Sei un NG? Che cosa può essere naturale per voi è una pietra d'inciampo per alcune delle vostre persone
Molti leader esperienza di un vuoto di responsabilità tra quello che vogliono /aspettano di accadere e quali sono le loro persone effettivamente offrire. Un modo per colmare questa lacuna è quello di riconoscere se si come un leader è un NG.
NG sta per "guy naturale /gal" e si tratta di qualcuno che ottiene le cose fatte senza sapere esattamente come l'hanno fatto. Sei un talento naturale, attingendo puro istinto e la capacità. Hai mai pensato molto su come si fanno le cose, perché non hai mai avuto a. È raramente o mai trovi in difficoltà o si sentono confusi su cosa fare dopo.
Ma sai una cosa? 95% dell'intera forza lavoro non sono self-starters come te.
non stanno NG o "uomini naturali /ragazze".
Il divario sembra allargarsi ogni volta che si desidera qualcosa di fatto . Il tuo istinto potrebbe essere quello di dire alla gente quello che si potrebbe fare e che dovrebbero andare a farlo. Quando non possono o non consegnare, è completamente perplessi a voi. Avete idea del perché gli altri non possono fare solo quello che hai fatto così facilmente.
E non si sa come mostrare loro. Anche se si ha il tempo, non hanno alcun metodo o sistema - non sei un insegnante o un allenatore! Avete le competenze e l'esperienza da soli, ma non i mezzi per trasferire quelle di qualcun altro. Quindi continuo a dire, e tenere sotto-consegna. E il divario aumenta.
Per imparare a chiedere, invece di dire, voi aiuterete i vostri persone imparano i propri modi di fare le cose naturali. Saranno diversa dalla vostra, e questo è tutto a posto
azioni Responsabilità:.
La prossima volta che siete tentati di dire alla gente cosa fare, ricordare che essi non possono essere NG. Chiedendo ottiene risultati migliori Prova su alcune di queste domande di coaching aperte invece:??
1 Cosa ne pensi
2 Qual è una cosa che potremmo fare adesso
3 Quali ostacoli è la data prevista
4 Cosa si può fare più o meno, o diversamente
5 Come posso miglior supporto si Hotel  ???;
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