Leadership Domanda Spinto da ora legale

Se vivete nella maggior parte degli Stati Uniti o in Canada, ha recentemente perso un'ora di sonno. Se si vive in alcune altre parti del mondo, si e' ve ha ottenuto un altro paio di settimane per tenere a quell'ora. I &'; sto parlando, naturalmente su ora legale
Alcune persone lo amano (soprattutto in autunno quando guadagnano un'ora di sonno), altri lo odiano (soprattutto in questo momento), e quasi nessuna domanda uno o pensa. molto su di esso. Dopo tutto, è quello che facciamo ogni anno in primavera
in caso don &'; t conosce, la storia di ora legale (DST) - chiamato ora legale in Europa - risale a Ben Franklin suggerire se abbiamo spostato gli orologi in avanti. l'estate potremmo risparmiare un po 'di cera. Il primo uso diffuso di DST è venuto durante la prima guerra mondiale per risparmiare energia – prima in Europa e la diffusione in tempi relativamente brevi per gli Stati Uniti.
Con l'eccezione di Hawaii e Arizona (e la maggior parte di Indiana che hanno aderito al divertimento nel mese di aprile del 2006), la maggior parte degli Stati Uniti ha occupato l'ora legale dal 1966. E, in tutti questi anni, e cambiamenti di cui l'ora legale si avvia e si ferma, la ragione di fondo era originale per risparmiare energia. Il che solleva la questione – non DST risparmiare energia?
Quando prima istituito, ci sono stati probabilmente il risparmio energetico. Ma il mondo del consumo di energia nelle serate è differente ora – è molto meno di illuminazione e di più l'aria condizionata e l'elettronica. E così nel mondo in cui viviamo, la maggior parte degli studi mostrano – nessun risparmio di energia, o anche un costo netto di energia per l'ora legale. Un articolo da Scientific American offre una buona panoramica di studi energetici, così come altri studi sugli effetti della DST).
Così abbiamo una situazione di una decisione presa per buone ragioni tempo fa, che persiste anche se il motivo iniziale potrebbero non essere più valide. Eppure noi don &'; t in discussione la decisione o la situazione, perché è “ tradizione &" ;, “ la nostra cultura &" ;, “ il modo in cui &'; ve sempre fatto e".
Se tutto questo suona familiare
? Mi ricorda la storia spesso raccontato la moglie che ha sempre tagliato l'arrosto prima di metterlo nella padella. Suo marito ha chiesto il motivo per cui lei ha fatto, e lei ha detto e" perché mamma sempre fatto e" Alla prossima riunione il marito famiglia ha chiesto a sua madre-in-law perché ha sempre tagliato l'arrosto prima di metterlo sul piatto. Ha detto, “ perché mia madre ha sempre fatto e" Dal momento che la nonna era al tavolo, il marito le ha chiesto la domanda ovvia. Lei rispose: “ perché la mia padella era sempre troppo piccola e".
La pratica, che aveva un senso completo (ed era anche necessario) quando istituito, non ha senso come il mondo è cambiato. Eppure la pratica doesn &';. T cambiamento perché le ragioni per la pratica sono andati perduti
Abitudini e tradizioni continuerà fino a quando qualcuno gli chiede se hanno ancora un senso. Il punto per i leader è che queste domande won &'; t essere chiesto dal gruppo, ma deve essere chiesto da qualcuno (che &'; s te)
Il mio punto non è necessariamente dire che l'ora legale doesn &';. T hanno senso, ma solo che le ragioni che dovrebbero essere considerati e una decisione consapevole effettuata in base alla situazione attuale e contesto
That &';. s il compito di un leader – di chiedere alla domanda inespressa, per sfidare lo status quo, di cercare nuove opportunità di miglioramento. (Click to Tweet questo.) Questo doesn &'; t significa tradizioni e metodi sperimentati dovrebbe essere modificato per il cambiamento stesso, ma questi devono essere esaminati per vedere se sono ancora aiutare l'organizzazione a raggiungere i suoi risultati desiderati
Quando hai ultima domanda a. ? tradizione o un assunto
Quando hai ultimo prendere una decisione per difetto, piuttosto che intenzionalmente Hotel  ?;