Parere di mio padre sulla leadership

Domenica scorsa è stata la festa del papà, per amore e rispetto per mio padre, oggi vorrei discutere alcuni dei suoi consigli sul tema della leadership. Mio padre ha un sacco di esperienza e passione per il tema della leadership, soprattutto in politica. Noi &'; ve giunti ad accettare che lui è “ supponente, &"; e &'; ve got a apprezzare qualcuno che prende posizione e doesn &';. t trattenere quando ha un punto ben pensato ben studiato di vista

Mio padre &'; s ingegneria sfondo lo formata per essere un “ in bianco e nero &"; tipo di ragazzo
Secondo papà, e". Ci sono due tipi di persone al mondo – Leader e seguaci &";.
Quello che voleva dire che sono d'accordo con, è che in situazioni in cui si deve riflettere, raccogliere i fatti, venire con una direzione, prendere posizione, coinvolgere gli altri nel sostenere e successivo direzione e in seguito attraverso la creazione di risultati coerenti con questa visione, si sia sono un leader o un seguace. Leadership richiede sforzo intellettuale, capacità di comunicazione, intelligenza emotiva, un chiaro senso di scopo e la persistenza.

I grandi leader prestare anche grande attenzione per lo sviluppo, sia per il proprio sviluppo personale e lo sviluppo di altri leader .

Che cosa non sono d'accordo con è la nozione che una persona è un leader o un seguace per natura, indipendentemente dalla situazione. Una persona con la sapienza sa quando a guidare e quando seguire gli altri, quando per guardare e aspettare, e quando per aiutare i coetanei a capire il motivo per cui dovrebbero seguire un determinato capo in una particolare direzione. Questo fa una persona un leader o un seguace Io dico che non si escludono a vicenda.

Che cosa ne pensi? Qual è la tua opinione su master e? Mettete i vostri pensieri e domande nei commenti qui sotto, o mandarmi una e-mail. Mi piacerebbe sentire da voi Hotel  .;