Lezioni di Vision Da MLK

Dr. Martin Luther King Jr. era un uomo con una visione. E 'stato un enorme visione che ha dedicato la sua vita a e che ha sfidato il resto di noi a fare lo stesso. Non solo lui paladini uguali diritti, ma anche la parità di accesso alle opportunità economiche per tutti gli americani. Una lezione che tutti noi possiamo imparare da MLK è il potere di una visione chiara e convincente, per la nostra vita, le nostre aziende e le nostre comunità.

nel mondo frenetico di oggi di comunicazione istantanea e gratificazione, sembra lungo termine piani e dichiarazioni di visione strategica potrebbe aver perso una certa rilevanza e sono stati superati da obiettivi e agende a breve termine.

Sì, è assolutamente importante avere obiettivi e modi per misurare i progressi, ma c'è qualcosa al di là degli obiettivi che tutte le persone di successo , le imprese e le comunità hanno, e questa è una visione convincente. Una visione per il futuro in cui essi vedono le cose come sono e poi fanno in modo che anche vedere le cose migliori di loro. La ricerca dimostra più e più volte che le imprese, comunità e anche i governi che hanno una maggiore sostenibilità e il successo duraturo sono quelli con un senso di profonda missione e senso in quello che fanno.

Che cosa è una visione convincente?

Uno che potete visualizzare con l'occhio della mente, quello che si può quasi toccare, gustare e sentire ciò che si sentirà come a realizzare tale visione. Luminari passato e del presente, come MLK hanno una capacità di entrare in loro visione e il futuro di sé e comunicare e lavorare da quel luogo con assoluta chiarezza. Il nostro quadro UQ Powerhouse per tutto quello che insegnamo a UQ Power ha visione come il primo dei suoi quattro quadranti. Noi crediamo che la visione alla base tutto quello che fai e non è possibile andare avanti con un senso di urgenza e di scopo senza di essa.

I dipendenti oggi vogliono più di un semplice controllo di paga, vogliono più significato nel posto di lavoro e che può venire da far parte di una squadra che contribuisce a una visione convincente. Alle società prodotto medico Medtronic quando nuovi dipendenti entrano in azienda vanno a una cerimonia di "Missione e Medaglione" dove si incontrano il CEO e sentir parlare di come la società ha cambiato la vita dei pazienti e dei lavoratori. Ogni dipendente è dato un medaglione con una raffigurazione di una persona malata in aumento e sono invitati ad accettare la missione di Medtronic, che è quello di "ristabilire la gente a vita piena e la salute".

Nel suo libro ispirato L'uomo di Cerca Significato
, Viktor Frankl cita Nietzsche che dice "Chi ha una PERCHE può sopportare quasi qualunque COME". Qual è il tuo perché? È così chiaro che si può quasi toccare e sentire? Non quelli che hanno bisogno di essere a bordo di avere chiarezza e proprietà della loro parte in movimento verso la visione?

Non hai una visione? Prova questo esercizio con la vostra squadra. Ogni persona scrive con parole proprie quello che la propria visione personale per l'organizzazione, gruppo o rapporto è. Poi essi passano la loro versione alla persona alla loro destra. Quella persona sottolinea le parole che risuonano con loro e poi passa la carta sul prossima persona fino a quando ognuno di noi ha esaminato ogni altri. Alla fine i più altamente approvati (sottolineato) parole comuni possono essere scritti su una lavagna bianca e discussi dal gruppo di scriverle in una frase che rappresentano vista dei gruppi di una singola visione condivisa Hotel  .;