Essere un manager di successo di vendita, non un Super libreria

C'è una grande differenza tra l'essere un responsabile vendite e un venditore di alto livello, in quanto vi è una grande responsabilità, che va di pari passo con l'essere un manager. Per cominciare, un manager deve fornire forza vendita motivazione per il personale, come la sua carriera dipende da quanto duramente questi altri individui lavorano. Al fine di essere bravo nel tuo lavoro, è necessario padroneggiare la gestione degli ordini di vendita e di gestione dei processi di vendita, come entrambe queste abilità vi aiuterà molto lungo la strada. Motivare la tua squadra è la forse l'aspetto più importante di questo lavoro, in modo che le capacità di gestione sarà sicuramente messo alla prova una volta che si avvia.

La prima cosa che dovete fare è capire che cosa fornirà la motivazione della forza vendita per la tua squadra. Questo vi permetterà di sviluppare le tue capacità di coaching in modo che servirà ogni membro del team. Dal momento che si sta tentando di costruire una relazione a lungo termine con i membri del team, è necessario costruire la loro fiducia in se stessi e in voi come un leader.

Un altro aspetto estremamente importante di essere un leader è che si deve capire che ognuno di noi ha diverse abilità di vendita. Troverete che alcuni membri del vostro team sarà più successo di altri e non c'è niente di sbagliato in questo. Se si guarda a un franchise sportivo professionista, ogni membro della squadra ha un ruolo. Non tutti i giocatori in grado di guidare la squadra nel punteggio, così parte della vostra motivazione della forza vendita dovrebbe coinvolgere ottenere questi membri del team di abbracciare il loro ruolo all'interno della società.

Si deve anche essere disposti a rinunciare il vostro ruolo precedente di un venditore, al fine di diventare meglio nel suo nuovo ruolo di gestione processo di vendita. Se siete ancora impegnati a vendere, non sarà dando i membri del team la possibilità di prosperare come venditori. Una parte importante di questo lavoro sta imparando che il vostro duro lavoro sarà visto negli ordini, piuttosto che nelle proprie statistiche.

Assicurarsi che si sta verificando sempre sulla forza vendita motivazione della tua squadra, in quanto vi sono molte cose che dovrebbero essere a conoscenza, mentre la vendita. Assicurarsi che non sono costantemente dicendo loro cosa fare, in quanto questo non è buono per la gestione dei processi di vendita della società.

Infine, assicurarsi che siete a conoscenza delle tendenze che sono presenti nel settore, come questo vi permetterà di connettersi con il mondo reale e con il vostro personale. La gestione degli ordini di vendita sarà molto dipendente da questo collegamento con le tendenze, in modo da non evitare questi problemi. Gestione degli ordini di vendita è una chiave importante in questo settore, come si deve dare i vostri oggetti del personale da vendere che la gente realmente desidera acquistare.

La motivazione della forza vendita che si infondere nella tua squadra andrà un lungo cammino nel determinare quanto successo siete al vostro lavoro. Questi individui dovrebbero essere in grado di imparare da voi e devono essere motivati ​​positivamente dalla vostra presenza in questa azienda, che renderà voi e il vostro personale successo Hotel  .;