Blu, Completo, Leadership (e come evitarlo)

Li avete visti - abbottonato e infilati in quella tuta blu uniforme - gli uomini e le donne a funzioni di networking, pranzi di lavoro, sale riunioni, e l'onnipresente conferenza tuta blu.

E 'un mare di uniformità, l'osservazione stoico di tradizione e formalità, toeing la linea del partito, il mantenimento dello status quo.

E' soffocante, restrittivo, limitante, e ... sanguinosa noioso.

Tuttavia c'è qualcosa di confortante nel paradigma 'abito blu': si appartiene a una tribù

Ma in seguito la tribù ciecamente può condurvi in ​​ogni sorta di guai

Think.. crisi finanziaria globale. Pensare Zimbabwe. Pensate Olocausto.

Ora questi esempi estremi può sembrare di essere al di fuori della solita esperienza piccola impresa, ma vi assicuro, Completo blu Leadership è vivo e vegeto nel mondo degli affari e sta uccidendo il vostro potenziale.

Ci sono tre alternative per la leadership amorfa 'tuta blu':

1. "Zaino Leadership" search

Questa è la tribù che non si stabilisce per la stessa vecchia, lo stesso vecchio, ma guarda su ogni ogni situazione come una nuova sfida con orizzonti sconosciuti da esplorare. Entusiasmo abbonda e 'Tally Ho' e 'tu bellezza' sono loro grido di battaglia

La loro conversazione è dominata da domande come:.
"Cosa succederebbe se provassimo ..." search " Come vogliamo farlo sembrare come? "search" Se avessimo dieci milioni di dollari per giocare con in questo momento cosa faremmo con esso? "search" Che cosa vuol nostri [/valori interiori] bussola dicono di quale strada andare? "search

2. "Shorts consiglio Leadership" search

Questa tribù vede il loro lavoro come una vocazione: sono appassionato e amante del divertimento. Trovano un modo per rendere ogni attività una delizia. Piacere e soddisfazione nel processo sono considerazioni principali.

E perché ognuno si diverte, si sentono valutati, sono fedeli al gruppo e la sua visione, e incidono significativamente alla prosperità del business.

Si chiedono domande come,
"Come possiamo rendere questo una migliore esperienza per tutti -? cliente, colleghi, fornitori di servizi" search "Che cosa farebbe questo un dieci su dieci prodotto /servizio /attività /relazione? "search" Come ti senti a riguardo? "search" Che cosa vuol vostra intuizione dire su questo? "search

3. "Leadership Nudo" search

Questa tribù è spogliato nudo - di finzione, di nascondersi, di mascheramento. Guardano la cruda verità e vedere tutto in suo splendore nudo.

Lo chiamano attenzione agli elefanti rosa.

Si porre domande come,
"Cosa stiamo finta di non sapere? "search" Qual è la domanda abbiamo paura di chiedere? "search" Se conoscessimo la risposta che cosa potrebbe essere? "search

leader nudi sono genuini, autentico, onesto, schietto, e ...

Coraggioso.

Ci vuole coraggio a nudo tutti e dire la verità.

Coach sfida

Che tipo di leadership stai mostrando nella vostra vita e le imprese? Stai abbottonato o sciolti nel vostro boardies? State seguendo convenzione o stai allacciarsi gli scarponi da trekking? È la tua scuro armadio e triste o stai seduto come il Buddha in costume compleanno

sfido a provare qualcosa di un po 'diverso, un po' fuori dal comune Hotel  ?.;