4 Strategie per prepararvi Promosso Oggi

Noi tutti vogliamo essere orgogliosi di dove lavoriamo e cosa mettiamo a disposizione per la nostra azienda. Sei voler o forse che lottano per andare avanti o fuori della vostra posizione attuale? Qui ci sono 4 strategie per di implementare per aiutarvi a ottenere una promozione?

1. Affronta Più
Non potrebbe sembrare che sia e, in alcuni casi potrebbero non essere vero, ma il vostro capo lavora di più di te e ha lavorato di più per arrivare dove sono. Ci possono essere eccezioni, ma questa è la regola generale. Chiedete a qualsiasi manager o persona autorevole, questo è quello che vi dirà. Quale è il motivo per cui lei è dove si trova e perché tu sei dove sei. Per rafforzare la scala aziendale è necessario prendere in più, più lavoro, più compiti, più responsabilità. Fate questo in modo coerente e il vostro lavoro extra avranno notato. L'utente non può ottenere inizialmente pagare un extra o promosso ma appendere in là; i frutti del tuo lavoro saranno riconosciuti.

2. Rimani tardi o arrivare prima
Molte volte i dipendenti sentono che la loro giornata lavorativa finisce e comincia in base al loro orario di lavoro. Il tuo capo non si sente allo stesso modo, in genere la giornata finisce quando gli obiettivi aziendali sono stati soddisfatti per quel giorno. La loro giornata può finire più tardi, o iniziare presto, di chiunque elses per garantire che questi obiettivi sono stati raggiunti. È necessario sviluppare questa stessa mentalità. Assistere il vostro supervisore o manager quando si ha un po 'i tempi di inattività nella vostra giornata o arriva prima o rimanere più tardi per farlo. E 'importante dimostrare di avere iniziativa. In questo modo continuamente nel tempo si dimostrerà che avete una grande etica del lavoro e andare ben oltre la posizione corrente, sono alla ricerca di questi tratti. Essi possono trovare una posizione in cui si può essere utilizzato aka promozione.

3. Comitati
Inizia attivamente impegnati nelle commissioni di lavoro, questo vi darà l'opportunità di mostrare le tue capacità di leadership. Anche se non ci sono possibilità di fare carriera all'interno della società attuale, questo coinvolgimento sarà grande sul tuo curriculum. In entrambi i casi, si vince.

4. Speak Up.
Lasciate che il vostro manager di sapere che siete interessati a promuovere la tua carriera all'interno dell'azienda. Il tuo manager può avere alcuna idea o semplicemente essere troppo occupato per notare. Esprimendo il tuo interesse per l'avanzamento di carriera metterà sotto i riflettori su di voi e poi il tempo per dimostrare le tue abilità. Dopo aver citato il vostro interesse assicurarsi di seguire attraverso con i passaggi 1-3! A volte ci può essere spazio visibile per l'avanzamento, ma se sei un sorprendente dipendente vostra azienda sarà più che probabile creare un posto per voi o qualcuno può improvvisamente chiudere o essere licenziato, lasciando come il più probabile sostituto.

Un datore di lavoro principale preoccupazione sta crescendo il loro business, aumentando i loro profitti e ridurre i costi, tenere questo in mente come si lavora di più e si può imparare preziose garantire una promozione viene il vostro senso. Agire come se sei già dove si vuole essere all'interno della vostra azienda e “ come se &"; Deve accadere
.