Sette modi per impostare correttamente la dimensione dei vostri obiettivi

Ecco una buona notizia - ci sono centinaia di libri, siti web e altre risorse che insegnano sistemi per la definizione degli obiettivi. E la notizia migliore è che la maggior parte, se non tutti, funzionerà (se si fa il lavoro necessario per farli funzionare)

La cattiva notizia -. Un pezzo del puzzle di impostazione obiettivo molti di questi sistemi don `t affrontare, o farlo in modo inadeguato, è la questione della dimensione obiettivo.

Troppo spesso questo importante componente è relegata ad un semplice commento come" li rendono realistica "o" credibile "o" un tratto ".

Questo breve articolo ha lo scopo di aiutarvi a ottenere una comprensione più chiara sul dimensionamento vostri obiettivi -. o di trovare il proprio "Bigness Balance", come mi piace chiamarlo

Forse questo è il motivo per cui io sono domande relative alla dimensione obiettivo ogni volta che il tema della definizione degli obiettivi e il raggiungimento degli obiettivi si presenta con un client o in un ambiente laboratorio.

Quelle che seguono sono sei domande da porsi circa i vostri obiettivi per aiutare a determinare se si `re sperimentare il vostro giusto equilibrio Bigness. Per la maggior parte, solo tu (o coloro che sono coinvolti nella realizzazione goal`s) può scegliere la dimensione adeguata per il vostro obiettivo. Queste domande si sfideranno e vi darà maggiori indicazioni di "fare i vostri obiettivi realistici." Search

Sei domande a Ask

In quanto parte di qualsiasi definizione degli obiettivi esercizio, dopo si imposta il bersaglio, porsi queste sei domande. Le vostre risposte vi aiuterà a determinare se si ha l'obiettivo giusto o se avete bisogno di regolarlo.

In che modo questo obiettivo relaziono al mio scopo?

Quando si allineare i vostri obiettivi con il vostro scopo, la missione o grande perché, voi stessi impostati per un maggiore successo. Una volta che la risposta a questa domanda è sì, prendere in considerazione se si muove abbastanza, abbastanza veloce.

Quanto questo obiettivo allungare il mio pensiero?

Un punto di un obiettivo è quello di aiutare a pensare in modo creativo sul raggiungimento della destinazione. Se l'obiettivo è facilmente realizzabile con metodi già sapete, è che l'obiettivo giusto?

La meta modificare le domande mi chiedo?

Questo è legati all'ultimo. Se si imposta un grande obiettivo ti costringe a fare completamente diverse domande e ti costringe a sfidare le vostre ipotesi. Questo pezzo di esercizio è dove scoperte provengono.

Quanto orgoglio o la soddisfazione sarà raggiungere questo obiettivo creare?

Soddisfazione, orgoglio e fiducia sono motivatori potenti e sostenitori di attività e sforzo. Fa guidare il vostro bersaglio obiettivi in ​​questo momento queste sensazioni?

Come vedi il mondo di oggi, quali sono le probabilità di raggiungere questo obiettivo?

La tua risposta è un modo efficace per aiutano a giudicare l'equilibrio grossezza. Se le probabilità sono troppo alte o troppo basse, in considerazione un adeguamento.

Will tuo mondo /situazione significativamente diverso o meglio quando a raggiungere questo obiettivo?

Se non , l'obiettivo `t di isn abbastanza grande ancora.

Ci sono sei domande da porsi circa i vostri obiettivi. Ma il titolo promette sette modi si chiede? Non preoccuparti, l'ultimo punto potrebbe essere il più utile di tutti ...

Il vostro Strumento di dimensionamento

La tua risposta a queste sei domande possono ancora lasciare voi dicendo, " sì, ma... Io ancora don`t know la dimensione giusta per il mio obiettivo o il migliore obiettivo di puntare per. Il mio suggerimento per questo dilemma è quello di impostare tre gol, non uno.

Per essere più precisi , per ogni obiettivo, considerare la creazione di una serie di obiettivi come questo:

Un bersaglio - Questo è uno scenario mondo perfetto, io /noi assolutamente volerlo obiettivo
`un tratto grande e. potrebbe essere, con `s di oggi il pensiero, fuori dalla portata Questi obiettivi sono stati etichettati da Jim Collins (e altri) come BHAG -.. un grande, Peloso, Goal Audacious
Obiettivo B - Questo è un grande ., ma l'obiettivo potenzialmente credibile
`s probabilmente molto più vicino al bersaglio e` m indovinare quello che si potrebbe pensare di origine come obiettivo tratto prima è grande, e un tratto,. ma, probabilmente avete un idea oggi di come si potrebbe essere in grado di raggiungerlo.
target C -Questo è il obiettivo confortevole,
altrimenti noto come l'obiettivo minimo accettabile. Sotto questo livello di risultato sarebbe sicuramente una delusione, e forse, un fallimento.
Ormai ci si rende conto mio pregiudizi circa l'equilibrio Bigness, che tutto il resto sia uguale, vi sarà più efficace con un obiettivo più grande di uno più piccolo . Tuttavia, qualsiasi dimensione obiettivo di impostare, si farà in modo più efficace e con fiducia con le domande e strumento di cui sopra.

Vi auguro un grande successo. Utilizzando questi strumenti si è sulla strada per il successo che Hotel  !;