più soddisfazione e divertimento in tutte le altre aree della vita, sul fatto che apprezzi il vostro lavoro e il vostro percepite contributo alla squadra Hotel • Creare valore per il vostro datore di lavoro per essere in grado di fare qualcosa di prezioso che altri possano di &'; t. Tutti abbiamo talenti unici e speciali che possono tessere insieme e complimentarmi con la squadra e' s sforzi e portare a risultati migliori Hotel • Siate il “ simpatico &"; (positivo, onesto, vero, piacevole, divertente, accettando, ecc) come è possibile al lavoro, soprattutto quando don &'; t voglia esso. Simpatia è buono condotto per la produttività e ottenere le cose fatte, quando sembrano non essere sempre fatto

TRAPPOLE RAPPORTO:.

• Cercando di controllare un'altra persona &'; s comportamento che provoca le vostre reazioni negative o cercando di controllare le vostre reazioni negative per l'altra persona e' s comportamento puoi &'; di controllo t. L'inutilità di questo è quasi divertente se weren &'; t per la distruttività del rapporto che porta circa quando inevitabilmente modellata in disprezzo Hotel • Accettare di meno di quello che si pensa che si desidera in un rapporto e poi pensare di poter cambiare l'altra persona in che si pensa di lui o lei desidera essere. Noi di solito perdiamo qualche parte nel mezzo, dimenticando le nostre intenzioni originali e poi chiedersi perché siamo ancora nel rapporto
• Non capire la differenza tra il superficiale “ vuole &"; e più profonda “ bisogni &"; dall'altra persona e poi finire con nessuno o almeno non apprezzare ciò che si ha con l'altra persona nel rapporto

TIPS RAPPORTO:.

• Concentrarsi meno sulle differenze e di più su analogie e lavorare per diventare più compatibili con come ci si avvicina e affrontare le differenze e le incompatibilità. Questo è probabilmente il più importante sforzo si può fare per avere un rapporto felice e di successo anche quando le differenze sono acutamente doloroso Hotel • Salire fino a una delle sfide più difficili nella vita imparando a offrire ad amare l'altra persona incondizionatamente. Questa è l'ultima prova di cedere il controllo illusorio il vostro ego ha più cose incontrollabili come l'amore. Questo cambiamento trasformazionale migliora tutto Hotel • Variare il vostro approccio per l'altra persona fino ad ottenere i risultati desiderati. Approcci sbagliati sempre ottengono risultati errati. Questo è l'unico cambiamento che ottiene sempre i risultati giusti.

Cercare di evitare queste trappole comuni nella vita, il lavoro e le relazioni applicando le punte alternative e aumentare il successo e la felicità in tutti questi settori.
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