L'Arte dell'Ascolto

Avete mai avuto una conversazione con qualcuno e se ne andò dicendo a te stesso: “ potrei anche aver parlato al muro &"; Sei chiaro che ci sono volte le persone hanno conversazioni con voi e, probabilmente, a piedi dicendo a se stessi: “ potrei anche aver parlato al muro &";? Se &'; re onesto, io &'; m fiducioso che la risposta a entrambe le domande è un clamoroso “. &Rdquo sì;

Perché è questo? In genere ci avviciniamo una conversazione con un'altra persona come se fossero una tela bianca su cui possiamo scrivere parole che riceveranno e capire esattamente come vogliamo. Quando don &'; t “ ottenere &"; il nostro messaggio esattamente come intendiamo, otteniamo irritato e pensiamo che non devono essere in ascolto, don &'; t capire, stanno giocando i giochi o di essere ostile

Ma siamo proprio parlando di una tela vuota.? Ovviamente no. L'altra persona vive nella sua conversazione interna. L'uno nella loro testa che si riferiscono a principalmente come e". &Rdquo parlare di sé; Prima ancora di aprire la bocca, lui è già in ascolto, a se stesso. Perché? Perché le persone sono sempre ascoltando la propria conversazione interna.

Quindi la questione non è se stiamo ascoltando quando qualcuno ci parla. E &'; s una questione di come stiamo ascoltando. Abbiamo sempre una conversazione interna in corso, come ascoltiamo un'altra persona e che la conversazione filtri tutto ciò che sentiamo. Virtualmente tutti ascoltano in uno o più di un particolare insieme di modi. Alcune di queste conversazioni filtranti interne sono: arrivare al punto, quello che sto andando per dire, fare sono d'accordo con te o no ?, è quello che dici ?, diritto per il quale andando a vincere in questa conversazione ?, trovare la falla , perché mi attaccando ?, stai approvando di me ?, e pochi altri.

Le persone decidono in anticipo come stanno andando ad ascoltare? Ovviamente no. Tutti questi modi di ascolto sono automatici e inconscio. La nostra conversazione è quello che è. Ha una mente propria. Ascoltiamo come ascoltiamo, reagiamo alle cose reagiamo a senza molta lungimiranza e &'; s proprio in quel modo. Il fatto è, sei nato in un paradigma in cui si erano addestrati ad ascoltare in questi modi, proprio come tutti gli altri, senza alcun pensiero da parte vostra qualunque.

Le persone non sono consapevoli del potere del loro ascolto. Viviamo la vita della vittima, come se qualcuno “ là fuori &"; è fuori per noi. Diamo &'; s essere chiari. Non esiste una cosa come una vittima. Diamo forma il nostro mondo con il modo in cui ascoltiamo. Se ascoltiamo attacco, immaginare come tutto si presenta per noi? Come un attacco! Se ascoltiamo d'accordo /disaccordo, poi che &'; s che cosa s 'a nostra disposizione in ogni discussione. È possibile ottenere nuove informazioni, senza nuove idee, e nessuna possibilità per chiunque di fare la differenza con voi. Tutto si arriva a fare è d'accordo o in disaccordo

Ecco &'; s la parte peggiore di tutti:. Se davvero analizzare tutti questi modi di ascolto, vedrete che la vostra attenzione sia su te stesso e la tua unica preoccupazione è i propri interessi personali. Siete interessati a proteggere se stessi perché ognuno di questi modi di ascolto è fondamentalmente contraddittorio in natura. You &'; re laggiù; I &'; m qui. Ti presenti come una minaccia per me e devo difendermi da voi

Perché can &';. T noi tutti d'accordo? Nella maggior parte delle interazioni, abbiamo persona X con la sua attenzione su di sé e preoccupati con i propri interessi personali e persona Y con la sua attenzione su di sé e preoccupati di proteggere se stessa. Quando parlano tra loro, non hanno un significativo, conversazione intima? Nessun modo. La maggior parte delle conversazioni assomigliano due televisori sintonizzati su canali diversi che trasmettono l'un l'altro.

Questa è l'opera dell'ego. L'ego ha una sola preoccupazione: la sua sopravvivenza. Per l'ego, tu sei il centro dell'universo, tutti gli altri sono separato da voi e, cosa e'. S peggio, sono tutti nemici

Questo è il motivo per cui raramente sperimentiamo vera comunicazione tra le persone. Ogni persona &'; s preoccupazione principale è il suo proprio interesse e il desiderio di assicurarsi che l'altra persona sente quello che lui o lei ha da dire. Persone luogo molto poca o nessuna attenzione sul fare in modo che capiscono l'altra persona. Questa è la causa principale della maggior parte dei problemi di comunicazione e di disturbi tra coniugi, genitori e figli, i membri del team, padroni e dipendenti.

Dato come critico il nostro ascolto è per il nostro successo in ogni aspetto della nostra vita, è incredibile me che noi don &'; t tutti hanno una profonda comprensione del fenomeno di ascolto. Ascolto composto da due soli componenti. La prima componente è: chi avete la vostra attenzione su? La seconda componente è: Cosa &'; s la vostra conversazione interna? Che &'; s esso. Tutto ciò che “ roba &"; linguaggio del corpo, l'espressione del viso, il contatto visivo, e come i flussi direttamente da questi due componenti. Capire loro e si tenta di aprire voi stessi e acquisire la libertà di essere efficace non solo come leader, ma in tutti i vostri rapporti.

Una volta diventati consapevoli di come si ascolta, che significa prendere coscienza di dove avete la vostra attenzione e il vostro dialogo interno quando gli altri stanno parlando a voi, è possibile scegliere di non ascoltare in questo modo più. L'implementazione di questa scelta avrà attenzione, impegno e rimanendo cosciente.

Dal momento che avete la vostra attenzione su se stessi quando si ascolta inconsciamente, è necessario mettere l'attenzione sulla persona di generare un modo più costruttivo di ascolto. Quella parte è semplice ma fondamentale importanza. Mentre &'; s semplice, non è facile. Perché? A causa di ciò ego di nuovo. Ricordate, &'; s solo interessati con la sua sopravvivenza e ti dice che tutti “ là fuori &"; è il nemico. Non vi dico che, che è per questo che e'. S totalmente naturale, nel mondo del tuo ego, di passare attraverso la vita con la vostra attenzione su di sé

Inoltre, ascoltare con compassione, per quello che l'altra persona si è impegnata a, per la bontà nelle persone, come può tutti essere inclusa e tutti vincere.

Quali sono i vantaggi di ascolto in uno o più di questi modi? È possibile ottenere una vera comunicazione, la comprensione, l'intimità, la fiducia e l'apprezzamento dell'altro &'; s posizione. Ciò crea soddisfazione, felicità, un senso di benessere, fiducia in se stessi, la gioia, vitalità e, infine, ricche, significative, relazioni di qualità. In ambito aziendale, il profitto è la produttività, la creatività, il lavoro di squadra, l'entusiasmo, alcun fatturato, il successo e di denaro, naturalmente, i risultati e la realizzazione. È possibile ottenere tutto questo cambiando il modo di ascoltare Hotel  .;